武汉劳动仲裁程序的具体步骤

律师回答
摘要:劳动争议申请书经仲裁委员会审查后受理,组成仲裁庭进行调查取证、调解和裁决。根据《劳动争议调解仲裁法》第29条,仲裁委员会应在五日内决定是否受理,并通知申请人。如不受理或逾期未决定,申请人可向法院提起诉讼。
当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书,经审查符合条件的受理;决定受理后组成仲裁庭;进行调查取证;主持仲裁调解;进行仲裁裁决。
《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
延伸阅读
武汉劳动仲裁程序的申请条件和注意事项
武汉劳动仲裁程序的申请条件和注意事项包括以下内容:申请劳动仲裁的条件一般包括劳动争议的发生、劳动合同的存在、双方当事人的主体资格等。在申请劳动仲裁前,申请人应当准备好相关证据材料,如劳动合同、工资单、通知书等。此外,还需注意劳动仲裁申请的时效性,一般应在争议发生之日起一年内提出。申请劳动仲裁时,应填写相关表格并提交到武汉劳动仲裁委员会,同时缴纳一定的仲裁费用。申请人还可以选择委托律师代理或自行代理。在劳动仲裁过程中,应遵守相关法律法规,积极配合仲裁机构的调解和裁决。以上是申请武汉劳动仲裁的条件和注意事项。
结语:劳动仲裁程序是解决劳动争议的重要途径。申请人需满足条件并准备相关证据材料,按时提交申请。武汉劳动仲裁委员会将认真审查,并在五日内作出受理决定。申请人若不满意仲裁委员会的决定,可向人民法院提起诉讼。在申请劳动仲裁过程中,需遵守法律法规,积极配合仲裁机构的调解和裁决。请注意以上申请条件和注意事项,以确保申请的顺利进行。
法律依据
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法:第四章 附则 第五十三条 【仲裁不收费】劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法:第三章 仲裁 第三节 开庭和裁决 第五十条 【不服仲裁裁决提起诉讼】当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法:第三章 仲裁 第三节 开庭和裁决 第四十二条 【仲裁庭调解】仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。
调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。
调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。
调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
武汉劳动仲裁程序的步骤概述

本文介绍了武汉劳动仲裁程序的相关内容,包括申请步骤、所需材料、办理条件等。申请人需要提交仲裁申请书、申请人身份证明复印件、申请人委托代理人参加活动的授权委托书、仲裁申请书中所载明的证据资料以及劳动争议仲裁委员会认为应当提交的其它相...查看全文

劳动仲裁程序的具体步骤

劳动仲裁程序包括四个步骤:当事人申请、审查受理、仲裁前准备和仲裁审理。申请人需向仲裁委员会提交申请,否则无权仲裁。仲裁委员会对申请进行审查,包括申请人与案件的利害关系、争议是否属于劳动争议等。仲裁庭在调查取证后拟定仲裁方案,然后通...查看全文

劳动仲裁的具体流程包括哪些步骤?

(一)申请与受理当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中,仲裁申请书应当包括以下内容:1、申请人的姓名、住址和身份证号或者其他身份证件号码以及联系方式;2、被申请人名称、住所以及法定代表人或者主要负责人的姓名、职务等;...查看全文

劳动仲裁程序的步骤与要求

劳动仲裁程序包括申请、受理决定、开庭、调解、裁决等步骤。申请人需提交书面申请,载明相关事项和证据。裁决应由多数仲裁员一致决定,如无多数意见,由首席仲裁员作出决定。裁决书应明确请求、事实、理由、结果和日期。不服裁决的劳动者可在15日...查看全文

劳动仲裁的程序步骤是什么

根据相关文件规定,申请劳动仲裁程序如下:首先由其本人提出书面申诉,劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件,并在七日内作出立案或不予受理的决定,对不予受理的,仲裁委员会发给《不予受理决定书》,说明不予受理的理由。对决定立案的,劳...查看全文

常州劳动仲裁程序有哪些?具体步骤有哪些?

常州劳动仲裁程序有哪些?具体步骤有哪些?第一,提出申请(一)申请仲裁时效劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。(二)提交材料...查看全文

劳动仲裁的具体程序

法律分析:劳动仲裁的具体程序:_x000D_ 1、当事人向劳动仲裁委员会书面提出劳动仲裁申请;_x000D_ 2、劳动仲裁委员会对申请进行受理申请并进行仲裁;_x000D_ 3、劳动仲裁委员会根据审理情况作出仲裁裁定书。...查看全文

武汉劳动仲裁程序流程有哪些

武汉劳动仲裁程序:      1、申请人向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请;      ...查看全文

武汉劳动仲裁程序流程有哪些?

律师分析: 武汉劳动仲裁程序:1、申请人向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请;2、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,决定是否受理;3、劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。 【法律依据...查看全文

武汉劳动仲裁程序流程有哪些

法律解析: 武汉劳动仲裁程序:1、申请人向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请;2、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,决定是否受理;3、劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。 【法律依据...查看全文

武汉劳动仲裁程序流程有哪些

法律分析:武汉劳动仲裁程序:_x000D_ 1、申请人向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请;_x000D_ 2、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,决定是否受理;_x000D_ 3、劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后...查看全文

武汉劳动仲裁程序流程有哪些

武汉劳动仲裁程序:1、申请人向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请;2、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,决定是否受理;3、劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。...查看全文

武汉劳动仲裁程序流程有哪些

法律分析:武汉劳动仲裁程序:1、申请人向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请;2、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,决定是否受理;3、劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。...查看全文

劳动仲裁程序有哪些步骤

登 记 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议...查看全文

劳动仲裁申请的具体步骤如何?

如何申请申请劳动仲裁 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(...查看全文

劳动仲裁程序的具体流程

劳动仲裁程序包括案件接受、调查证据收集、调解和决策阶段,最终可进行终局裁决。终局裁决对于劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿和赔偿金等争议具有法律效力。如果裁决被法院撤销或不执行,当事人可以重新达成仲裁协议后再次申请仲裁或向法院起诉。劳...查看全文

劳动仲裁程序包括哪些步骤?

劳动仲裁流程及费用:劳动仲裁流程包括申请、审查、开庭、裁决等步骤,法律依据为《劳动争议调解仲裁法》。劳动仲裁需要缴纳受理费和处理费,标准根据争议金额不同而定,最低为每件20元。争议金额在1万元以内的案件每件500元,超过1万元至5...查看全文

武汉汉阳劳动仲裁

法律分析:湖北省劳动仲裁委员会 电话:027—87824305传真:027—87824305 地址:武汉市武昌区水果湖8号。 武汉市劳动仲裁委员会 电话:027—85741690传真:027—85755651 地址:武汉...查看全文

劳动仲裁申请的具体步骤是什么?

申请劳动仲裁的步骤包括提交书面申请、受理、送达答辩书、开庭、质证辩论和作出裁决。劳动仲裁的流程包括申请仲裁、受理决定、开庭通知、开庭、调解和裁决。...查看全文

劳动仲裁撤诉的具体步骤是什么

撤诉申请的条件包括:书面或口头提出、由投诉人提出、合法目的、不损害国家利益和他人权益、在裁决前撤回。劳资纠纷中,若裁决已作出且劳资关系稳定,解雇申请不再有效。...查看全文