离职后符合条件的人可以领取失业补助金，条件包括参加失业保险满1年，非自愿中断就业，已办理失业登记并有求职要求。失业人员需满足失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满1年，非自愿中断就业，并已进行失业登记和有求职要求。...查看全文

律师分析： 离职是无法领取到生育保险金的。 因为生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。领取生育津贴时，必须以连续缴纳生育保险满一年，且属于在保状...查看全文

产假结束后辞职了还能领生育金吗 可以享受生育保险金。 申领条件： 1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据) 2、符合国家计划生育政策，有计划生育服务证或准生证。 符合上...查看全文

法律解析： 离职是无法领取到生育保险金的。 因为生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。领取生育津贴时，必须以连续缴纳生育保险满一年，且属于在保状...查看全文

法律分析:离职是无法领取到生育保险金的。因为生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。领取生育津贴时，必须以连续缴纳生育保险满一年，...查看全文

在解除劳动合同时，如果主动提出解除合同，即使满足缴费时间要求也不能领取相关权益。建议与单位协商，避免将解除原因归于个人，以便能够领取相关权益。...查看全文

正常离职不能领取失业保险金，领取失业保险金需要具备一定条件。失业人员需满足参保满1年、非本人意愿中断就业、办理失业登记等条件。用人单位需出具终止或解除劳动关系证明，并报送相关手续给失业保险经办机构。失业人员需在终止劳动关系证明送达...查看全文

律师解答： 可以。只要是满足要求、符合条件的用户都可以申请一次性领取职业年金的。在达到法定的退休条件并且办理退休手续后的职工，可领取职业年金。退休后的达到一次性领取要求的职工，也就是出国定居人员可以一次性要求支取所有职业年金。关于...查看全文

产假结束后辞职了还能领生育金吗？可以享受生育保险金，只要符合条件：参保时间达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态，符合国家计划生育政策，有计划生育服务证或准生证。与辞职无关。报销期限根据不同项目有所不同，逾期申办不受理。报销...查看全文

离职未提前30天书面通知的劳动者应承担直接经济损失，用人单位应全额支付工资。如单位不办理离职手续，可向劳动行政部门申诉，部门应监督检查劳动合同解除情况。...查看全文

您好，对于您提出的问题，我的解答是， 不可以。职工的失业金在单位终止合同的60天以内，去社保中心办理失业登记备案，当时没有办理失业金领取手续的，可以在下次重新就业缴纳社保以后，在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。...查看全文

员工有权领取年终奖，但离职员工与公司之间的年终奖争议风险较高。对于没有规章制度的企业，劳动仲裁时风险更大。已明确规定离职后不发放年终奖的企业可分为两种情况：一是满一年离职，仲裁可能性大；二是未满一年，按月份比例计算。企业若在属性和...查看全文

1、本人辞职是不能领取失业保险金的。员工非本人意愿离职的可以申请领取失业金。 2、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇： (1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务...查看全文

法律分析：1、本人辞职是不能领取失业保险金的。申请条件中有一条是，员工非本人意愿离职。 2、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇： (1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规...查看全文

辞职后不能领取失业金，只有符合条件的失业人员才能领取失业保险金，包括参保满1年、非自愿失业、已登记失业、愿意接受职业培训的人员。领取失业金的期限根据缴费时间而定，最长为24个月。停止领取失业金的情况包括重新就业、服兵役、移居境外、...查看全文

律师分析： 职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。根据经济社...查看全文

劳动者旷工离职一般不可申请失业金。失业金申请需满足非自愿解除劳动关系、单位证明和个人身份证等条件，到社保部门申请。个人自主旷工离职无法申请失业金。根据《失业保险条例》，领取失业保险金需满足参保1年、非自愿中断就业、办理失业登记并有...查看全文

试用期辞职可拿到工资，按实际出勤天数计算，不得低于最低工资标准。依据《劳动合同法》和《工资支付暂行规定》，公司原则上不能扣除工资，除非造成财产损失。劳动者可在离职当天结清工资，或在常规发薪日发放。试用期辞职是劳动者的权利，只需提前...查看全文

失业人员需满足条件方可领取失业保险金，包括参保满1年、非自愿中断就业、办理失业登记等。非自愿中断就业的情况包括终止合同、被解雇、被开除、被强迫解除合同、未支付报酬等。...查看全文

律师解答： 离职是无法领取到生育保险金的。 因为生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。领取生育津贴时，必须以连续缴纳生育保险满一年，且属于在保状...查看全文