没签合同，兼职不发工资怎么办,法律上有哪些规定
兼职工作者权益保护与法律规定是一个重要的议题。在没签合同的情况下，兼职工作者遇到工资未发放的问题时应该如何应对呢？根据相关法律规定，即使没有签署书面合同，兼职工作者仍然享有合法权益。首先，可以通过与雇主进行沟通，明确工资支付的情况，并要求合理解释。如果雇主拒绝支付工资，兼职工作者可以向劳动监察部门或劳动仲裁机构投诉申请。此外，根据劳动法和相关规定，兼职工作者也有权要求雇主支付加班费、社会保险等福利待遇。为了保护自身权益，兼职工作者应及时了解相关法律法规，积极维护自己的合法权益。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第二章 劳动合同的订立 第二十五条 【违约金】除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第二章 劳动合同的订立 第二十三条 【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
兼职没签合同不发工资怎么办,有没有相关的法律规定
兼职没签合同不发工资，可以通过劳动行政部门投诉或向法院起诉维权。投诉的优点是用人单位可能会及时支付工资，解决问题成本较低；起诉需要向法院提交起诉状，可以口头起诉，需提供相关信息和证据。根据《劳动争议调解仲裁法》第九条，劳动者可向劳...查看全文
兼职没签合同不发工资怎么办
没签合同兼职不发工资应该怎么办 没签合同兼职不发工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉。非全日制用工可以签订口头的劳动合同，但是劳动者为了维护自己的合法权益，建议保留工资报酬有关的证据，可以要求用人单位以短信的方式确定劳动报酬。 没签...查看全文
兼职没签合同不发工资怎么办
没签合同兼职不发工资应该怎么办 没签合同兼职不发工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉。非全日制用工可以签订口头的劳动合同，但是劳动者为了维护自己的合法权益，建议保留工资报酬有关的证据，可以要求用人单位以短信的方式确定劳动报酬。 没签...查看全文
没签合同兼职不发工资应该怎么办
没签合同兼职不发工资应该怎么办 没签合同兼职不发工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉。非全日制用工可以签订口头的劳动合同，但是劳动者为了维护自己的合法权益，建议保留工资报酬有关的证据，可以要求用人单位以短信的方式确定劳动报酬。 老板...查看全文
兼职没签合同少发工资怎么办
法律分析：用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以向的当地劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优...查看全文
兼职不签合同不发工资怎么办
劳动者可以向劳动行政部门投诉。 非全日制用工可以签订口头的劳动合同，但是劳动者为了维护自己的合法权益，建议保留工资报酬有关的证据，可以要求用人单位以短信的方式确定劳动报酬。 (一)如果是在校学生做兼职的。 由于在校大学生不具备劳动...查看全文
兼职不签合同不发工资怎么办
劳动者可以向劳动行政部门投诉。 非全日制用工可以签订口头的劳动合同，但是劳动者为了维护自己的合法权益，建议保留工资报酬有关的证据，可以要求用人单位以短信的方式确定劳动报酬。 (一)如果是在校学生做兼职的。 由于在校大学生不具备劳动...查看全文
兼职不签合同不发工资怎么办
法律分析：劳动者可以向劳动行政部门投诉。非全日制用工可以签订口头的劳动合同，但是劳动者为了维护自己的合法权益，建议保留工资报酬有关的证据，可以要求用人单位以短信的方式确定劳动报酬。(一)如果是在校学生做兼职...查看全文
做兼职没签合同老板不发工资怎么办？
律师分析： 劳动者可以向劳动行政部门投诉。非全日制用工可以签订口头的劳动合同，但是劳动者为了维护自己的合法权益，建议保留工资报酬有关的证据，可以要求用人单位以短信的方式确定劳动报酬。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第...查看全文
兼职不签合同不发工资怎样办
劳动者可以向劳动行政部门投诉。 非全日制用工可以签订口头的劳动合同，但是劳动者为了维护自己的合法权益，建议保留工资报酬有关的证据，可以要求用人单位以短信的形式确定劳动报酬。 (一)如果是在校学生做兼职的。 由于在校大学生不具备劳动...查看全文
兼职不签合同不发工资怎样办
劳动者可以向劳动行政部门投诉。 非全日制用工可以签订口头的劳动合同，但是劳动者为了维护自己的合法权益，建议保留工资报酬有关的证据，可以要求用人单位以短信的形式确定劳动报酬。 (一)如果是在校学生做兼职的。 由于在校大学生不具备劳动...查看全文
没钱合同的兼职不发工资怎么办
做兼职遇到不发工资怎么办符合法律规定的劳动者做兼职的，可以协商解决。协商不成的，到劳动行政部门举报。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 一、劳动仲裁流程如下： 1、向劳动争议仲裁委员会...查看全文
没有签订合同的兼职员工不发工资应该怎么办？
没签合同兼职不发工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉。非全日制用工可以签订口头的劳动合同，但是劳动者为了维护自己的合法权益，建议保留工资报酬有关的证据，可以要求用人单位以短信的方式确定劳动报酬。 没签合同不发工资怎么办 用人单位和劳...查看全文
兼职不签合同不发工资应该怎么办
劳动者可以向劳动行政部门投诉。 非全日制用工可以签订口头的劳动合同，但是劳动者为了维护自己的合法权益，建议保留工资报酬有关的证据，可以要求用人单位以短信的方式确定劳动报酬。 (一)如果是在校学生做兼职的。 由于在校大学生不具备劳动...查看全文
兼职不签合同不发工资应该怎么办
劳动者可以向劳动行政部门投诉。 非全日制用工可以签订口头的劳动合同，但是劳动者为了维护自己的合法权益，建议保留工资报酬有关的证据，可以要求用人单位以短信的方式确定劳动报酬。 (一)如果是在校学生做兼职的。 由于在校大学生不具备劳动...查看全文
兼职没有签合同，现在工资少发了怎么办
劳动关系存在劳动事实即可，无需签订劳动合同也应支付工资。不支付工资可向劳动监察部门投诉。单位未按时或未足额支付工资属违法行为，可通过劳动保障监察部门或法院解决。《劳动保障监察条例》第二十六条规定，用人单位克扣工资、低于最低工资标准...查看全文
兼职没有合同不给工资怎么办
劳动者可以向劳动行政部门投诉。 非全日制用工可以签订口头的劳动合同，但是劳动者为了维护自己的合法权益，建议保留工资报酬有关的证据，可以要求用人单位以短信的方式确定劳动报酬。 兼职不给工资还可以采取以下办法： 1、协商解决。 2、到...查看全文
兼职没有签合同拖欠工资怎么办
法律分析：一、兼职没有签合同拖欠工资怎么办劳动者可以向劳动行政部门投诉。非全日制用工可以签订口头的劳动合同，但是劳动者为了维护自己的合法权益，建议保留工资报酬有关的证据，可以要求用人单位以短信的方式确定劳动...查看全文
兼职没有签合同拖欠工资怎么办？
一、兼职工的工资被拖欠了，可以按以下方式进行维权： 1、与用人单位进行协商； 2、协商不成，收集能够证明劳动关系的相关证据，比如工资条、打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等，向劳动仲裁部门申请仲裁； 3、也可以收集证据向人民法...查看全文
线上兼职不发工资怎么办
法律分析：劳动者可以向劳动行政部门投诉。非全日制用工可以签订口头的劳动合同，但是劳动者为了维护自己的合法权益，建议保留工资报酬有关的证据，可以要求用人单位以短信的方式确定劳动报酬。(一)如果是在校学生做兼职...查看全文
推荐律师
周留侠
北京市-北京市-朝阳区
合伙人律师房产纠纷、房产纠纷
已服务163人次
