养老金与工龄挂钩?两人工龄都是30年，一人有视同工龄，另一人没有，养老金有差别吗?其实差别还是非常大的，如果有视同工龄的话，养老金会高出很多。养老金    ...查看全文

住房公积金是五险一金中的一项重要组成部分，适用于各类单位和职工。根据《住房公积金管理条例》第三条规定，个人缴存的住房公积金以及单位为职工缴存的住房公积金都属于职工个人所有。这意味着职工在缴存住房公积金时，所缴纳的款项属于个人财产，...查看全文

一、公积金定义 五险一金中的一金，即公积金。是指公司为增强自身财产能力，扩大生产经营和预防意外亏损，依法从公司利润中提取的一种款项，不作为股利分配的部分所得或收益。主要用于：弥补公司亏损、扩大公司生产经营、转增公司资本。住房公积金...查看全文

一、概念 五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。其中养老、医疗和失业保险是由企业和个人共同缴纳的保费，而工伤和生育保险完全是由企业承担，个人不需...查看全文

养老保险：国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。医疗保险 ：是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病...查看全文

五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 作用: 1、社保、公积金开户。 企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。...查看全文

五险一金的作用如下： 1、养老保险是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金。 2、医疗保险是职工生病作为医疗报销用的。 3、失业保险是职工失业后，领取生活费的。 4、生育保险是职工生育作为生育报销和有关...查看全文

法律分析：五险一金中的一金，即公积金。是指公司为增强自身财产能力，扩大生产经营和预防意外亏损，依法从公司利润中提取的一种款项，不作为股利分配的部分所得或收益。主要用于：弥补公司亏损、扩大公司生产经营、转增公司资本。住房公积金制度实...查看全文

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，五险分别指基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金就指住房公积金...查看全文

五险一金的好处包括抵扣个税、退休领取养老金、享受医保待遇、生育津贴和贷款等。国家根据宪法制定了社会保险法，确保公民享受社会保险待遇的权利。私企和国企的五险一金相同，用工之日开始交纳，用人单位需按时足额缴纳，否则会受到处罚。...查看全文

五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险和住房公积金。这些保险内容主要涵盖员工在职业生涯中可能遇到的风险和保障,具体包括养老金、医疗费用报销、失业金、生育津贴、工伤赔付和住房公积金等。五险一金不得提前支取,但个...查看全文

五险一金的作用是：缴纳养老保险累计满15年到国家法定退休年龄后可每月领取基本养老金；医疗保险可终身享受；因工作原因发生事故可享受工伤保险待遇或伤残待遇；被公司辞退可领取失业保险金；缴纳生育保险费在生育时可享受生育医疗费用待遇，所需...查看全文

法律分析:五险一金的作用:保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助；减少人口老龄化给社会带来的压力；为劳动者购房提供帮助；其他。五险一金指失业保险、工伤保险、生育保险、养老保险、医疗保险住房公积金。...查看全文

监督商家缴纳税款、报销、部分发票属于有奖发票，可以刮奖、维护自身合法权益的保障、发票是证明购买商品价值的唯一证据...查看全文

五险一金的作用为：1、养老保险养老保险是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金。2、医疗保险医疗保险是职工生病作为医疗报销用的。3、失业保险失业保险是职工失业后，领取生活费的。4、生育保险生育保险是职工生育作为生育报销...查看全文

一、什么工作有五险一金(一)、只要具有用人权利能力和用人行为能力，运用劳动力组织生产劳动，且向劳动者支付工资等劳动报酬的用人单位和劳动者建立劳动关系，就应该为劳动者缴纳五险，这是法定义务属于强制性的规定。(...查看全文

本文主要介绍了住房公积金的作用和提取条件。住房公积金是指各种企业、事业单位等缴存的长期住房储金,可用于购房、建造、翻建、大修住房、租房、提取父母住房公积金购房、销户提取全部余额、纳入低保或特困范围的提取使用、治疗重大疾病等。住房公...查看全文

五险一金主要的作用有以下： 1、养老保险 购买养老保险，只要缴费累计满15年，并且达到国家规定退休年龄，即可享受养老保险待遇 2、医疗保险 购买医疗保险的缴费累计年限，男需要满30年，女满25年，方可终身享受医保待遇。 3、买房、...查看全文

五险一金是指用人单位给予雇佣职工的一项社会性保障。这个保障里的五项内容都是由国家强制实施的，五险一金只是一个合称，五险分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金是指住房公积金。五险一金是每个用人单位都必须给劳动者...查看全文

法律解析： 五险一金是指用人单位给予雇佣职工的一项社会性保障。这个保障里的五项内容都是由国家强制实施的，五险一金只是一个合称，五险分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金是指住房公积金。五险一金是每个用人单位都...查看全文