一、夫妻异地分居探亲假天数
劳动法没有规定，但原来曾有国务院规章：两地分居夫妻每年有一个月为期的30天探亲假。
二、探亲假的种类
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种：
(1)探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。
(2)未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。
(3)已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
(4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)，应该在休假期间探亲;如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。
三、扩展资料
劳动法：是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门;它是从民法中分离出来的法律部门;是一种独立的法律部门。这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系，并保障各方面的权利及义务。
探亲假:探亲假，是指职工享有保留工作岗位和工资，依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。它是职工《国务院关于职工探亲待遇的规定》是1981年出台的，探亲假是指职工与配偶、父母团聚的时间，根据实际情况可以给予路程假。
探亲假对于异地夫妻的意义
律师回答
摘要：夫妻异地分居探亲假天数及种类。根据劳动法，夫妻异地分居探亲假天数没有具体规定。根据国务院规定，探亲假分为探望配偶、未婚员工探望父母、已婚员工探望父母等几种情况，每种情况有不同的假期长度。探亲假是指职工与配偶、父母团聚的时间，也可根据实际需要给予路程假。劳动法是调整劳动关系的法律规范，而探亲假是职工享有的带薪假期。
延伸阅读
异地夫妻探亲假：适用规定和休假时长
异地夫妻探亲假是指在婚姻关系中，由于工作、学习等原因导致夫妻双方在不同地区居住，为了维系家庭关系，提供了一定的休假机制。根据相关规定，异地夫妻可以享受探亲假。具体的适用规定和休假时长因国家和地区而异。在某些地方，探亲假的时长可能会根据夫妻双方的工作情况、距离和其他因素进行调整。一般而言，探亲假的时长在数天到数周之间。异地夫妻应提前向雇主或学校提出申请，并提交相关证明材料。探亲假的目的是为了促进夫妻关系的稳定和发展，提供一定的家庭团聚时间。
异地夫妻探亲假是指在婚姻关系中，由于工作、学习等原因导致夫妻双方在不同地区居住，为了维系家庭关系，提供了一定的休假机制。根据相关规定，异地夫妻可以享受探亲假。具体的适用规定和休假时长因国家和地区而异。在某些地方，探亲假的时长可能会根据夫妻双方的工作情况、距离和其他因素进行调整。一般而言，探亲假的时长在数天到数周之间。异地夫妻应提前向雇主或学校提出申请，并提交相关证明材料。探亲假的目的是为了促进夫妻关系的稳定和发展，提供一定的家庭团聚时间。
结语：异地夫妻探亲假是为了解决由于工作、学习等原因导致夫妻分居的情况下，维系家庭关系的一项重要制度。根据相关规定，异地夫妻享有探亲假的权利。具体的适用规定和休假时长因国家和地区而异。申请探亲假时，应提前向雇主或学校提交相关证明材料。探亲假的目的是促进夫妻关系的稳定和发展，提供一定的家庭团聚时间。根据劳动法和国务院规定，探亲假的时长可能为30天、20天或其他根据实际情况调整的天数。探亲假的安排有助于维护家庭和谐，保障职工的权益。
法律依据
中华人民共和国民法典：第三章 家庭关系 第一节 夫妻关系 第一千零五十九条 夫妻有相互扶养的义务。
需要扶养的一方，在另一方不履行扶养义务时，有要求其给付扶养费的权利。
中华人民共和国民法典：第三章 家庭关系 第二节 父母子女关系和其他近亲属关系 第一千零六十八条 父母有教育、保护未成年子女的权利和义务。未成年子女造成他人损害的，父母应当依法承担民事责任。
中华人民共和国民法典：第三章 家庭关系 第一节 夫妻关系 第一千零五十八条 夫妻双方平等享有对未成年子女抚养、教育和保护的权利，共同承担对未成年子女抚养、教育和保护的义务。
需要扶养的一方，在另一方不履行扶养义务时，有要求其给付扶养费的权利。
中华人民共和国民法典：第三章 家庭关系 第二节 父母子女关系和其他近亲属关系 第一千零六十八条 父母有教育、保护未成年子女的权利和义务。未成年子女造成他人损害的，父母应当依法承担民事责任。
中华人民共和国民法典：第三章 家庭关系 第一节 夫妻关系 第一千零五十八条 夫妻双方平等享有对未成年子女抚养、教育和保护的权利，共同承担对未成年子女抚养、教育和保护的义务。
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