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根据《关于职工探亲待遇的规定》,固定职工与配偶或父母不住在一起且不能在公休假日团聚的情况下,可以享受探亲待遇。探亲假期分为不同情况下的具体假期长度,包括探望配偶、未婚员工探望父母和已婚员工探望父母等,假期包括公休假日和法定节日。...查看全文
探亲假一般不可分开休,但可累计,且连续计算,节假日不扣除。是否可分开需遵循单位规章制度,法律无具体规定。探亲假期20-45天不等,可与单位协商分开休假。...查看全文
法律分析:不能,只有工作满一年的,在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。实习期不符合探亲假的休假条件。另外探亲假还需要存在符合规定的事由条件。法律依据:《国务...查看全文
公司规章制度允许员工在不影响工作进度的情况下同时休假;根据《职工带薪年休假条例》,员工连续工作1年以上有权享受带薪年休假,年限和工资收入有关;单位可以根据具体情况和员工意愿安排年休假,一般不跨年度安排;如单位无法安排员工休假,需经...查看全文
探亲假是国家公务员享有的假期之一,它能够给职工休假的权利,每年大概是几天。有些人不想要一次性的将探亲假给休完了,就想要分开来休息,让自己能够享受更长假期,那么,探亲假可以分开休吗? 探亲假能分开休吗 《国务院关于职工探亲待遇的规...查看全文
律师分析: 探亲假是否可以分开休需要根据用人单位的规章制度和管理条例而定,法律对这方面没有具体规定。探亲假天数从20到45天不等,如想分开休假可以与用人单位进行协商。 【法律依据】: 《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条 职工...查看全文
怀孕女职工既可以享受产假又可以休年假,两者不互斥。国家规定的探亲假、婚丧假、产假等特殊假期不计入年休假,而寒暑假天数多于年休假的应补足,少于年休假的由用人单位安排补足。生育保险覆盖的女职工产假工资由保险机构支付,未覆盖的由企业支付...查看全文
法律分析:夫妻分居两地能不能休探亲假,由夫妻的工作单位、公休日能不能团聚等因素而定,而法律对休探亲假的条件作出了规定。 《国务院关于职工探亲待遇的规定》 第二条凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的 固...查看全文
本段内容讲述了关于探亲假安排的问题。探亲假期是国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工与配偶或父母不住在一起,又不能在公休假日团聚时可以享受的假期。探亲假期分为三种情况,分别是探望配偶、未婚员工探望父母、已...查看全文
律师分析: 军人休假和探亲假的区别如下: 1。根据《中国人民解放军现役军官休假探亲规定》 第八条 服现役不满20年或者服役和参加工作不满20年的军官,每年休假20天;服现役满20年以上或者服现役和参加工作满20年以上的军官,每年休...查看全文
探亲假和带薪年休假不冲突,职工可享受两者。但以下情况不享受年休假:1、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;2、寒暑假天数多于年休假天数的;3、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的等。...查看全文
用人单位可以根据职工同意,不安排或减少年休假天数。但在同一年度内,用人单位必须按照职工日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包括正常工作期间的工资收入。年休假和探亲假可以并存,不会相互冲突。...查看全文
公司有权决定员工的年假和探亲假。根据相关规定,员工需满足一定条件才能享受探亲假,如与父母或配偶分居两地且不能在公休假日团聚。年假则受到更多限制,如在寒暑假期间已享受其他假期、请事假累计超过20天且不扣工资、或请病假累计超过一定天数...查看全文
法律分析: 根据《实施细则的若干问题的意见》第二条,学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受《探新规定》的待遇。 《探新规定》是指《国务院关于职工探亲待遇的规定》,在该规定中,享受探亲...查看全文
法律分析:休产假的女职工还能享受探亲假,但女职工到配偶工作地点生育,在超过规定的产假以后与配偶团聚30天以上的,不再享受当年的探亲待遇。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;职工工作满一年与配偶不住在一起又不能...查看全文
员工在休过探亲假后仍可享有带薪年休假,但有一些情况下无法享受当年的年休假,包括累计工作不满10年但请病假累计2个月以上的员工,寒暑假休假天数多于年休假天数的员工,累计工作满20年但请病假累计4个月以上的员工,以及其他情况。...查看全文
探亲假可以分开休,根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,配偶每年可休30天探亲假,未婚员工每年可休20天探亲假,已婚员工每4年可休20天探亲假。探亲假期包括公休假日和法定节日,在实际需要时还可提供路程假。探亲假期内,单位应按照职工...查看全文
律师解答: 职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费,在本人月标准工资30%以内的,由本人自理,超过部分由所在单位负担。 ...查看全文
法律解析: 探亲假与延长假期期间重叠的,不再顺延。 【法律依据】: 《国务院关于职工探亲待遇的规定》 第三条 职工探亲假期: (一)职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天。 (二)未婚职工探望父母,原则上每年给假一...查看全文
根据《职工带薪年休假条例》,职工连续工作1年以上可享受带薪年休假,年休假天数根据工龄不同而定,国家法定休假日不计入年休假,单位可以根据生产工作情况和职工意愿安排年休假,如果单位无法安排年休假,可以支付年休假工资报酬。...查看全文
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