商户拖欠员工工资，商场不负责任。商户是雇主，商场与商户只是租赁关系。雇主拖欠工资，劳动行政部门会责令其限期支付，逾期不支付还要支付赔偿金。...查看全文

法律分析：一、商户拖欠员工工资商场有责任吗商场内租户拖欠工资，商场需要承担其连带责任，对于用人单位无故拖欠工资的行为，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。二、商家拖欠工资怎么处罚...查看全文

商场应根据具体情况具体分析，承担安全保障责任。未尽合理限度的安全保障义务导致他人受伤的，应承担赔偿责任。但如果商场已尽合理限度的安全保障义务，则无责任。...查看全文

个体户可以报员工职务侵占罪吗 个体工商户是《民法典》所规范的，属于个人投资经营，用个人财产承担责任的特殊民事主体。首先，个体工商户与《个人独资企业法》中提到的个人独资企业有所不同，它不属于企业。其次，作为特殊民事主体的个体工商户在...查看全文

劳动争议解决方法：1.向人民申请支付令，提供欠条和申请书。2.向劳动监察投诉，要求支付赔偿金。3.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，可要求赔偿金。建议先向劳动监察投诉，限期内不支付再申请仲裁。...查看全文

法律分析：一、拖欠工资有什么责任1、原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。...查看全文

公司拖欠工资的法律责任：法人因素导致工资拖欠可能被行政处罚。劳动行政部门可责令限期支付工资、加班费和补偿金。低于最低工资标准应支付差额。处理方式：举报劳动行政部门、申请劳动仲裁、起诉法院。故意拖欠工资处理方式：协商解决无效可投诉、...查看全文

分包单位未支付农民工工资，总包单位的责任取决于分包的情况。如果是合法分包，总包方应在未支付工程款限额内承担农民工工资垫付责任。如果是违法分包，总包方负连带支付责任，不受工程款数额限制。...查看全文

律师分析： 人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。 3、有欠条的，可以直接起...查看全文

人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。 3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要...查看全文

法律分析：1、创业公司无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以通过以下途径维权： (1)、协商程序。协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商，寻找纠纷解决的具体方案。 (2)、进行举报。劳动者可以向劳动监督保障部门投诉，由劳动...查看全文

法律分析:拖欠工资股东一般没有责任。公司有独立的财产权利，以公司财产对债务承担责任。股东仅以认缴的出资为限对公司承担责任，但股东违反法律、行政法规和公司章程，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。...查看全文

拖欠工资可以通过劳动仲裁维权，法律依据包括《劳动合同法》和《刑法》；单位拖欠工资超过一个工资支付周期即属违法行为，员工可协商、投诉、申请劳动仲裁索赔并主张解除劳动关系。...查看全文

法律分析：1、拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 2、法律依据：《劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部...查看全文

法律分析：用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请...查看全文

消费者在商场被殴打,商场应当承担哪些责任 依据我国侵权责任法的规定，消费者在商场被打的，商场要承担的责任中安全保障责任，例如商场的保安、工作人员发现后，应该及时制止打人的行为。 《中华人民共和国侵权责任法》 第三十七条宾馆、商场、...查看全文

律师分析： 1、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。2、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接...查看全文

法律分析:1、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。2、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼...查看全文

1、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。2、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决...查看全文

如何解决工资拖欠问题：与公司协商索要工资，若无果，让公司出具欠条；若问题仍未解决，向当地劳动监察大队投诉并提供公司负责人电话；若劳动监察无果，收集证据向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。...查看全文