五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中，个人需要和用人单位共同缴纳养老保险、医疗保险和失业保险的费用，而工伤保险和生育保险则由企业承担。无雇工的个体工商户和非全日制从业人员可以自行缴纳基本养...查看全文

一、五险一金什么时候开始实行的 1、五险一金是从1998年开始逐步实行的。五险一金具体是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金，是对职工的一种保障。 2、法律依据： 根据《中华人民共和国社会保险法》...查看全文

律师分析： 一般都是在月底，社保部门会委托公司的开户行代扣社保。 一、用人单位应当为劳动者购买养老、医疗、工伤、失业、生育保险等，保障劳动者在退休、失业、生病、住院、生育期间有保障。 二、用人单位如果不交或者少交保险的，劳动者可以...查看全文

五险一金一般是在入职后的一个月之内开始进行缴纳的。五险一金指的是五种社会保险和一个公积金。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金指的是住房公积金。在进行缴纳五险一金时，不同单位缴纳比例和个人的缴纳比例均不同...查看全文

律师分析： 五险一金，国家由1998年开始，逐步开始要求企事业单位给员工缴纳的。 五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。 【法律依据】： 《...查看全文

本文介绍了雇主为员工缴纳五险一金的具体规定。养老保险、医疗保险、失业保险由企业和员工按一定比例共同缴纳,生育保险和工伤保险则由企业单独承担。各种保险缴费比例和具体规定已经详细说明。...查看全文

一般都是在月底，社保部门会委托公司的开户行代扣社保。 一、用人单位应当为劳动者购买养老、医疗、工伤、失业、生育保险等，保障劳动者在退休、失业、生病、住院、生育期间有保障。 二、用人单位如果不交或者少交保险的，劳动者可以向当地的社保...查看全文

五险一金什么时候开始实行的 五险一金，国家由1998年开始，逐步开始要求企事业单位给员工缴纳的。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。 五险一...查看全文

一、五险一金什么时候开始实行的 1、五险一金是从1998年开始逐步实行的。五险一金具体是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金，是对职工的一种保障。 2、法律依据： 根据《中华人民共和国社会保险法》...查看全文

如果是首次参加基本医疗保险，需要连续缴费满6个月，才可以享受住院报销，也就是6个月后才可以生效。但如果是普通的门诊，缴费的次月起就可以生效享受医疗保险待遇。如果是从旧单位辞职，次月转入新单位，并办理了续保手续，或者是以个人身份接续...查看全文

工伤保险是一种社会保障制度，通过用人单位缴纳保险费来为劳动者提供医疗救治和经济补偿。工伤保险的生效时间取决于员工入职时间和参保手续办理时间。如果新员工入职后发生工伤，用人单位可补缴费用后由社保支付待遇。如果用人单位未参保，可申请补...查看全文

一些单位会聘请一些临近毕业的学生来工作，他们还没有拿到毕业证，所以在单位是以实习生的身份。这时候单位就没有给毕业生缴纳五险一金，毕业生觉得单位做法不合理。那么，毕业生什么时候交五险一金?看看律师收集的资料。 毕业生交五险一金是什...查看全文

根据劳动合同法规定，公司应在员工入职后一个月内与员工签订劳动合同，并从合同签订的月份开始购买社会保险和缴纳公积金。如果用人单位未依法缴纳社会保险，劳动者可要求经济补偿金和赔偿社保待遇损失。个人可以购买养老保险和医疗保险，但生育保险...查看全文

定金合同生效的条件是：定金合同成立、当事人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、定金合同的内容和形式不得违反法律和社会公共利益、实际交付定金、主合同有效。定金合同生效后，定金是主合同成立的证据，任何一方不得擅自变更或解除合同，定金...查看全文

律师分析： 用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险...查看全文

用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、...查看全文

法律分析:五险一金是从1998年开始逐步实行的。五险一金具体是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金，是对职工的一种保障。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条_x00...查看全文

律师分析:五险一金，国家由1998年开始，逐步开始要求企事业单位给员工缴纳的。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种...查看全文

五险一金什么时候开始实行的 五险一金，国家由1998年开始，逐步开始要求企事业单位给员工缴纳的。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。 双倍工...查看全文

五险一金，国家由1998年开始，逐步开始要求企事业单位给员工缴纳的。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由...查看全文