用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，是一种双方双向选择的表现，当劳动者通过了考核，便可以转为正式员工。那么对于试用期的一些相关知识是如何的呢?由为大家整理以下内容，有需要的读者进行参...查看全文

劳动争议申诉人可以通过劳动仲裁部门提出撤诉申请，但需满足条件：申请以书面或口头形式提出，由申诉人提出，撤诉目的合法。仲裁庭会审查申请，若为规避法律、受胁迫或损害国家和他人利益，则不予批准。撤诉必须在仲裁庭作出裁决前提出，否则劳动关...查看全文

劳动仲裁程序包括提交申请书、仲裁受理、开庭审理、仲裁调解、仲裁裁决等步骤；劳动仲裁受理事项包括劳动关系确认、劳动合同纠纷、辞退与辞职、福利保障、劳动报酬等多个方面的争议。...查看全文

劳动仲裁期间，劳动者仍然在用人单位就业，提供正常劳动时，用人单位应按合同约定支付工资。在仲裁期间，不存在劳动关系，用人单位不需支付工资。工资应以货币形式按月支付给劳动者本人，不得以实物或有价证券替代货币支付。根据《劳动法》和《劳动...查看全文

劳动仲裁通常不会当庭出结果，一审判决最长60天内结案。如果上诉至法院，简易程序应在3个月内审结，普通程序应在6个月内审结，可延长6个月，特殊情况需报上级法院批准。...查看全文

根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动纠纷仲裁会在追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，以及因执行国家劳动标准引发的争议时采取一裁终局，对此裁决不服的劳动者可在收到裁决书后十五日内向法院提...查看全文

劳动仲裁决不是终审裁决，对裁决结果不服的只能向法院提起劳动诉讼。劳动争议仲裁的时效为一年，超过时效仍可通过诉讼程序维护权益，一般劳动权利的诉讼时效延长至两年。...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁裁决结果多久出仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五...查看全文

劳动仲裁后公司不给钱的，劳动者可以向法院申请强制执行。根据劳动争议调解仲裁法和民事诉讼法的相关规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书应当履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向法院申请执行。劳动仲裁前股份公司已经注销的，当事人可...查看全文

劳动仲裁裁决不服，可向人民法院起诉；单位不服可以向基层法院起诉，还可上诉至中级法院。裁决书下来后，不服可在15日内起诉，超期则无诉讼权。单位可申请撤销裁决。...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁裁决多长时间出结果?劳动仲裁审理期限：自受理之日起45日内;案情复杂且经劳动争议仲裁委员会主任批准，最长可延长15日。即最长为60日。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁裁决上诉多久有结果？根据不同的案件类型来确定，具体情况如下：1、如果是终局裁决，公司不服劳动仲裁裁决结果，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申...查看全文

劳动仲裁程序及时限：劳动仲裁委员会应在5日内受理申请，并通知申请人；被申请人收到仲裁申请书副本后，应在10日内提交答辩书；仲裁庭应在开庭前5日通知双方当事人；仲裁案件最长持续45至60天。劳动争议仲裁适用于企业开除、工资、保险、劳...查看全文

1、通过劳动仲裁来确认劳动关系,一般需要四十五日,仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。      2、案情复杂需要延期的,延长期...查看全文

法律分析:如果当事人在收到仲裁裁决书之日起的十五日内不向人民法院起诉的，则可确定劳动仲裁裁决生效；如果当事人及时提起诉讼的，则仲裁裁决未生效，要根据法院的判决或裁决来确定仲裁裁决的效力。法律依据:《《中华人...查看全文

《中华人民共和国仲裁法》第十八条规定，缺乏明确约定的仲裁协议可由当事人补充，若补充协议无法达成则原协议无效。仲裁协议应包括请求仲裁的意思表示、仲裁事项和选定的仲裁委员会。根据第十七条，超出法定范围、无民事行为能力人或被胁迫情形下的...查看全文

仲裁庭一般在开庭以后的45天之内就会出具仲裁结果，真的遇到其他特殊情况的话，仲裁裁决的时间最长不会超过60天，如果开庭以后60天都没有出具仲裁结果的，劳动者可以就当前的劳动争议直接起诉的。而且，仲裁庭审理的时间是从受理劳动争议后开...查看全文

仲裁庭一般在开庭以后的45天之内就会出具仲裁结果，真的遇到其他特殊情况的话，仲裁裁决的时间最长不会超过60天，如果开庭以后60天都没有出具仲裁结果的，劳动者可以就当前的劳动争议直接起诉的。而且，仲裁庭审理的时间是从受理劳动争议后开...查看全文

劳动仲裁不服裁决结果可向法院起诉，诉讼具有最终法律效力。劳动仲裁需提供申请书、身份证明、劳动关系证明和送达地址确认书。劳动仲裁可撤回，若当事人自行和解达成协议。...查看全文

劳动仲裁一般需要两个月到三个月左右才能出结果，如果一方对结果不服，可能需要一年时间去法院上诉。劳动争议仲裁的受案范围包括劳动关系确认、劳动合同订立、履行、变更、解除、工作时间、休假、社保、福利、培训、劳动保护、工资、工伤医疗费、经...查看全文