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劳动争议案件管辖原则:劳动合同履行地或用人单位所在地的基层法院管辖,合同不明确时以用人单位所在地为准;公民民事诉讼以被告住所地法院管辖,如与经常居住地不一致则以常居住地法院管辖;法人或其他组织民事诉讼以被告住所地法院管辖。...查看全文
移送审查起诉一般由被告所在地的法院管辖,检察院受理案件后如认为应由上级法院审理,需提交审查报告和案卷材料至上级检察院,并通知移送案件的公安机关。...查看全文
指定管辖一般情况下是在案件受理后进行,但具体情况需根据司法实践具体分析。刑事诉讼中,上级法院可指定下级法院审理管辖不明的案件,并可指定其他下级法院进行审理。管辖权争议时,应协商解决或报请共同上级法院指定管辖。上级法院指定管辖后,相...查看全文
解决合同争议的方法有四种:和解、调解、仲裁和诉讼。其中和解是友好沟通,调解是第三方协调,仲裁是第三者裁决,诉讼是法院审判。...查看全文
民事诉讼中的管辖权争议处理和类型概述。当事人应在答辩期间提出管辖权异议,法院将审查并移送有管辖权的法院或驳回异议。管辖类型包括级别、地域、特殊和专属管辖。地域管辖可按原告就被告原则确定,特殊地域管辖基于案件发生地和被告住所地。专属...查看全文
地域管辖上,原则上依照原告就被告,也即应当在被告住所地的基层法院起诉;但是如果有某些特殊情形,也可以在原告住所地的基层法院起诉。例如:一方离开住所地超过一年,另一方起诉离婚,则可以在原告住所地起诉离婚。此外,对于一方居住在国外,另...查看全文
选择管辖法院的原则与方法。根据意思自治原则,合同双方可在几个连接点选择管辖法院。若约定不明确或选择多个法院管辖,则选择协议无效,需依法确定管辖。若未约定管辖法院且合同未履行,被告住所地人民法院管辖。交货地点约定存在时,以约定地点为...查看全文
加工承揽合同,以加工行为地为合同履行地,但合同中对履行地有约定的除外。合同履行地应为合同规定义务履行的地点。加工承揽合同主要是以承揽方按照定作方的特定要求完成加工生产任务为履约内容的,承揽方履约又是以使用自己的设备、技术,人力为前...查看全文
离婚案件中的管辖权异议应在提交答辩状期间提出,法院根据审查结果决定移送或驳回。申请时需提供居住证明。法院应在15日内审查并裁定,若不服可上诉。实践中,异议处理时间因案件量而异,通常为2个月到一年。...查看全文
我国法律规定可以先行立案、明确后再移送或指定,以解决管辖不明的争议。指定管辖是上级法院以裁定的方式将案件交由下级法院受理,防止争议发生。产生指定管辖的情况包括管辖区域界限不明、原法院无法受理、法律规定不同理解等。管辖权争议可由双方...查看全文
《劳动争议调解仲裁法》规定了劳动争议的管辖权,对事业单位聘用制工作人员与单位发生的劳动争议,适用该法。根据法律第二十一条,劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会有管辖权。除非法律、行政法规或国务院另有规定。...查看全文
劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖,劳动合同履行不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由常居住地人民法院管辖。对...查看全文
律师分析: 人民检察院对于公安机关移送起诉的案件,应当在1个月以内作出决定,重大、复杂的案件,可以延长半个月。人民检察院审查起诉的案件,改变管辖的,从改变后的人民检察院收到案件之日起计算审查起诉期限。该条对审查起诉的期限以及改变管...查看全文
合同纠纷管辖法院约定不明确的,合同双方当事人可以达成补充协议。无法达成一致的,按照法定管辖的有关规定,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。...查看全文
该段内容讲述监察机关之间对监察事项的管辖存在争议时,由它们的共同上级监察机关来确定。同时,列举了行政监察建议书的适用范围和监察局是行使国家监察职能的专责机关。...查看全文
起诉状需明确抚恤金争议纠纷的诉讼请求、事实及理由,并携带副本到具有管辖权的法院提起民事诉讼;行政机关未依法发放抚恤金引起的纠纷需提起行政诉讼。...查看全文
劳动争议管辖权有异议的解决:1、劳动争议的处理采用仲裁前置的处理程序,对仲裁结果不满意的,一方可以依法到法院起诉。2、对于仲裁的结果,劳动争议双方的当事人,任何一方都可以向法院提起诉讼。 劳动争议案件管辖权怎么确定 劳动争议案件由...查看全文
法律分析: 涉外案件的管辖权的问题解决方式:_x000D_ 1、因在中国履行中外合资经营企业合同、中外合作经营企业合同、中外合作勘探开发自然资源合同发生纠纷提起的诉讼,由中国法院管辖。_x000D_ 2、因合同纠纷提起诉...查看全文
法律分析:1、劳动争议的处理采用仲裁前置的处理程序,对仲裁结果不满意的,一方可以依法到法院起诉。2、对于仲裁的结果,劳动争议双方的当事人,任何一方都可以向法院提起诉讼。3、劳动合同履行地与用人单位所在地不一致,仲裁是由劳动...查看全文
律师分析: 1、劳动争议的处理采用仲裁前置的处理程序,对仲裁结果不满意的,一方可以依法到法院起诉。2、对于仲裁的结果,劳动争议双方的当事人,任何一方都可以向法院提起诉讼。3、劳动合同履行地与用人单位所在地不一致,仲裁是由劳动者在合...查看全文
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