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因劳动关系而发生的一切争议,包括劳动关系双方当事人即用人单位与劳动者发生的争议;用人单位与劳动者团体即工会发生的争议;也包括用人单位与政府主管部门之间发生的争议。从狭义理解,是指劳动关系双方当事人即用人单位与劳动者因劳动权利义务而...查看全文
律师分析: 因劳动关系而发生的一切争议,包括劳动关系双方当事人即用人单位与劳动者发生的争议;用人单位与劳动者团体即工会发生的争议;也包括用人单位与政府主管部门之间发生的争议。从狭义理解,是指劳动关系双方当事人即用人单位与劳动者因劳...查看全文
律师分析: 1.劳动合同履行地优于用人单位所在地 一般情况下,劳动合同的履行地即为用人单位所在地,但也有两者不一致的情形存在,如果争议双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的仲裁委员...查看全文
律师解答: 1.劳动合同履行地优于用人单位所在地 一般情况下,劳动合同的履行地即为用人单位所在地,但也有两者不一致的情形存在,如果争议双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的仲裁委员...查看全文
劳动争议案件的诉讼管辖权是怎样规定的 根据《民事诉讼法》关于管辖的有关规定并结合劳动争议案件处理的具体情况,劳动争议当事人对仲裁裁决不服提起诉讼的,一般由处理该劳动争议的劳动争议仲裁委员会所在地的基层人民法院管辖。 《劳动争议调...查看全文
一;是规定劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会具有优先管辖权,能方便劳动者参加仲裁活动。 二;是规定劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会具有优先管辖权,能方便劳动争议仲裁委员会审理,查明案件事实。 三;是规定用人单位所在地和劳动合同履...查看全文
律师分析: 一;是规定劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会具有优先管辖权,能方便劳动者参加仲裁活动。 二;是规定劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会具有优先管辖权,能方便劳动争议仲裁委员会审理,查明案件事实。 三;是规定用人单位所在地...查看全文
法律解析: 1.劳动合同履行地优于用人单位所在地 一般情况下,劳动合同的履行地即为用人单位所在地,但也有两者不一致的情形存在,如果争议双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的仲裁委员...查看全文
法律解析: 1.劳动合同履行地优于用人单位所在地 一般情况下,劳动合同的履行地即为用人单位所在地,但也有两者不一致的情形存在,如果争议双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的仲裁委员...查看全文
劳动争议管辖权有异议的解决:1、劳动争议的处理采用仲裁前置的处理程序,对仲裁结果不满意的,一方可以依法到法院起诉。2、对于仲裁的结果,劳动争议双方的当事人,任何一方都可以向法院提起诉讼。 劳动争议案件管辖权怎么确定 劳动争议案件由...查看全文
法律分析:一、劳动争议管辖权有异议怎么解决?关于管辖异议制度和处理程序,我国《民事诉讼法》作了严格细致的规定,但是,在实践中,由于案件的复杂性,人民法院审判人员对法律理解和当事人认识的局限性,不可避免地就案件的管辖权发...查看全文
法律分析: 劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。当事人双方就同一仲裁裁决分别向有管辖权的人民法院起诉的,后受理的人民法院应当将案件移送给先受...查看全文
离婚案件中的管辖权异议应在提交答辩状期间提出,法院根据审查结果决定移送或驳回。申请时需提供居住证明。法院应在15日内审查并裁定,若不服可上诉。实践中,异议处理时间因案件量而异,通常为2个月到一年。...查看全文
律师分析: 根据《劳动争议案件适用法律解释一》第8条的规定:劳动争议案件由用人单位所在地或者 劳动合同 履行地的基层人民法院管辖。 劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。 劳动合同履行地问题在实践中很容易发生...查看全文
根据《劳动争议案件适用法律解释一》第8条的规定:劳动争议案件由用人单位所在地或者 劳动合同 履行地的基层人民法院管辖。 劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。 劳动合同履行地问题在实践中很容易发生争议。...查看全文
根据《民事诉讼法》第一百六十四条规定,当事人对地方人民法院第一审判决不服,可以在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉;当事人对地方人民法院第一审裁定不服,可以在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。...查看全文
劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖,劳动合同履行不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由常居住地人民法院管辖。对...查看全文
法律分析:根据我国法律规定,一般劳动争议案件由劳动合同履行地的仲裁机构管辖,如果劳动合同履行地不明确的,那么由用人单位所在地的仲裁机构管辖。如果是提起诉讼的话,那么由用人单位所在地人民法院管辖。法律依据:...查看全文
离婚诉讼的管辖问题:一般由被告住所地法院管辖,若不一致则由经常居住地法院管辖。原告住所地法院可管辖下落不明、被劳动教养、被监禁的被告。民事诉讼法规定,对公民提起的诉讼由被告住所地或经常居住地法院管辖,对法人或组织提起的诉讼由被告住...查看全文
法律分析:1、管辖权属于劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会;以及劳动争议仲裁委员会对本区域内发生的劳动争议有管辖权。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖...查看全文
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