劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖，劳动合同履行不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由常居住地人民法院管辖。对...查看全文

劳动争议仲裁按照劳动合同履行地优先管辖原则，由劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。而劳动争议诉讼阶段的管辖地与仲裁时的管辖地无必然联系，不以仲裁机构所在地法院为管辖法院。...查看全文

劳动争议案件的管辖权由用人单位所在地或劳动合同履行地的基层人民法院或劳动争议仲裁委员会确定。对于公民提起的民事诉讼，被告住所地人民法院有管辖权。对于法人或其他组织提起的民事诉讼，被告住所地人民法院有管辖权。劳动争议案件的管辖权不可...查看全文

律师分析： 由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖，劳动合同履行不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖，劳动合同履行不明确的，由用人单位所在地的...查看全文

法律分析:劳动争议案件由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖，双方当事人分别向两个机构申请的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖；对仲裁裁决不服的可以起诉，劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同...查看全文

法律解析： 由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖，劳动合同履行不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖，劳动合同履行不明确的，由用人单位所在地的...查看全文

由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖，劳动合同履行不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖，劳动合同履行不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院...查看全文

法律分析:劳动争议仲裁管辖权这么确定:劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。其中劳动合同履行地拥有优先管辖权，也就是两个仲裁机构都有人申请仲裁的，由劳动合同履行地的仲裁委员会管辖。...查看全文

律师分析： 1.劳动合同履行地优于用人单位所在地 一般情况下，劳动合同的履行地即为用人单位所在地，但也有两者不一致的情形存在，如果争议双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的仲裁委员...查看全文

劳动争议案件的诉讼管辖权是怎样规定的 根据《民事诉讼法》关于管辖的有关规定并结合劳动争议案件处理的具体情况，劳动争议当事人对仲裁裁决不服提起诉讼的，一般由处理该劳动争议的劳动争议仲裁委员会所在地的基层人民法院管辖。 《劳动争议调...查看全文

因劳动关系而发生的一切争议，包括劳动关系双方当事人即用人单位与劳动者发生的争议；用人单位与劳动者团体即工会发生的争议；也包括用人单位与政府主管部门之间发生的争议。从狭义理解，是指劳动关系双方当事人即用人单位与劳动者因劳动权利义务而...查看全文

律师分析： 因劳动关系而发生的一切争议，包括劳动关系双方当事人即用人单位与劳动者发生的争议；用人单位与劳动者团体即工会发生的争议；也包括用人单位与政府主管部门之间发生的争议。从狭义理解，是指劳动关系双方当事人即用人单位与劳动者因劳...查看全文

劳动争议案件管辖原则：劳动合同履行地或用人单位所在地的基层法院管辖，合同不明确时以用人单位所在地为准；公民民事诉讼以被告住所地法院管辖，如与经常居住地不一致则以常居住地法院管辖；法人或其他组织民事诉讼以被告住所地法院管辖。...查看全文

法律分析：首先是确定仲裁管辖。一般劳动争议案件由劳动合同履行地的仲裁机构管辖，如果劳动合同履行地不明确的，那么由用人单位所在地的仲裁机构管辖。对仲裁不服的，可以提起诉讼，提起诉讼的话，那么由用人单位所在地人民法院管辖。...查看全文

《劳动争议调解仲裁法》规定了劳动争议的管辖权，对事业单位聘用制工作人员与单位发生的劳动争议，适用该法。根据法律第二十一条，劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会有管辖权。除非法律、行政法规或国务院另有规定。...查看全文

劳动争议案件的管辖权归属于用人单位所在地的基层法院或劳动合同履行地的基层法院，如果劳动合同履行地不明确，则由用人单位所在地的基层法院管辖，劳动合同履行地可指劳动者实际工作地、用人单位所在地、登记地等。...查看全文

一；是规定劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会具有优先管辖权，能方便劳动者参加仲裁活动。 二；是规定劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会具有优先管辖权，能方便劳动争议仲裁委员会审理，查明案件事实。 三；是规定用人单位所在地和劳动合同履...查看全文

律师分析： 一；是规定劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会具有优先管辖权，能方便劳动者参加仲裁活动。 二；是规定劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会具有优先管辖权，能方便劳动争议仲裁委员会审理，查明案件事实。 三；是规定用人单位所在地...查看全文

法律解析： 1.劳动合同履行地优于用人单位所在地 一般情况下，劳动合同的履行地即为用人单位所在地，但也有两者不一致的情形存在，如果争议双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的仲裁委员...查看全文

律师解答： 1.劳动合同履行地优于用人单位所在地 一般情况下，劳动合同的履行地即为用人单位所在地，但也有两者不一致的情形存在，如果争议双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的仲裁委员...查看全文