律师分析： 先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请；认定工伤后，再进行劳动能力鉴定；根据鉴定的劳动能力等级核算赔偿数额，享受工伤保险待遇；与单位就赔偿问题进行协商，协商不成的，可以到当地劳动仲裁提请仲裁申请，维护自己的合法权益。 ...查看全文

法律解析： 先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请；认定工伤后，再进行劳动能力鉴定；根据鉴定的劳动能力等级核算赔偿数额，享受工伤保险待遇；与单位就赔偿问题进行协商，协商不成的，可以到当地劳动仲裁提请仲裁申请，维护自己的合法权益。 ...查看全文

法律分析:农民工工伤索赔流程:向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险加班机构申请工伤赔偿...查看全文

本文介绍了农民工工伤索赔的流程，包括向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请、向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定和携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险加班机构申请工伤赔偿。...查看全文

根据工伤保险条例，员工发生工伤后，可以主张的赔偿项目根据伤亡情况的不同可以分为以下两种情况：1、员工发生工亡的情况。员工因工死亡后，赔偿项目包括：丧葬费，供养亲属抚恤金，一次性工亡补助金。其中，丧葬费为6个...查看全文

法律分析：一、不能认定工伤,员工应该怎么索赔1、员工在公司受伤后，够不上工伤认定，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。特别提醒：行政复议或行政诉讼是可以选择的，这里的行政复议不是行政诉讼...查看全文

员工在公司受伤后，够不上工伤认定，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。行政复议或行政诉讼是可以选择的，这里的行政复议不是行政诉讼的前置程序。实务中有些单位为了拖时间通常选择先复议再诉讼，劳动者为了省时间应当不复...查看全文

1、员工在公司受伤后，够不上工伤认定，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。 特别提醒：行政复议或行政诉讼是可以选择的，这里的行政复议不是行政诉讼的前置程序。实务中有些单位为了拖时间通常选择先复议再诉讼，劳动者为...查看全文

法律分析：异地买了工伤保险索赔，要先由其用人单位自事故伤害发生之日起三十日内，向工伤保险参保地的劳动保障行政部门申请工伤认定；认定为工伤的，然后持相关单据到工伤保险参保地的社保部门进行工伤报销。法律依据：...查看全文

1、员工在公司受伤后，够不上工伤认定，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。 特别提醒：行政复议或行政诉讼是可以选择的，这里的行政复议不是行政诉讼的前置程序。实务中有些单位为了拖时间通常选择先复议再诉讼，劳动者为...查看全文

承揽工程的过程中，承揽人受伤的，定作人不承担赔偿的责任，由承揽人自己承担责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，承揽人可以要求定作人赔偿。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十条 承揽人在完成工...查看全文

法律分析:工伤职工或其直系亲属申请工伤认定存在时效问题，必须在事故发生之日起1年内向劳动保障部门申请工伤认定，超过1年劳动保障部门就不予受理。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤...查看全文

法律分析:如果过了单位的工伤认定申请时效，劳动者可以及时在一年内去申请工伤认定，并在获得认定决定书后向社保经办机构索赔；如果劳动者一方的时效也过了，则可以及时请求侵权责任人承担损害赔偿责任。法律依据:《《工...查看全文

法律解析： 工伤职工或其直系亲属申请工伤认定存在时效问题，必须在事故发生之日起1年内向劳动保障部门申请工伤认定，超过1年劳动保障部门就不予受理。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生...查看全文

在劳动者工作期间，受到工伤是很正常的事情，那么一般需要进行相应的工伤认定。但是我们要知道在工伤认定方面具有一定的时效，对于已经超过了认定的时效之后的应该如何进行主张赔偿呢?这对于大家来说需要了解清楚。 一、工伤认定超过时效后怎么...查看全文

律师分析： 工伤职工或其直系亲属申请工伤认定存在时效问题，必须在事故发生之日起1年内向劳动保障部门申请工伤认定，超过1年劳动保障部门就不予受理。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生...查看全文

职工经过工伤鉴定后，如果被确认为工伤，可以向社保经办机构申请赔偿医疗费、康复费、住院伙食补助费等费用。同时，还可以向雇主申请赔偿工伤期间的工资福利待遇等费用。...查看全文

1、员工手指工伤，需要在伤情稳定后，进行工伤鉴定，再按照鉴定等级申请相应的赔偿。 2、相关法律依据：《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 《中华人民共和国社...查看全文

1、索赔时效一般情况下，事故发生后一年内受害人必须向法院起诉，否则受害人索赔权利将得不到法院的保护。2、索赔项目一般情况下包括：医疗费，误工费，护理费，交通费，住宿费，住院伙食补助费，必要的营养...查看全文

法律分析:工伤索赔流程:用人单位自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请；工伤职工经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料申...查看全文