特岗教师前三年有五险一金，因为特岗教师的服务期就是三年，这三年当中是由当地的相关部门给办理五险一金的。在服务期三年满了之后，便可以理定岗，不仅仅可以考公务员的编制，又或者是直接留任，参加考试成为正式编制的教师。
1、工资:特岗教师的工资是由相关的财政部门负责发放的，并且享有的工低不低于当地编制教师的平均工资。
当然想要成为教师，进入编制，首先需要符合报名条件，才能报名参加相应考试，赶紧点击查询一下。
2、五险一金:当地的相关部门，有必要给广大特岗教师办理五险一金。因此只要是特岗教师，那么在三年的有效服务期内，是会享有当地政府缴纳的五险一金。
二、特岗教师服务期满后的去向
1.当地留任:在三年服务期满之后，只要是考试合格，那么可以继续留在当地，这样便可以成为有编制的正式教师。
2.异地留转或到城镇学校应聘:如果有其它的城镇的学校正在招聘，那么便可以通过异地留转自动补充为正式编制的教师。
3.重新选择就业:如果实在是不想从事教师这一个职业，那么便可以进行重新选择就业，这样便可以找到一个新的就业方向。
三、特岗教师的优势
1.难度很小。首先，与公务员考试或教师招聘考试相比，特殊岗位教师考试的内容难度较小。以教育基础为例，选题较为基本，注重基础知识的调查。对于大多数应届大学毕业生或前几年接受过相关教师培训的候选人来说，这更容易审核。
2.福利待遇好。特岗教师任期内，执行国家统一的工资制度和事业单位标准，津贴和补贴由地方政府根据同等条件下公立教师的年收入水平综合确定。对于实行社会保险制度的人来说，退休工资不再实行，而是养老金。
特岗教师前三年是有五险一金的，并且在服务期满之后，也可以转为正式的教师，这时五险一金便会继续缴纳，从而享受更为长久的福利待遇。
