厂子被永久封怎么办-法律问答|晖律网

由政府财政支付，工厂是由政府检封的，工资必须由政府垫付。
一、工地拆迁了对私人工人有补偿吗
如果工厂需要拆迁，工人愿意随工厂搬家，应该给他们安置费。如果工人不愿意搬走，需要解除劳动合同，工厂应该给予一定的补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限每满一年一个月的工资标准支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，给予劳动者半个月工资的经济补偿。劳动者的月工资高于用人单位所在地的直辖市或者设区的市人民政府公布的上一年度职工月平均工资三倍的，向劳动者支付经济补偿金的标准为职工月平均工资的三倍，向劳动者支付经济补偿金的期限最长不得超过12年。
二、如何监管招标代理机构
工程招标项目主管部门为当地建设委员会。国际招标、中央投资项目、政府采购项目分别由建设厅（委员会或局）、发改委和财政厅（财政局）管理，具体管理部门为招标投标管理办公室。招标代理机构是指依法设立、受招标人委托代为组织招标活动并提供相关服务的社会中介组织。根据各招标机构组建的不同，招标机构上级主管部门不同。招标机构在招标业务操作过程中，接受不同行政部门招标监管。一般工程建设项目、国际招标、中央投资项目、政府采购项目分别由建设厅（委员会或局）、商务部（地方为商务厅）所属的机电司（地方为机电办）、发改委和财政厅（财政局）管理。
三、市政府下属单位有哪些
政府下属的事业单位一般有两种：一种是政府直属事业单位，可能有供销社，行政学院（设在党校加挂牌子），城管局，粮食局，没有体育局的地区还设有体育运动中心等等（注：地区不同，以上单位也有可能是直属单位）。还有一种是由政府组成部门和直属单位管理的下属事业单位，例如招生办（属教育局），人才交流中心（属人社局），政府采购中心（属财政局）。单位领导由政府常务会研究后发文任命。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》
第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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