不合法，缴费前请认准学校资质，实地考察，切勿盲目，以防上当。学校及其他教育机构应当履行下列义务：(一)遵守法律、法规。(二)贯彻国家的教育方针，执行国家教育教学标准，保证教育教学质量。(三)维护受教育者、教师及其他职工的合法权益。(四)以适当方式为受教育者及其监护人了解受教育者的学业成绩及其他有关情况提供便利。(五)遵照国家有关规定收取费用并公开收费项目。(六)依法接受监督。
特殊教育学校收学费吗
私立学校学费退费标准
一、注册前休学者，免缴费；二、注册后上课前退、休学者(正式开始上课日收件者适用本条)，学费退还2/3，杂费（含实习实验费）及其余各费全部退还；三、上课后未逾学期三分之一（依各校行事历计算，以下均同）而退、休学者，学、杂费（含实习实验费）及其余各费退还2/3；四、上课后逾学期三分之一，未逾学期三分之二而退、休学者，学、杂费（含实习实验费）及其余各费退还1/3；五、上课后逾学期三分之二而退、休学者，所缴各费均不退还。具体情况是学校而定。可以咨询当地教育主管部门。
学校私自补课违法吗
需要看案情，学校假期补课不犯法，因为国家没有关于这方面的法律。但教育局明确要求各学校除高三年级以外不得利用假期进行补课，而且学校补课实行“三愿”原则，即学生自愿、家长自愿、教师自愿。高三学生如不愿意补课，可直接向老师和学校说明不参加补课。
学校中秋节上晚自习违法吗
学校中秋节还要上班违反了劳动法，因为教师也需要休息。根据劳动法里第四章的规定第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。
公立学校自己周末补课违法吗
公立学校自己周末补课是违法的。学校不得占用休息日组织义务教育阶段的未成年学生集体补课。学校应当关心、爱护未成年学生，不得因家庭、身体、心理、学习能力等情况歧视学生。
