我国法律没有规定合同自动解除，合同到期继续履行不会自动解除。合同到期不续签或不履行属于合同终止，非自动解除。劳动合同到期未续订需支付经济补偿，按工龄每年支付一个月工资。...查看全文

新合同生效后，原合同自动终止。双方当事人签订并生效的新合同将取代原合同，原合同的权利和义务将自动失效。...查看全文

新合同生效时，原合同自动终止。这意味着双方签订新合同后，原先已生效的合同将自动无效，相关的权利和义务也将自动消失。...查看全文

合同不会自动失效，只有出现法定无效事由或可撤销事由才会失去效力。法定无效事由包括无民事行为能力人、虚假的意思表示实施的行为等；可撤销事由包括基于重大误解、欺诈手段等。...查看全文

房租拖欠多久，合同不会自动解除，出租人需要单方面解除合同。根据《中华人民共和国民法典》第七百二十一条和第七百二十二条规定，承租人应按时支付租金，无正当理由拖欠或迟延支付租金的，出租人有权要求其在合理期限内支付，若逾期不支付，则出租...查看全文

合同解除的主旨是：根据合同约定或合理期限，双方可以解除合同；对于拖欠房租或工资的情况，房东或劳动者可以在合理期限内解除合同；劳动者提前一个月通知用人单位可以解除劳动合同。...查看全文

法律分析： 　　1、劳动合同期满是劳动合同终止的最主要形式，适用于固定期限的劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。一旦约定的期限届满或工作任务完成，劳动合同通常都自然终止。 　　2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇，由...查看全文

新合同生效原合同自动终止是指合同双方当事人签订新的合同，该合同依法成立并生效之后，原来已经生效的合同自动作废，所确立的权利义务关系自动消灭。 新合同生效原合同自动终止是什么意思 一般是指已经生效或者履行的合同...查看全文

新合同生效后，原合同自动终止。双方签订新合同，依法成立并生效后，原有合同立即作废，相关权利义务关系自动消失。...查看全文

新合同生效即终止原合同，双方签署新合同后，原合同自动废止，权利义务关系也随之消失。...查看全文

导读：劳动者达到法定退休年龄后，其与用人单位之间的劳动关系并不自动终止。司法实践中，判断劳动关系是否终止的依据是《劳动法》和最高法院的相关民事政策。《劳动合同法》规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。 一、达到...查看全文

法律分析：自动离职，是指员工在没有以书面形式明确告知企业的情况下，擅自离开工作岗位的行为。“自动离职”的员工没有给企业留下任何书面文件，致使企业很难证明员工是自动离职的，而不是企业辞退的。当员工不辞而别时，公司只能采取解除...查看全文

法律分析：自动离职，是指员工在没有以书面形式明确告知企业的情况下，擅自离开工作岗位的行为。“自动离职”的员工没有给企业留下任何书面文件，致使企业很难证明员工是自动离职的，而不是企业辞退的。当员工不辞而别时，公司只能采取解除...查看全文

法律分析:达到退休年龄时，并不需要双方实际来解除劳动合同，用人单位与劳动者之间的劳动合同会自动终止，而自此之后退休职工也不再具有合格的劳动者地位。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第...查看全文

法律分析：一、超出有效期驾校合同自动终止有效么驾校签合同有注明时效的，过期后合同自动作废，不受法律保护。学员必须与驾校签订合同，而且合同的内容应当完善。现在大部分的驾校都是承诺学员可以拿到驾照，而对其他细节...查看全文

项目合同终止应按约定赔偿违约金或损失赔偿额，包括合同履行后可获得的利益。根据《中华人民共和国民法典》第五百八十四条和第五百八十五条，违约一方应支付相当于违约所造成的损失，但不得超过预见到的损失。可约定违约金或损失赔偿额的计算方法，...查看全文

法律分析:业主委员会成立后，如果与物业管理公司签订物业管理合同生效的，前期物业服务合同终止。法律依据:《中华人民共和国物业管理条例》第二十五条 建设单位与物业买受人签订的买卖合同应当包含前期...查看全文

法律分析:劳动者达到法定退休年龄，如果还没领取养老金的，劳动合同并不会自动终止。如果劳动者达到法定退休年龄且已经开始依法领取基本养老金的，则劳动合同会自动终止。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法实施条例...查看全文

达到法定退休年龄劳动关系并不必然终止。虽然《劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。但根据劳动法法理，该条规定一方面赋予劳动者以主张权利到龄退休享受“退休福利”的依据，另一方面赋予用人单位人事自...查看全文

法律分析：一、在治疗治疗期内合同自动终止如何补偿劳动者因疾病需要治疗而中止劳动合同履行的，用人要依据劳动者工作年限给予医疗期，并且支付一定数额的工资。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条...查看全文