工人工伤误工费赔偿规定

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摘要:工人工伤误工费和工伤赔偿标准的主旨是根据劳动者的收入情况和伤残程度,提供相应的赔偿。其中,误工费根据劳动者的收入计算,工伤赔偿包括医疗费、伙食补助费、生活护理费等。对于造成死亡或下落不明的情况,也有相应的赔偿项目。赔偿应按原待遇标准支付,用人单位每月支付,一般不超过十二个月。
工人工伤误工费赔偿标准具体如下:
1、劳动者有固定收入的,误工费=正常情况下劳动工作收入-事故受伤后的劳动收入;
2、无固定收入的,误工费=最近三年收入总和(受诉法院所在地相近行业上一年度职工的平均工资)除以3年除以12个月x误工时间。
工伤赔偿标准,具体如下:
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费;
2、造成伤残的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金;
3、造成死亡的赔偿。丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金;
4、职工下落不明的情况。职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
综上所述,是按照职工的原待遇标准来支付的,且用人单位应当每月进行支付,一般不超过十二个月。
延伸阅读
结语:工人工伤误工费赔偿标准根据劳动者的收入情况而定。对于有固定收入的劳动者,误工费计算公式为正常劳动收入减去事故受伤后的劳动收入。对于无固定收入的劳动者,误工费计算公式为最近三年收入总和除以三年除以十二个月再乘以误工时间。工伤赔偿标准根据伤害程度而定。对于一般伤害,赔偿包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资、交通食宿费等。对于伤残,赔偿还包括辅助器具费、伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金、工伤就业补助金等。对于死亡,赔偿包括丧葬补助金、伤亡补助金、抚恤金等。职工下落不明的情况下,赔偿根据具体情况而定。总之,赔偿应按照职工原待遇标准支付,用人单位每月支付,一般不超过十二个月。
法律依据
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。
受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

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