工人工伤赔偿标准及误工费规定-法律问答|晖律网

相关法律问题

问工人工伤误工费赔偿标准相关规定

答

工人工地意外受伤赔偿标准：必须在工作场所因工作原因受伤，才可认定为工伤。赔偿包括医疗费、伙食补助、生活护理费、误工费、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。...查看全文

问工人工伤误工费赔偿标准

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工伤误工费标准是多少一、误工费概念误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。二、误工费赔偿标准《最高人民法院关于审理人身损害...查看全文

问工伤中误工费的赔偿标准规定

答

工伤职工受伤后，应享受停工留薪期的工资福利待遇，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或特殊情况下可适当延长，但不超过12个月。停工留薪期满后仍需治疗的，可继续享受工伤医疗待遇。评定伤残等级并需要生活护理的，可获得生活护理费，标准...查看全文

问工伤误工费赔偿标准相关规定

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工伤误工费赔偿标准：单位按受伤前的月工资支付，一般不超过12个月，情况特殊最长不超过24个月。工伤还包括医疗费、护理费、交通食宿费等。停工留薪期内，工资福利待遇不变，不超过12个月，可适当延长。评定伤残后享受伤残待遇，需要治疗继续...查看全文

问工人工伤误工费赔偿规定

答

工人工伤误工费和工伤赔偿标准的主旨是根据劳动者的收入情况和伤残程度，提供相应的赔偿。其中，误工费根据劳动者的收入计算，工伤赔偿包括医疗费、伙食补助费、生活护理费等。对于造成死亡或下落不明的情况，也有相应的赔偿项目。赔偿应按原待遇标...查看全文

问工人工伤误工费赔偿规定？

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律师解答：工伤误工费赔偿标准：工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算...查看全文

问伤残误工费赔偿标准规定

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工伤误工费和原工资相关，根据我国法律规定，工伤期间停工留薪，原工资福利待遇不变，由单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月，严重情况可适当延长但不超过12个月。...查看全文

问误工费工伤赔偿标准？

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律师分析：工伤是没有误工费赔偿的，只有停工留薪期工资。根据《工伤保险条例》规定，职工如果因工伤不能工作，需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期间原工资福利待遇不变。《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病...查看全文

问工伤误工费赔偿标准

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法律分析：　　1、《工伤保险条例》第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的...查看全文

问工伤误工费赔偿标准

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法律分析：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。也就是说停工留薪期的误工费按照正常上班时的工资发放。...查看全文

问工伤误工费赔偿标准

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法律分析：工伤误工费赔偿标准：由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业...查看全文

问工伤误工费赔偿标准？

答

律师分析：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长...查看全文

问工人工地受伤误工费赔偿标准

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侵害他人造成人身损害，受害人可要求因误工减少的收入赔偿。有固定收入的按实际损失计算，无固定收入的可根据最近三年的平均收入或行业平均工资计算误工费。...查看全文

问工伤误工费赔偿规定？

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法律解析： 1、误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。 2、当事人有固定收入的，误工费按照实际减...查看全文

问工伤误工费赔偿规定？

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问工伤误工费赔偿规定？

答

法律解析：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长...查看全文

问误工费工伤赔偿规定？

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法律解析：工伤是没有误工费赔偿的，只有停工留薪期工资。根据《工伤保险条例》规定，职工如果因工伤不能工作，需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期间原工资福利待遇不变。《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病...查看全文

问工伤误工费赔偿规定？

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律师解答：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长...查看全文

问工伤误工费赔偿规定？

答

律师解答： 1、误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。 2、当事人有固定收入的，误工费按照实际减...查看全文

问误工费工伤赔偿规定？

答

律师解答：工伤是没有误工费赔偿的，只有停工留薪期工资。根据《工伤保险条例》规定，职工如果因工伤不能工作，需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期间原工资福利待遇不变。《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病...查看全文