伤残误工费赔偿标准规定-法律问答|晖律网

相关法律问题

问交通事故伤残误工费赔偿标准如何规定的

交通事故伤残误工费的赔偿应根据受害人的具体情况确定，包括受害人的误工时间和收入状况。根据《中华人民共和国民法典》规定，受害人残疾、丧失劳动能力、难以从事原工作或现工作等情况，误工费的计算方法有所不同。受害人无劳动能力或工作时，按当...查看全文

问伤残误工费赔偿标准？

答

律师分析：伤残误工费赔偿标准工伤误工费和原来的工资有关。我国相关法律规定，职工因为工作遭受事故伤害或者是患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期间，原来的工资福利待遇不变，由所在的单位按照每月进行支付。【法律依据】：...查看全文

问伤残误工费赔偿规定？

答

律师解答：伤残误工费赔偿标准工伤误工费和原来的工资有关。我国相关法律规定，职工因为工作遭受事故伤害或者是患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期间，原来的工资福利待遇不变，由所在的单位按照每月进行支付。【法律依据】：...查看全文

问伤残误工费赔偿规定？

答

法律解析：伤残误工费赔偿标准工伤误工费和原来的工资有关。我国相关法律规定，职工因为工作遭受事故伤害或者是患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期间，原来的工资福利待遇不变，由所在的单位按照每月进行支付。【法律依据】：...查看全文

问工伤中误工费的赔偿标准规定

答

工伤职工受伤后，应享受停工留薪期的工资福利待遇，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或特殊情况下可适当延长，但不超过12个月。停工留薪期满后仍需治疗的，可继续享受工伤医疗待遇。评定伤残等级并需要生活护理的，可获得生活护理费，标准...查看全文

问工伤误工费赔偿标准相关规定

答

工伤误工费赔偿标准：单位按受伤前的月工资支付，一般不超过12个月，情况特殊最长不超过24个月。工伤还包括医疗费、护理费、交通食宿费等。停工留薪期内，工资福利待遇不变，不超过12个月，可适当延长。评定伤残后享受伤残待遇，需要治疗继续...查看全文

问伤残赔偿误工费标准是什么

答

法律分析：伤残赔偿误工费标准是依据受害人的收入状况和误工时间决定的，其误工时间需要受害人接受治疗的医疗机构出具的证明，受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。法律依据：《最高人民法...查看全文

问伤残赔偿误工费标准是什么

答

法律分析：伤残赔偿误工费标准是应当依据受害人的收入状况和误工时间决定的，其误工时间需要受害人接受治疗的医疗机构出具的证明，受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿...查看全文

问工人工伤赔偿标准及误工费规定

答

工人工地意外受伤赔偿标准：包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、误工费、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。需满足在工作场所因工作原因受伤的条件。...查看全文

问工伤误工费赔偿标准

答

法律分析：工伤误工费赔偿标准：由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业...查看全文

问工伤误工费赔偿标准？

答

律师分析：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长...查看全文

问误工费工伤赔偿标准？

答

律师分析：工伤是没有误工费赔偿的，只有停工留薪期工资。根据《工伤保险条例》规定，职工如果因工伤不能工作，需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期间原工资福利待遇不变。《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病...查看全文

问工伤误工费赔偿标准

答

法律分析：　　1、《工伤保险条例》第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的...查看全文

问工伤误工费赔偿标准

答

法律分析：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。也就是说停工留薪期的误工费按照正常上班时的工资发放。...查看全文

问工人工伤误工费赔偿标准相关规定

答

工人工地意外受伤赔偿标准：必须在工作场所因工作原因受伤，才可认定为工伤。赔偿包括医疗费、伙食补助、生活护理费、误工费、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。...查看全文

问重庆工伤误工费赔偿标准最新规定

答

重庆工伤误工费赔偿标准与原工资相关，根据我国法律规定，工伤期间，停工留薪期不超过12个月，期间工资福利待遇不变。严重伤情或特殊情况需经劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但不超过12个月。...查看全文

问工伤误工费赔偿规定？

答

法律解析： 1、误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。 2、当事人有固定收入的，误工费按照实际减...查看全文

问误工费工伤赔偿规定？

答

律师解答：工伤是没有误工费赔偿的，只有停工留薪期工资。根据《工伤保险条例》规定，职工如果因工伤不能工作，需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期间原工资福利待遇不变。《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病...查看全文

问误工费工伤赔偿规定？

答

法律解析：工伤是没有误工费赔偿的，只有停工留薪期工资。根据《工伤保险条例》规定，职工如果因工伤不能工作，需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期间原工资福利待遇不变。《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病...查看全文

问工伤误工费赔偿规定？

答

律师解答： 1、误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。 2、当事人有固定收入的，误工费按照实际减...查看全文