职工因工外出期间发生交通事故的话属于工伤，《工伤保险条例》第40条当中对此有明确的规定，因公外出期间，只要是因为工作的原因受到伤害或者发生事故以后下落不明的这种情形都会被认定成工伤，可是事故发生后，劳资双方还是一定要申请工伤认定的...查看全文

法律分析: 通过对交通事故原因的分析，车况、技术、身体和心理是引发汽车交通事故的四大因素。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通...查看全文

法律分析:因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营...查看全文

法律分析：第一、保留现场，立即报案 一般来说，汽车使用过程中发生事故大部分都能够得到保险赔偿，但也有一些例外，而这些例外大部分还是车主不清楚保险索赔知识造成的，真正不属于保险责任的事故非常少。常见的譬如离开现场等。而异地出险时，...查看全文

律师分析： 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故可以申请认定工伤，事故发生30日内单位没有申请认定工伤的，职工家属或者工会需要在事故发生一年内申请认定工伤，按照工伤致死的情况进行赔偿。 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工...查看全文

员工没有请假就外出，导致发生了交通事故住院，被认定为旷工；而已经向单位请假并补办了请假手续的则被视为事假，不得按病假处理。用人单位应当公示旷工的规章制度，或者告知劳动者。...查看全文

法律分析:员工在上下班过程中发生交通事故的，如果不是属于员工主要责任的，可以申请工伤认定，从而获得工伤赔偿。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医...查看全文

出差发生交通事故公司负责负责，如果员工是开车为单位办公事，由于违反交通法规肇事，造成了自身的伤害，单位是应按工伤处理的。造成的车辆损坏也不能由员工赔偿，只能按违反劳动纪律的相关条款处理给予行政处分.在这样的事故中单位也是有一定责任...查看全文

律师分析： 在上下班路上出现任何事故伤亡都在工伤之内。 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤，员工受伤要被认定为工伤需具备三个条件： (1)是因为交通事故或者城市轨道...查看全文

法律分析:在上下班路上出现任何事故伤亡都在工伤之内。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤，员工受伤要被认定为工伤需具备三个条件:(1)是因为交...查看全文

律师解答： 有工伤赔偿。根据《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第三十条 职工因工...查看全文

律师分析： 有工伤赔偿。根据《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第三十条 职工因工...查看全文

法律解析： 有工伤赔偿。根据《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第三十条 职工因工...查看全文

律师分析： 出租车发生交通事故造成损害，赔偿权利人请求经营出租车的单位或个人对超出机动车第三者责任强制保险责任限额之外的损害承担赔偿责任的，法院应予支持。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成...查看全文

法律分析:出租车发生交通事故造成损害，赔偿权利人请求经营出租车的单位或个人对超出机动车第三者责任强制保险责任限额之外的损害承担赔偿责任的，法院应予支持。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百...查看全文

劳动者发生工伤事故，需先确认公司是否购买工伤保险。符合条件可获保险赔偿，不符合则需考虑公司责任。若公司未购买保险，劳动者可要求赔偿，如公司不配合，可寻求劳动部门帮助。...查看全文

工伤保险条例规定工伤范围及待遇，强调工作期间受伤应认定为工伤，包括交通事故和突发疾病死亡等情形。企业应承担工伤保险责任，职工有权享受工伤保险待遇。...查看全文

法律分析:这个需要看一下交通事故的责任是谁，那一方如果是对方的责任的话，出行交通费以及一些误工费都是可以报销的。 交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。法律依据:《...查看全文

律师分析： 这个需要看一下交通事故的责任是谁，那一方如果是对方的责任的话，出行交通费以及一些误工费都是可以报销的。 交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典...查看全文

律师分析:上班期间私自外出发生事故，应当算工伤的，属于上班时间从事与工作有关的工作。法律依据:《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，...查看全文