生育保险补偿包括生育医疗费和生育津贴。生育保险是指女职工在孕期、产期内，因为妊娠、生育或者终止妊娠发生的符合规定的医疗费用。 生育津贴指女职工产假期间享受生育津贴。生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，按规定的产假...查看全文

生育保险补偿包括生育医疗费和生育津贴，适用于女职工在孕期、产期内的医疗费用。生育津贴按照上年度在岗职工平均工资计算，低于个人工资标准时由用人单位补足。未就业配偶也可享受生育医疗费用待遇。...查看全文

本文介绍了生育保险补偿标准的内容，包括生育津贴、生育医疗费、一次性分娩营养补助费和一次性补贴。生育津贴计算方法为当月本单位人均工资除以30天，再乘以假期天数；生育医疗费由市劳动和社会保障局同医院定额结算，异地分娩的医疗费用按实际报...查看全文

律师分析： 生育保险补偿标准如下： 1、生育津贴。当月本单位人平均缴费工资÷30(天)×假期天数。 2、生育医疗费。确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算。异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销...查看全文

法律解析： 生育保险补偿标准如下： 1、生育津贴。当月本单位人平均缴费工资÷30(天)×假期天数。 2、生育医疗费。确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算。异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销...查看全文

生育保险补偿标准：①参加单位的女职工在生育或流产后的6个月内，由所在单位向经办机构办理生育保险补偿待遇申请手续。生育补偿标准，统一按本市上年度城镇职工月社会平均工资为基数，顺产(含平产、吸头器产)的补偿6个月；难产(含钳产、剖腹产...查看全文

律师解答： 生育保险补偿包括生育医疗费和生育津贴。生育保险是指女职工在孕期、产期内，因为妊娠、生育或者终止妊娠发生的符合规定的医疗费用。 生育津贴指女职工产假期间享受生育津贴。生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，...查看全文

法律解析： 生育保险补偿包括生育医疗费和生育津贴。生育保险是指女职工在孕期、产期内，因为妊娠、生育或者终止妊娠发生的符合规定的医疗费用。 生育津贴指女职工产假期间享受生育津贴。生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，...查看全文

法律解析： 生育保险补偿包括生育医疗费和生育津贴。生育保险是指女职工在孕期、产期内，因为妊娠、生育或者终止妊娠发生的符合规定的医疗费用。 生育津贴指女职工产假期间享受生育津贴。生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，...查看全文

生育保险报销标准：一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴；难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一...查看全文

北京生育险报销标准：顺产、难产、剖宫产按定额结算。三级医院报销4200元，二级医院报销3300元，一级医院报销2000元。计划生育手术报销标准：输精管结扎术300元，输卵管结扎术2000元，住院终止妊娠800元，放置宫内节育器35...查看全文

生育保险能报销多少?生育保险基金支付女职工的检查费、接生费、手术费、住院费和药费，但超出规定的费用由职工个人承担。生育引起的疾病医疗费由基金支付，其他疾病按医疗保险规定办理。生育津贴不得低于单位平均工资标准。生育保险待遇包括生育医...查看全文

顺产:一级医院2700元;二级医院2900元;三级医院3000元。剖腹产:一级医院3800元;二级医院4200元;三级医院4400元。符合国家、省市计划生育政策。标准:女性职员分娩后继续缴纳生育保险。用人单位和职员按照规定参加生育...查看全文

生育保险报销条件：符合计划生育政策、单位连续缴费一年以上；用人单位负担生育保险费用，国家间接资助；国家机关、事业单位由国家财政承担；未参保单位由本单位承担生育费用。...查看全文

一、生育保险和生育津贴的区别      1、概念不同      生育保险是我国的一项社会保...查看全文

一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿 1.女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴; 2.难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴; 3.多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半...查看全文

法律分析:生育险报销标准:生育或者流产的医疗费用按照生育保险规定的项目和标准由生育保险基金支付；生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；其他。职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保...查看全文

律师分析： 生育保险补偿对象：1、女职工生育保险连续缴费满一年的；2、男职工，在其配偶生育前生育保险连续缴费满一年的，且配偶必须为农业户口或领取失业金人员。 【法律依据】： 《企业职工生育保险试行办法》第四条 生育保险根据以支定...查看全文

法律分析:生育保险补偿对象:男职工一般在其配偶生育前生育保险连续缴费满一年，且配偶必须为农业户口或领取失业金人员；女职工生育保险一般为连续缴费满一年。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用包括生育的医疗费用、...查看全文

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴，只要参保妇女累计缴纳保险费满一年，即可享受待遇，中间中断也不影响。未就业配偶也可享受生育医疗费用待遇。生育保险一般不能补缴，只有在参保期间分娩才能享受报销。资金由生育保险基金支付。...查看全文