法律解析： 结合山西省气象特点，每年6月、7月、8月3个月，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温津贴。符合条件...查看全文

律师解答： 结合山西省气象特点，每年6月、7月、8月3个月，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温津贴。符合条件...查看全文

法律解析： 结合山西省气象特点，每年6月、7月、8月3个月，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温津贴。符合条件...查看全文

律师解答： 结合山西省气象特点，每年6月、7月、8月3个月，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温津贴。符合条件...查看全文

律师解答： 每天10元。 进入6月，不少地区迎来夏季高温期，高温津贴也进入发放时间。 记者注意到，目前全国至少已有28个省份明确了津贴发放标准。 陕西每人每天25元补贴标准。 而本月，全国范围内也将开展用人单位遵守劳动用工和社会保...查看全文

法律解析： 每天10元。 进入6月，不少地区迎来夏季高温期，高温津贴也进入发放时间。 记者注意到，目前全国至少已有28个省份明确了津贴发放标准。 陕西每人每天25元补贴标准。 而本月，全国范围内也将开展用人单位遵守劳动用工和社会保...查看全文

律师解答： 企业职工防暑降温费标准为：从事室外作业和高温作业人员每人每月300元；其他作业人员每人每月180元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发。防暑降温费列入企业成本费用。企业在岗且提供正常劳动的职工列入发放范围。职工未...查看全文

法律解析： 企业职工防暑降温费标准为：从事室外作业和高温作业人员每人每月300元；其他作业人员每人每月180元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发。防暑降温费列入企业成本费用。企业在岗且提供正常劳动的职工列入发放范围。职工未...查看全文

法律解析： 高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35...查看全文

法律解析： 高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35...查看全文

律师解答： 高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35...查看全文

法律解析： 1.山东省高温补贴领取条件 用人单位安排劳动者在35度以上高温天气从事室外露天作业，却没有采取有效措施降温施将温度降到33度以下的，就需要向劳动者发放高温补贴。也就说，你每天在室外工作，天气预报温度已达35度左右，这种...查看全文

律师解答： 1.山东省高温补贴领取条件 用人单位安排劳动者在35度以上高温天气从事室外露天作业，却没有采取有效措施降温施将温度降到33度以下的，就需要向劳动者发放高温补贴。也就说，你每天在室外工作，天气预报温度已达35度左右，这种...查看全文

法律解析： 劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。 用人单位安排劳动者在35℃以上 (包括35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下 (不包括33℃)的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工...查看全文

法律解析： 劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。 用人单位安排劳动者在35℃以上 (包括35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下 (不包括33℃)的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工...查看全文

律师解答： 劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。 用人单位安排劳动者在35℃以上 (包括35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下 (不包括33℃)的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工...查看全文

律师解答： 各类企业安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应向劳动者支付高温津贴。今年陕西省对高温津贴标准做了调整，为每人每天25元，发放时...查看全文

律师解答： 每人每天25元。注：不是每天都发放25元，而是按照满足高温补贴条件来计算高温补贴。例：高温补贴=25元(每人每天)×满足补贴的高温天数)，高温津贴由劳动者所在单位负担，从成本费用中列支，计入企业的工资总额，不包括在最低...查看全文

法律解析： 各类企业安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应向劳动者支付高温津贴。今年陕西省对高温津贴标准做了调整，为每人每天25元，发放时...查看全文

法律解析： 各类企业安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应向劳动者支付高温津贴。今年陕西省对高温津贴标准做了调整，为每人每天25元，发放时...查看全文