法律解析： 高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35...查看全文

法律解析： 高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35...查看全文

法律解析： 江西省2017年高温补贴发放标准，江西将要求用人单位为员工发放高温津贴，其中从事室外作业和高温作业的劳动者每人每月240元，室内非高温作业的劳动者每人每月160元。 江西省2017年高温补贴发放时间：发放高温津贴的时间...查看全文

律师解答： 江西省2017年高温补贴发放标准，江西将要求用人单位为员工发放高温津贴，其中从事室外作业和高温作业的劳动者每人每月240元，室内非高温作业的劳动者每人每月160元。 江西省2017年高温补贴发放时间：发放高温津贴的时间...查看全文

律师解答： 江苏发放时间：6月、7月、8月、9月; 发放标准：标准为每月200元。 江苏高温补贴发放时间为4个月，江苏今年的高温费暂不调整，也就是说依旧每人每月200元的标准执行，从6月起发放，连发4个月，最迟10月底必须发放到位...查看全文

法律解析： 江苏发放时间：6月、7月、8月、9月; 发放标准：标准为每月200元。 江苏高温补贴发放时间为4个月，江苏今年的高温费暂不调整，也就是说依旧每人每月200元的标准执行，从6月起发放，连发4个月，最迟10月底必须发放到位...查看全文

法律解析： 江苏发放时间：6月、7月、8月、9月; 发放标准：标准为每月200元。 江苏高温补贴发放时间为4个月，江苏今年的高温费暂不调整，也就是说依旧每人每月200元的标准执行，从6月起发放，连发4个月，最迟10月底必须发放到位...查看全文

律师解答： 企业夏季高温津贴的适用条件和标准企业安排职工在室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下工作的(不含33℃)，应当向职工支付夏季高温津贴，具体标准是每人每月300元，支付时间为4个月(6月、7月、8...查看全文

江西省高温补贴发放标准为：从事室外和高温作业的劳动者每月可获得240元高温津贴，室内非高温作业的劳动者每月可获得160元高温津贴。高温津贴发放标准包括室外露天作业人员每月不低于60元，室内工作场所温度在33℃以上的人员每月不低于4...查看全文

律师解答： 高温作业工人每人每月225元;非高温作业工人每人每月180元;一般工作人员每人每月145元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温...查看全文

法律解析： 结合山西省气象特点，每年6月、7月、8月3个月，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温津贴。符合条件...查看全文

律师解答： 结合山西省气象特点，每年6月、7月、8月3个月，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温津贴。符合条件...查看全文

律师解答： 每天10元。 进入6月，不少地区迎来夏季高温期，高温津贴也进入发放时间。 记者注意到，目前全国至少已有28个省份明确了津贴发放标准。 陕西每人每天25元补贴标准。 而本月，全国范围内也将开展用人单位遵守劳动用工和社会保...查看全文

法律解析： 每天10元。 进入6月，不少地区迎来夏季高温期，高温津贴也进入发放时间。 记者注意到，目前全国至少已有28个省份明确了津贴发放标准。 陕西每人每天25元补贴标准。 而本月，全国范围内也将开展用人单位遵守劳动用工和社会保...查看全文

法律解析： 结合山西省气象特点，每年6月、7月、8月3个月，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温津贴。符合条件...查看全文

律师解答： 2021年江苏省高温津贴发放标准仍参照2018年省人社部发放的《关于做好高温津贴支付有关工作的通知》。在江苏，高温津贴标准为每人每月300元，从6月起连续发放4个月。该文件规定，江苏省行政区域内的企业、事业单位和个体经...查看全文

律师解答： （一）日最高气温达到40℃ 以上（因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外），企业应停止当日室外露天作业。 （二）日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，企业全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业...查看全文

法律解析： （一）日最高气温达到40℃ 以上（因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外），企业应停止当日室外露天作业。 （二）日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，企业全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业...查看全文

法律解析： （一）日最高气温达到40℃ 以上（因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外），企业应停止当日室外露天作业。 （二）日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，企业全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业...查看全文

律师解答： 1、从事室外作业和高温作业的劳动者高温津贴标准每人每月不低于300元。 2、室内非高温作业的劳动者每人每月不低于200元。 3、支付时间为4个月（6月、7月、8月、9月）。 【法律依据】： 《江西省人力资源和社会保障...查看全文