夏日的气温非常高，所以在户外工作的话工作的强度加大了许多，但是一般在基础工资上是不会有什么变化的，所以为了保障个人利益国家出台了高温补贴的政策，对于高温下作业的职工是可以获得高温补贴发放的，只要满足高温补贴发放标准即可得到相关的资金补贴，不过在不同的地区高温补贴政策是不相同的，发放标准也就会有所不同，那对于我们来说江西高温补贴发放标准是什么呢？
江西省高温补贴发行标准
1.江西发放时间：6月、7月、8月、9月;
2.发放标准：从事室外作业和高温作业的劳动者，每人每月高温津贴由原来的120元调整到240元;室内非高温作业的劳动者，每人每月高温津贴由原来的80元调整到160元。
3.高温津贴发放标准
高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。
能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴。
相信在炎热的夏季很多人都不愿意在户外工作，但是为了社会秩序的维持以及社会的发展很多人还是会继续在户外炎热下进行工作，所以才会有高温补贴政策出台，对这些高温工作者进行一定的补贴，利用这些高温补贴的补贴金可以做一些防暑的工作，同时还能够增加一点自身的收入，也是非常不错的，不过江西高温补贴的发放标准只适合在江西地区参考，因为各个地区的高温补贴发放标准是不相同的。
江西省高温补贴发放标准
律师回答
摘要：江西省高温补贴发放标准为：从事室外和高温作业的劳动者每月可获得240元高温津贴，室内非高温作业的劳动者每月可获得160元高温津贴。高温津贴发放标准包括室外露天作业人员每月不低于60元，室内工作场所温度在33℃以上的人员每月不低于45元。高温津贴仅适用于在高温天气下露天工作且无法降低工作场所温度的劳动者。
延伸阅读
结语：江西高温补贴发放标准为：从6月到9月，室外高温作业者每月可获得240元津贴，室内非高温作业者每月可获得160元津贴。高温津贴的发放对象包括建筑工人、公交车司机等在高温下工作的岗位职工。这些津贴不仅可以用于防暑工作，还能增加个人收入。需要注意的是，不同地区的高温补贴发放标准可能有所不同。在炎热的夏季，高温补贴政策的出台为户外工作者提供了保障，使他们能够在艰苦的环境下继续为社会做出贡献。
法律依据
工伤保险条例（2010修订）：第七章 法律责任 第六十三条 用人单位违反本条例第十九条的规定，拒不协助社会保险行政部门对事故进行调查核实的，由社会保险行政部门责令改正，处2000元以上2万元以下的罚款。
工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第十三条 工伤保险基金应当留有一定比例的储备金，用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付；储备金不足支付的，由统筹地区的人民政府垫付。储备金占基金总额的具体比例和储备金的使用办法，由省、自治区、直辖市人民政府规定。
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第十三条 工伤保险基金应当留有一定比例的储备金，用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付；储备金不足支付的，由统筹地区的人民政府垫付。储备金占基金总额的具体比例和储备金的使用办法，由省、自治区、直辖市人民政府规定。
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
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