浙江高温补贴政策要求企业在高温天气下给予室外作业人员每人每月300元、室内作业人员每人每月200元的补贴。企业需采取措施保护劳动者，如停止室外作业、限制作业时间、提供清凉饮料等。注意事项包括清凉饮料不能抵扣补贴、发放补贴需列明工资...查看全文

法律分析：高温作业工人每人每月225元;非高温作业工人每人每月180元;一般工作人员每人每月145元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度...查看全文

法律分析：一、浙江高温补贴标准 1、室外作业人员每人每月300元; 2、室内作业人员每人每月200元； 二、浙江高温补贴发放时间 4个月，即6月、7月、8月、9月。 网 三、浙江高温补贴发放条件 1、企业安排劳动者在...查看全文

法律分析：高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃...查看全文

法律分析：一、浙江高温补贴发放标准2023年根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于调整企业夏季高温津贴标准有关问题的通知》规定，室外作业人员每人每月300元;室内作业人员每人每月200元。发放时间为4个月(6月、7月、8...查看全文

浙江省高温津贴发放标准已出台，可在浙江省人力资源和社会保障局官网查询。根据最新标准，室外作业人员每人每月可获得300元津贴，室内作业人员每人每月可获得200元津贴，发放时间为4个月。津贴不包括在最低工资标准范围内，企业不得因津贴增...查看全文

发放标准执行浙江省人力资源和社会保障厅等三部门《关于调整企业夏季高温津贴标准的通知》（浙人社发﹝2014﹞94号）之规定。高温作业工人每人每月225元，非高温作业工人每人每月180元；一般工作人员每人每月145元。...查看全文

浙江省高温津贴发放标准每年6月至9月期间进行发放。在露天工作时，每人每月可获得225元津贴，非高温作业的工人每人每月可获得180元津贴，一般工作人员每人每月可获得145元津贴。企业需向劳动者发放高温津贴，如在35℃以上高温天气从事...查看全文

一、浙江高温补贴发放标准是如何规定的？高温作业工人每人每月225元；非高温作业工人每人每月180元；一般工作人员每人每月145元。发放时间为4个月（6月、7月、8月、9月）。企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露...查看全文

高温补贴规定及福利：高温作业工人每月225元，非高温作业工人180元，一般工作人员145元，发放时间为4个月。高温补贴领取对象包括从事露天岗位工作及无法降温到33℃以下的人员。福利包括高温天气暂停工、孕妇不得在35℃以上工作、中暑...查看全文

一、江西省高温补贴的发放标准 江西将要求用人单位为员工发放高温津贴，其中从事室外作业和高温作业的劳动者每人每月240元，室内非高温作业的劳动者每人每月160元。发放高温津贴的时间为每年的6月1日至9月30日(共4个月)，随同工资一...查看全文

律师解答： 高温作业工人每人每月225元;非高温作业工人每人每月180元;一般工作人员每人每月145元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温...查看全文

一、浙江省高温补贴标准2023高温作业工人每人每月225元;非高温作业工人每人每月180元;一般工作人员每人每月145元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以...查看全文

江西省高温补贴发放标准为：从事室外和高温作业的劳动者每月可获得240元高温津贴，室内非高温作业的劳动者每月可获得160元高温津贴。高温津贴发放标准包括室外露天作业人员每月不低于60元，室内工作场所温度在33℃以上的人员每月不低于4...查看全文

律师分析： 根据江苏省人力资源和社会保障厅发布的《关于做好高温津贴支付有关工作的通知》第二条规定，江苏省高温补贴为300元，支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。 【法律依据】： 《关于做好高温津贴支付有关工作的通知》 第...查看全文

律师分析： 用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放夏季高温津贴。企业可以每个月发，也可以一次性支付4个月的津贴。企业按此标准支付的高温费，可在...查看全文

高温补贴标准为10元/人/出勤日，高温补贴为7元/人/出勤日，补贴金额在员工月度工资中体现。用人单位应为劳动者提供防暑降温饮料及必需药品，不能以发放饮料等替代高温补贴，高温补贴应以现金形式发放。...查看全文

高温津贴的规定：用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额；以及防暑降温饮料不得充抵高温津贴。 ...查看全文

本文详细介绍了浙江省针对高温作业的补贴标准及发放时间、补贴对象、补贴金额、高温补贴发放条件以及发放办法等内容。高温补贴主要面向室外作业人员,每人每月可获得300元补贴,室内作业人员每人每月可获得200元补贴。高温补贴发放条件为高温...查看全文

高温津贴是从事高温作业劳动者享有的一种特殊福利，高温津贴一般在夏季发放，高温津贴的标准由各省和直辖市自行制订，用人单位要为高温作业的劳动者提供必要的防护，那么浙江省高温费标准是如何规定的? 浙江省高温费标准是如何规定的 为加强高温...查看全文