公司交的五险一金是哪五险

律师回答
摘要:五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中,养老保险是个人缴纳比例最高、待遇最高的保险。未来可能会合并的趋势是三险一金。具体比例为单位缴纳21%养老保险、9%医疗保险、2%失业保险、0.5%工伤保险、0.8%生育保险,个人缴纳8%养老保险、2%医疗保险、1%失业保险,无需个人缴纳工伤保险和生育保险。养老保险的缴费比例最高,退休后享受的养老金待遇相对较高。
一、关于五险一金
实际上五险一金它主要包括5种社保的保险,和一个住房公积金。其中五险一金当中的5险,就是我们通常所交的一个社保,那么这个社保是属于法定的责任和义务,作为企业单位来讲是必须要为自己的员工,来依法购买的。这个住房公积金不属于法定的责任和义务,作为企业单位来讲可以给员工购买,也可以不为员工购买。今年我们注意到,生育保险将要合并到职工医疗保险当中去,那么也就是说在未来只有四险一金,而不是五险一金了!通过这个生育保险将要合并的职工医疗保险当中去,我们大致可以了解一下,实际上这个工伤保险也很有可能会合并到职工医疗保险当中去,所以说未来的趋势应该是三险一金。
二、五险一金的分类及比列
1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
2、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
5、生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
6、住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
五险当中对于个人来说缴纳比例最高,最为重要,最终享受到的待遇最高的,他就是职工养老保险。职工养老保险的缴费比例,甚至超过其他4种保险的缴费总和之多。那么我们职工养老保险实际上在办理退休以后享受到的这个养老金待遇相对来说也是比较高的,因为这个养老金待遇退休以后每个月都可以领取到相应的这个养老金待遇他和这个失业保险,工伤保险和生育保险都是截然不同的。
延伸阅读
结语:五险一金是员工的法定权益,其中养老保险是最重要的一项。个人缴纳比例最高,最终享受待遇最丰厚的就是职工养老保险。退休后,我们可以领取相应的养老金待遇,而与失业保险、工伤保险和生育保险不同。近期,生育保险将合并到职工医疗保险中,未来可能还会有其他变化。五险一金的缴纳比例和分类各不相同,单位和个人都有责任缴纳。对于员工来说,了解和合理规划五险一金是非常重要的。
法律依据
中华人民共和国保险法(2015修正):第一章 总则 第四条 从事保险活动必须遵守法律、行政法规,尊重社会公德,不得损害社会公共利益。
中华人民共和国保险法(2015修正):第一章 总则 第三条 在中华人民共和国境内从事保险活动,适用本法。
中华人民共和国保险法(2015修正):第八章 附则 第一百八十条 保险公司应当加入保险行业协会。保险代理人、保险经纪人、保险公估机构可以加入保险行业协会。
保险行业协会是保险业的自律性组织,是社会团体法人。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
"单位交五险一金,五险是哪五险"

五险属于我国社会基本保险,其中包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。通常劳动者在入职之后,用人单位就应该开始按照国家的规定为其购买五险。关于社保五险的问题,下面律师为您详细解答。 一、一般社保的五险是哪五险 1、我...查看全文

公司给交的五险是哪五险

五险属于我国社会基本保险,其中包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。通常劳动者在入职之后,用人单位就应该开始按照国家的规定为其购买五险。关于社保五险的问题,下面网 一、一般社保的五险是哪五险 1、我国目前开展的社会...查看全文

公司交的五险一金是哪些

1、其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是五险是法定的,而一金不是法定的。医疗保险、养老保险、失业保险由单位和个人共同承担,工伤...查看全文

五险一金哪个是公司交

法律分析:五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。 1、养老保险缴费比例...查看全文

交五金是哪五金一险

一、五金一险是什么 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金”,住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为...查看全文

五金一险是哪五金哪一险

法律解析: 五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。住房公积金是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职...查看全文

五险一金是哪五险一金

法律分析:五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金。 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老...查看全文

五金险是哪五金一险

五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房...查看全文

五险一金是哪五险

法律分析:五险一金指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人...查看全文

五险一金是哪五险

五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。为了帮助大家更好的掌握相关知识,晖律网网小编细心整理了以下内容供大家参考,希望对大家有所帮助。 一、五险一金都包括什么? “五险...查看全文

五险一金是哪五险

大家都知道我国要求单位是必须要购买“五险”的。现在很多的用人单位都是为员工购买了“五险一金”的;但是很多的人对于“五险一金”包含的内容不是很了解。 一、五险一金是哪五险哪一金 “五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险...查看全文

五险是哪五险一金

法律分析:五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。社会保险保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自...查看全文

五险一金是指的哪五险一金

五险一金一般包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。 社保的有什么查询方式 1、社保中心查询。如果对自己的社保帐号不清楚,可...查看全文

五险指的是哪五险一金

五险一金是哪五险一金 五险一金指的是五种社会保险以及一个公积金,五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金。...查看全文

五险一金指的是哪五险

五险一金一般包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。...查看全文

公司的五险一金是哪些

“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是...查看全文

公司的五险一金是哪些?

律师分析: “五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生...查看全文

公司的五险一金是哪些

法律解析: “五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生...查看全文

公司的五险一金是哪些

法律分析:五险一金是指五种社会保险以及一个公积金。五种社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险以及失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的。...查看全文

公司买的五险是哪五险

法律分析:公司买的五险分别是:1、养老保险,就是俗称的退休金,在工作期间缴纳,但是要达到法定退休年龄后才能领取;2、医疗保险,在住院时享受国家的医疗报销政策;3、失业保险,在失业后领取相应的失业金;4、工伤保险,若在工作中受伤或者...查看全文

推荐律师

赵燕

北京市-北京市-海淀区

合伙人律师房屋拆迁、房屋拆迁

已服务204人次

热门法律问题