违反法律法规获取的财物及用于非法行为的自有财产

律师回答
摘要:根据身份证和档案不一致的情况,退休年龄以档案中最先记载的出生时间为准,男性60岁,女性50岁,连续工龄10年;男性50岁,女性45岁,连续工龄10年,经医院证明丧失劳动能力的也应当退休。
身份证和档案不一致的,以档案中最先记载的出生时间为准。依据相关法律规定,男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,应当退休;男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当退休。
延伸阅读
违反法律法规的财物流转与非法行为:探讨自有财产的滥用与违规转移
违反法律法规的财物流转与非法行为一直是法律界关注的焦点之一。自有财产的滥用与违规转移问题更是引发了广泛的讨论和研究。在现代社会中,随着经济的发展和社会关系的复杂化,一些人利用各种手段获取违法所得,将其财物进行非法的转移和流转,进一步加剧了社会的不公平和不稳定。这种行为不仅违反法律法规,也损害了公共利益和社会秩序。因此,我们有必要深入探讨自有财产的滥用与违规转移的原因、影响和应对措施。通过加强法律法规的制定和执行,提高社会公众的法律意识,加强监管和执法,可以有效遏制违法行为,保护社会公平正义,维护社会的和谐稳定。
结语:在处理身份证和档案不一致问题时,应以档案中最先记载的出生时间为准。根据相关法律规定,男性年满六十周岁、女性年满五十周岁且连续工龄满十年的应当退休。对于男性年满五十周岁、女性年满四十五周岁且连续工龄满十年、经医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,也应当退休。财物的滥用和违规转移是法律界关注的焦点,这种行为不仅违反法律法规,还损害了公共利益和社会秩序。通过加强法律意识、监管和执法,我们可以有效遏制违法行为,维护社会的公平正义和和谐稳定。
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。

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