法律分析：备案制，简单解释，就是单位保留事业属性，其在职人员已取消编制，不在体制内，不受人社、机构编制部门管理，但为了摸清底数，人社编制部门仍要求这样的单位按要求报备人员情况。备案制最大的好处是释放了单位用人权。过去，受机...查看全文

法律分析：备案制，简单解释，就是单位保留事业属性，其在职人员已取消编制，不在体制内，不受人社、机构编制部门管理，但为了摸清底数，人社编制部门仍要求这样的单位按要求报备人员情况。备案制最大的好处是释放了单位用人权。过去，受机...查看全文

对每个国家和每个老百姓来说，医疗制度都是大家非常关心的一个问题，关系到民生。，大家知道将全面取消医院编制吗 2022全面取消医院编制 将全面取消医院编制 近日，一份名为《关于国有企业办教育医疗机构深化改革的指导意见》(国资发...查看全文

对每个国家和每个老百姓来说，医疗制度都是大家非常关心的一个问题，关系到民生。那么，大家知道将全面取消医院编制吗在此，晖律网网的小编为大家整理了将全面取消医院编制相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希望能对大家有所帮助。 2024全...查看全文

2024全面取消医院编制 将全面取消医院编制 近日，一份名为《关于国有企业办教育医疗机构深化改革的指导意见》(国资发改革【2017】34号)(下称《指导意见》)流于网络。根据这份《指导意见》，全国国企医院将面临包括资源整合、移交、...查看全文

根据最新发布的《关于国有企业办教育医疗机构深化改革的指导意见》，全国国有企业医院将面临资源整合、移交、关闭、改制等结果，最终期限定为今年12月。文件要求，非健康产业为主的国有企业原则上不再直接管理医疗机构，而将支持以健康产业为主业...查看全文

法律分析：聘用制属于合同制没有编制。没有编制的人员在医院工作的话，就算是工作表现非常出色，在职位上也很难有晋升的机会，毕竟职位的提升一般都是从内部人员中选出来的，临时工在与其他编制人员竞争的时候不具备优势。另外就是编外人员的养老、...查看全文

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有可能是一部分私立医院用高薪将水平高的医生全部挖走，会导致公立医院人才的流失；而且私立医院高水平医生集中到那儿之后，收费可能会更高，更加加重患者的经济负担。会使更多的人会因病返贫。 法律依据： 《中华人民共和国公务员法》 第十六条...查看全文

一般是不会被取消的。国家改革中已经明确规定,对于那些部进行收费和盈利的公益事业单位的编制是保留的,因此,中小学承担着义务教育的责任,是不会被取消编制的。 全国各大高校以及公立医院承担着高等教育和非营利性公益服务,但是也具备收费职能...查看全文

法律分析：答案是否定的，为什么这么说，首先事业单位改革中提出，取消编制的群体只是具有经营性事业单位和高校医疗等行业。然而，具有盈利性的事业单位占比事业单位总份额的百分之十，其影响几乎微乎其微。 法律依据：《中华人民共和国社会保险...查看全文

对每个国家和每个老百姓来说，医疗制度都是大家非常关心的一个问题，关系到民生。那么，大家知道将全面取消医院编制吗在此，网的律师为大家整理了将全面取消医院编制相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希望能对大家有所帮助。 2022全面取消...查看全文

法律分析：治安警察：是管理查处治安案件(事件)的警察，他们一般设置在派出所、及区县级(含)以上公安局治安队、处。治安警察的主要任务是：预防、发现和制止违法犯罪;维护公共场所的治安秩序;管理特种行业;管理危险物品;处理一般违...查看全文

法律分析：公立医院里面，由带编、招聘人员等组成，带有编制的医生、护士、医技人员、工勤人员都是事业编制，前三者属事业单位专业技术人员；招聘人员是单位根据工作需要，自主招聘，不占编制，财政不管工资，与医院是合同关系，工资和绩效...查看全文

教师不会取消事业编制的，在我国教师实行编制已经很多年了，从我国的国情来看，教师编制并不会被取消，关于“教师编制会取消”的消息是假的，接下来针对教师会取消事业编制吗进行具体介绍。第一、有编制，有利于吸引人才不少年轻人选择做老师，正是...查看全文

事业单位员工及退休人员应参加本区城镇职工医疗保险。医疗保险费由单位和个人共同缴纳，单位缴纳总工资的7%，个人缴纳个人工资的2%。个人医疗账户由医保处建立，个人和单位缴纳的医疗保险费一部分划入个人账户。个人账户资金可支付门诊费用、住...查看全文

医生有编制,属于事业编制。医生有编制和没编制辞职不同点有依据不同、辞职情形不同、辞职结果不同三种并且没有编制人员辞职符合法定情形可以获得补偿金而有编制人员则没有相关规定。   ...查看全文

法律分析：国家出台了新的规定，我国有32种事业编制被取消，其中就包括招待所，宾馆，物业，图书，影剧院，园艺场，评估鉴定等，这些单位都在被取消的名单上，而这些单位的在职工作人员，也将从编制人员变成合同工，事实再一次证明了，铁...查看全文

一、办理流程      1、机关事业单位在编人员有调出、退休、开除、解聘、辞职、辞退、死亡等情况的,所在单位于15日内持有效证明(行政介绍信、有关文件、审批表等...查看全文