律师解答： 辞退后需要将社保和公积金做转移手续，找到工作后再办理转移即可。 社保的转移： 1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。 2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社...查看全文

律师分析： 辞退后需要将社保和公积金做转移手续，找到工作后再办理转移即可。 社保的转移： 1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。 2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社...查看全文

律师分析:辞退后需要将社保和公积金做转移手续，找到工作后再办理转移即可。社保的转移：1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。2、再将上述凭证...查看全文

辞退后需要将社保和公积金做转移手续，找到工作后再办理转移即可。 社保的转移： 1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。 2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参...查看全文

法律解析： 员工可以要求继续履行合同，并且支付工资损失到合同再继续履行时。若在案件处理过程中劳动合同到期，则仲裁或法院会撤消用人单位的解除劳动合同决定，认定双方劳动合同终止，并会要求用人单位支付到劳动合同终止之日的工资和经济补偿金...查看全文

律师解答： 员工可以要求继续履行合同，并且支付工资损失到合同再继续履行时。若在案件处理过程中劳动合同到期，则仲裁或法院会撤消用人单位的解除劳动合同决定，认定双方劳动合同终止，并会要求用人单位支付到劳动合同终止之日的工资和经济补偿金...查看全文

社保会被断交。离职后需要将社保和公积金转移手续，找到工作后再办理转移即可。社保的转移如下：1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保...查看全文

新政策调整了企业职工养老保险，允许累计缴费不足十五年的职工选择继续缴费至满十五年或转入其他社会养老保险；同时将新农合和城市医疗保险合并为城乡医疗保险。根据《社会保险法》，个人账户不得提前支取，利率不低于银行存款利率，并可以继承个人...查看全文

被辞退后保险怎么转：1、辞职后，用人单位或参保人员到基本养老保险关系所在地社保机构申请开具基本养老保险参保缴费凭证，并按规定提供参保人员居民身份证等相关证明材料。2、原参保地社保机构与参保单位或参保人员核对缴费信息后，出具参保缴费...查看全文

这段内容主要讲述了劳动者离职后如何处理医疗保险和养老保险相关问题。若提前解除劳动合同，医保无法退出影响下一家社保参保；参保人可办理保险手续并将其迁出原单位。若养老保险原单位已断交，换新单位，可办理本地社保转移，原单位没有欠缴的情况...查看全文

养老保险不能退保，除非在职死亡、出国定居、重复缴费等情况下。未到退休年龄时不能选择退保。退休时，缴费不满15年可以选择退出个人账户部分。虽不能退保，但可续保或转移。...查看全文

律师解答： 《劳动合同法》第四十二条第规定： 女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 不得”就是强制性规定，不可违反。如用人单位违法解除怀孕女工的劳动合同，劳动者要求继续履行劳动...查看全文

被辞退保险怎么处理：被公司辞退，与所在单位当月接触劳动关系，单位将会及时办理减员停保手续。其中养老和医疗保险的年限都是可以积累的，如果中断，交够年限就可以了。从单位离职个人续缴，可以购置2险(养老、医疗)。如果你是外地户口，在原单...查看全文

律师解答： 这个属于诈骗后把钱归还，骗人钱后主动归还的也可能不坐牢。根据法律规定，诈骗公私财物虽已达到立案标准，但是骗人钱财者能在一审宣判前全部退赃、退赔并有认罪、悔罪表现的，可能会被免于刑事处罚。 【法律依据】： 《最高人民法...查看全文

法律解析： 公司可以辞退员工。但对于生病正在治疗期间的劳动者，在法定医疗期内，非本人具有第三十九条规定的法定过错，不得辞退；医疗期满，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以...查看全文

法律解析： 社保是一对一的，自己是没法再重办社保。工作所在的公司在你工作时为你交保险，如果你辞职，公司就会立即撤销社保。 换公司后，可以转到新公司继续交保险。 办理的流程为： 1、 确认原社保缴纳地的社保已经结算，拿着身份证原件及...查看全文

法律解析： 如果在怀孕期间被用人单位辞退，可以向劳动仲裁部门申请仲裁或者向法院提起诉讼，要求撤销用人单位解除劳动合同的决定并继续履行劳动合同，这样生育津贴就可以正常领取。如果女员工不愿继续履行合同，在新入职公司也可以继续缴纳生育保...查看全文

法律解析： 如果在怀孕期间被用人单位辞退，可以向劳动仲裁部门申请仲裁或者向法院提起诉讼，要求撤销用人单位解除劳动合同的决定并继续履行劳动合同，这样生育津贴就可以正常领取。如果女员工不愿继续履行合同，在新入职公司也可以继续缴纳生育保...查看全文

法律分析：失业后劳动保险该暂停缴费，劳动者失业后社保随本人转移，劳动者失业后找到新工作的，由新单位到所属机关事业单位养老保险经办机构办理社保关系转移手续，然后由新单位继续缴纳。法律依据：《中华人民共...查看全文

这篇文章介绍了员工入职两个月被辞退的相关法律规定和处理方式。根据《劳动合同法》的规定,用人单位在试用期内不可以随意解除劳动合同,必须有合法的理由。如果用人单位违反规定解除或终止劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金。如果用人单位解除劳...查看全文