法律分析：可以申请法院强制执行。
根据《民事诉讼法》第二百三十七条的规定，劳动仲裁生效后，对方拒不履行时，可以向本辖区有管辖权的人民法院申请执行，一般情况下，都是向基层人民法院申请执行。相关规定
民事诉讼法对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。
被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的，经人民法院组成合议庭审查核实，裁定不予执行：
(一)当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的;
(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的;
(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;
(四)认定事实的主要证据不足的;
(五)适用法律确有错误的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有贪污受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。
人民法院认定执行该裁决违背社会公共利益的，裁定不予执行。
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法律分析:如果劳动仲裁做出裁决后，双方在法定时间内都没有起诉，那么可以向单位所在地的基层人民法院申请强制执行。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书...查看全文
当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起15日内，可以向人民法院起诉;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。同时，当事人对发生法律效力的调解书和裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行...查看全文
劳动仲裁裁决后对方不履行，可向有管辖权的法院申请强制执行。涉外仲裁裁决可根据联合国公约向所在国有管辖权的法院申请执行。国内仲裁裁决可向被申请人住所地或财产所在地的基层人民法院申请执行。劳动仲裁裁决具有法律效力，逾期不履行可向人民法...查看全文
劳动仲裁裁决的执行主要包括申请执行、不予执行的情形、申请执行的期限和执行措施。根据相关法律规定，当事人应向有管辖权的人民法院提出执行申请，人民法院应予以执行。不过，若裁决事项不属于劳动仲裁范围、仲裁程序违法、证据不足、法律适用错误...查看全文
法律分析：一.劳动仲裁裁决后对方不履行且超过了诉讼时效怎么办1.如果已经超过了劳动仲裁时效，当事人可以通过协商、向劳动局投诉等方式维权。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...查看全文
根据《企业劳动争议处理条例》第30条规定，当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起15日内，可以向人民法院起诉;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。 第31条规定，当事人对发生法律效力的调解书和裁决书，应当依照规定的期限履行。一方...查看全文
法律分析：根据《企业劳动争议处理条例》第30条规定，当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起15日内，可以向人民法院起诉;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。第31条规定，当事人对发生法律效力的调解书和裁决书，应当依照规定的期限履...查看全文
根据《企业劳动争议处理条例》第30条规定，当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起15日内，可以向人民法院起诉;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。 第31条规定，当事人对发生法律效力的调解书和裁决书，应当依照规定的期限履行。一方...查看全文
仲裁裁决不予执行时，当事人可重新申请仲裁或向法院起诉。法院认定裁决违背公共利益时，可不予执行。对于劳动争议仲裁裁决不服的，可在收到裁决书后十五日内向法院提起诉讼。...查看全文
根据《企业劳动争议处理条例》第30条规定，当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起15日内，可以向人民法院起诉;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。 第31条规定，当事人对发生法律效力的调解书和裁决书，应当依照规定的期限履行。一方...查看全文
根据《企业劳动争议处理条例》第30条规定，当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起15日内，可以向人民法院起诉;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。 第31条规定，当事人对发生法律效力的调解书和裁决书，应当依照规定的期限履行。一方...查看全文
根据《企业劳动争议处理条例》第30条规定，当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起15日内，可以向人民法院起诉;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。 第31条规定，当事人对发生法律效力的调解书和裁决书，应当依照规定的期限履行。一方...查看全文
根据《企业劳动争议处理条例》第30条规定，当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起15日内，可以向人民法院起诉;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。 第31条规定，当事人对发生法律效力的调解书和裁决书，应当依照规定的期限履行。一方...查看全文
劳动仲裁胜诉后，劳动者可携裁决书到法院申请强制执行。法院执行庭有权力执行，执行费由对方承担，可查封对方资产。申请时需提供申请书、身份证复印件、裁决书复印件及对方资产情况。...查看全文
根据《企业劳动争议处置条例》第30条规章，当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起15日内，可以向人民法院起诉;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。 第31条规章，当事人对发生法律效力的调解书和裁决书，应当依照规章的期限履行。一方...查看全文
根据《企业劳动争议处置条例》第30条规章，当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起15日内，可以向人民法院起诉;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。 第31条规章，当事人对发生法律效力的调解书和裁决书，应当依照规章的期限履行。一方...查看全文
劳动仲裁成功后对方不执行怎么办 老板不执行劳动仲裁，员工可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。 《劳动争议调解仲裁法》规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当...查看全文
法律分析：根据《企业劳动争议处理条例》第30条规定，当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起15日内，可以向人民法院起诉;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。 第31条规定，当事人对发生法律效力的调解书和裁决书，应当依照规定...查看全文
劳动仲裁不执行，劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申...查看全文
劳动仲裁裁决不执行的解决方法：根据法律规定，当事人可向基层法院申请强制执行。申请人应提供对方银行账号、财产等信息，填写强制执行申请书，并携带裁决书和对方资产情况。法院执行庭有权力执行裁决书，对方承担执行费用，可查封对方资产。申请人...查看全文
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