社保15号之后还能申报吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问15号之后入职当月社保交吗

答

法律分析：对于入职和离职人员，当月社保是由新单位缴纳还是原单位缴纳主要是根据单位制度的规定。一般单位都会以15号为一个分界线，15号之前入职员工缴纳当月社保，15号之后入职员工不缴纳当月社保；15号之前离职员工不缴纳当月社...查看全文

问15号之后入职当月社保交吗

答

问15号之后离职企业给交社保吗？

答

律师解答：员工离职当月，原单位应当按照正常情况为其参保缴费，并自次月起暂停缴费。单位不缴纳保险的，你可以去社保中心举报或者稽查大队举报，要求公司补上保险，也可以仲裁要求补上保险。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文

问个税税过了15号还能申报吗？

答

个税税过了15号是否还能申报要分具体情况。个税缴纳，正常情况下是每月15日前，到期前不仅要完成申报，还要完成入库缴纳。如果征期内有节日，或征期的最后一天为周末，会顺延。遇特殊情况也有可能顺延。具体以税务局发布的征期日历为准。我国《...查看全文

问个税税过了15号还能申报吗

答

个税税过了15号还能申报吗个税税过了15号是否还能申报要分具体情况。个税缴纳，正常情况下是每月15日前，到期前不仅要完成申报，还要完成入库缴纳。如果征期内有节日，或征期的最后一天为周末，会顺延。遇特殊情况也有可能顺延。具体以税务...查看全文

问个税税过了15号还能申报吗

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问15号之前入职社保？

答

律师分析：用人单位自用工之日起即与劳动者创立劳动者关系。因此，自用工之日起，劳动者即为企业的职工，企业必须员工缴纳社保费，且在员工为企业职工时间内均该交纳社保。因此，不管员工是月末入职或月初请辞，当月都应为员工缴纳社保。【法...查看全文

问15号之前离职有社保吗

答

15号之前离职有社保。根据法律的规定，只要员工本月在职，哪怕只有一天，公司都需要给员工缴纳社保的。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。社保缴费基数确定，要按照公司制度规定执行，如果新...查看全文

问社保过了15号还能减员吗

答

法律分析:1、个人可以以自由职业者的身份上社保(养老医疗)。2、参保条件:城镇户口或农转非户口。3、办理地点:当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。4、人如何缴纳社保问题中所需...查看全文

问社保过了15号还能增员吗

答

分情况。社保15号前增员的就是这个月生效，如果是15号之后增员的那就是次月生效。但是你增员了还也要有几天的审核时间（周末不审核，因为社保公司没上班）。新参保人员增加（办理所需材料（须加盖公章）：身份证复印件（本市城镇人员）；户...查看全文

问15号之前忘了申报个税

答

问社保必须在15号之前交吗

答

是的。社保需要在是每月15日前公司缴纳当月社保，过了就不能缴纳了。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权...查看全文

问社保过了15号还能补缴

答

法律分析:社保的补交是从你开始办理社保以后断交的部分，不能往前补交。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记...查看全文

问15号之后离职企业给交社会保险吗？

答

法律解析：员工离职当月，原单位应当按照正常情况为其参保缴费，并自次月起暂停缴费。单位不缴纳保险的，你可以去社保中心举报或者稽查大队举报，要求公司补上保险，也可以仲裁要求补上保险。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文

问15号之后离职企业给交社会保险吗？

答

问15号后入职当月还能缴纳社会保险吗？

答

法律解析：单位应当缴纳社保。职工与单位建立劳动关系之日起，就应该为职工缴纳社会保险。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构...查看全文

问15号后入职当月还能缴纳社会保险吗？

答

律师解答：单位应当缴纳社保。职工与单位建立劳动关系之日起，就应该为职工缴纳社会保险。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构...查看全文

法律解析： 15号离职，一般情况下公司有义务给缴当月社保。按照国家的相关规定，如果个人在上班领取当月的劳动报酬，也就是工资，就应该缴纳相应的社保，没有表明关于发工资周期的问题。但是不同的公司有不同的规定，一些公司可能规定15日离...查看全文