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根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条,同一用人单位与同一劳动者已约定过试用期的、非全日制用工的双方当事人不得约定试用期、劳动合同期限不满三个月的、以完成一定工作任务为期限的劳动合同以及法律规定的其他情形下,不能约定试用期。同时...查看全文
劳动合同可通过合同期限分为哪几种 劳动合同的期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。1、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立...查看全文
法律分析:劳动合同的期限分为以下三种情况:固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。分别指与劳动者约定合同终止时间的、与劳动者约定无确定终止时间的和与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳...查看全文
一、有哪几种情形不能约定试用期一是劳动合同期满续订劳动合同的;二是劳动者因病或者非因工负伤,医疗期满后从事用人单位另行安排的工作的;三是劳动合同履行期间劳动者工作岗位变更的;四是用人...查看全文
无固定期限劳动合同的签订条件及情形分析。根据劳动法规定,用人单位与劳动者协商一致、法律规定的情形或用人单位满一年未与劳动者签订书面合同,均可订立无固定期限劳动合同。...查看全文
法律分析:劳动合同期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限三种:1、有固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者以书面形式约定合同终止时间的劳动合同。2、无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者未以书面...查看全文
法律分析:劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。分别指约定合同终止时间、无确定终止时间、约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。法律依据:《《中华人民...查看全文
一、约定试用期的条件有哪些 1、约定试用期的条件:出于用人单位与劳动者协商一致的真实意思表示;劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立;同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;试用期最长不超过六个月,且不可以延长;其他。 2、法律...查看全文
法律分析:不能约定试用期的情形:同一用人单位与同一劳动者已经约定过试用期的;非全日制用工双方当事人不得约定试用期;劳动合同期限不满三个月的;以完成一定工作任务为期限的劳动合同;其他。法律依据:《《中华人民共...查看全文
法律分析: 劳动合同期限有固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。固定期限劳动合同是指有明确起止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同是指没有明确起止时间的劳动合同。以完成一定工作任务为期限的劳动合同是指以某项工作的完成为...查看全文
劳动合同的期限分为三种:固定期限、无固定期限和以完成工作任务为期限。固定期限是指用人单位与劳动者约定合同的终止时间;无固定期限是指合同没有确定的终止时间;以完成一定工作任务为期限是指合同规定了以某项工作的完成为合同的期限。...查看全文
《劳动法》对于劳动安全的规定有:1,用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。2,劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。新建、改...查看全文
根据《劳动合同法》第十四条,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期...查看全文
法律分析:一、劳动合同按期限可分为几种情况劳动合同期限分为固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限的合同。1、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商...查看全文
法律分析:一、试用期无效的几种法定情形1、未订立正式劳动合同的,试用期合同无效《劳动合同法》第19条第4款规定:“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限”。由...查看全文
法律分析:一、法律中规定的劳动合同期限有哪几种根据《劳动合同法》的规定,劳动合同的期限分为三种:固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限。1、固定期限的劳动合同。固定期限的劳动合同是指劳动合同当事人双方所...查看全文
法律分析:无固定期限劳动合同情形有这几种:_x000D_ 1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的;_x000D_ 2、连续订立二次固定期限劳动合同,第三次续签劳动合同一般需要签订无固定期限劳动合同的;_x000D_ 3、超...查看全文
劳动合同期限有以下几种:1、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。2、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约...查看全文
劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同,...查看全文
法律解析: 1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的; 2、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; 3、连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有...查看全文
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