法律分析： 签订佣金协议属于订立民事合同行为，只要双方协商一致，不违反法律规定，就可以签订协议，但是，订立合同一般要求符合以下要件： 一、协议双方为完成民事行为能力人； 二、双方意思表示真实； 三、相容不违反法律和行政法规的强制性...查看全文

签订佣金协议是一种订立民事合同的行为，需要满足双方协商一致、不违反法律规定等要件，包括双方具备民事能力、真实意思表示、不违反法律规定、约定违约责任和解决方式等。...查看全文

个人债务佣金协议属于民事法律行为，只要双方有能力，意思真实，合同内容合法，不违法规和公序良俗，就合法。...查看全文

法律解析： 需要视情况而定。佣金协议书签署人在签署时具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

法律解析： 需要视情况而定。佣金协议书签署人在签署时具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

律师分析:需要视情况而定。佣金协议书签署人在签署时具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。法律依据:...查看全文

律师分析： 需要视情况而定。佣金协议书签署人在签署时具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

个人债务佣金协议是一项民事法律行为，双方需具有民事行为能力，且合同内容不违反法律、行政法规的规定，不违背公序良俗。只要满足以上条件，协议即为合法。...查看全文

律师解答： 需要视情况而定。佣金协议书签署人在签署时具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

法律分析： 佣金协议范本：首先需要写明甲乙双方各自的基本信息，比如法定名称、企业代码等；其次，需要写明各自的权利与义务，写明佣金的金额，及发放方式，还要写明合同的违约责任承担及争议解决机制，最后由甲乙双方签字，注明日期即可。 法律...查看全文

本协议是甲乙双方就引荐佣金作出的约定。乙方需承担引荐或经纪业务相关费用，甲方同意支付手续费，并在每月15日之前清算佣金。乙方不得透露协议内容给第三方，否则甲方可解除协议。协议终止期限与会员合作协议相同。甲乙双方需各执一份协议，自签...查看全文

法律分析：二手房买卖未成交中介并不会扣佣金。根据2021年生效的《民法典》第九百六十三条的规定，中介人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。对中介人的报酬没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，根据中...查看全文

法律分析:1.委托事项和要求2.佣金及支付方式3.双方权利和义务4.违约责任5.争议解决6.其他法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百六十三条 本编...查看全文

个人债务协议是合法的。签署协议的人必须具备相应的民事行为能力，并且表达意愿是真实的。协议的格式必须符合法律和行政法规的强制规定，协议的内容不能违反公共秩序和良好风俗。...查看全文

法律解析： 用人单位不签劳动合同是违法行为。根据法律规定，用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以去劳动仲裁委员会申请仲裁要求赔偿双倍工资。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同...查看全文

律师解答： 用人单位不签劳动合同是违法行为。根据法律规定，用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以去劳动仲裁委员会申请仲裁要求赔偿双倍工资。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同...查看全文

法律解析： 不违法，但合法也分两种情况： 1、如果是经工商部门批准登记注册，并领取营业执照的个体工商户，也就是劳动合同法里所说的个体经济组织，那么签订劳动合同合法，受法律保护。 2、如果虽以个体工商户注册登记，但没有招用雇工，如同...查看全文

律师分析:不违法，但合法也分两种情况：1、如果是经工商部门批准登记注册，并领取营业执照的个体工商户，也就是劳动合同法里所说的个体经济组织，那么签订劳动合同合法，受法律保护。2、如果虽以个体工商户注册登记，但...查看全文

律师分析： 不违法，但合法也分两种情况： 1、如果是经工商部门批准登记注册，并领取营业执照的个体工商户，也就是劳动合同法里所说的个体经济组织，那么签订劳动合同合法，受法律保护。 2、如果虽以个体工商户注册登记，但没有招用雇工，如同...查看全文

法律解析： 分两种情况： 1、如果是经工商部门批准登记注册，并领取营业执照的个体工商户，也就是劳动合同法里所说的个体经济组织，那么签订劳动合同合法，受法律保护。 2、如果虽以个体工商户注册登记，但没有招用雇工，如同人们通常所称的“...查看全文