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员工办理五险一金需要提供个人身份证、照片、登记表,公司需提供营业执照、社保申报表等,先到社保局办理社保登记证,再到银行办理委托缴款手续,最后到公积金中心办理公积金手续。...查看全文
企业参加社会保险需要提供的资料和法律要求:填报相关表格、提供营业执照和组织机构代码证书的复印件、开户银行印鉴卡或证明、员工身份证复印件、调入员工的批准文件、随迁入户的户口簿复印件、第二代身份证联网照相馆的数码照回执。用人单位应按时...查看全文
想要购买五险一金,需要与用人单位建立劳动合同关系,用人单位需在中国境内办理营业执照等手续且已注册,成为合法企业。购买五险一金不受户口限制,不分城镇、农村、外地和本地。符合条件的人士可前往当地社保部门或住房公积金管理中心办理。...查看全文
公司交社保需准备资料,包括执照、身份证、统一代码证等。公司需在所在辖区开立社保账户,将员工社保关系转入账户。每月向社保提交增减表。不买社保可要求补偿,劳动合同法规定用人单位未缴纳社保等违法行为可解除合同并支付经济补偿。...查看全文
劳动仲裁不需要公司资料,根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动者无法提供相关证据时,仲裁庭可要求用人单位提供。用人单位不提供将承担不利后果。劳动者申请劳动仲裁需提交:仲裁申请书、身份证及复印件、授权委托书(如有代理人)、被申请人工商...查看全文
公司上市需符合以下条件:1、是股份公司;2、经营3年以上,无董事高层更换,合法经营;3、注册资金无虚假出资抽逃现象;4、发行前股本总额不少于3000万元;5、财务状况合规。根据《中华人民共和国证券法》第四十七条和证券交易所上市规则...查看全文
劳动合同中禁止用人单位向劳动者收取押金,同时介绍了劳动者举报投诉用人单位的注意事项和维权方法,包括区分举报和投诉、维权时效、举报方式、提供详实信息和收集证据材料等。...查看全文
离职后,用人单位应出具解除劳动合同证明并办理档案、社保转移手续。支付补偿金需在离职手续中一并支付。离职后劳动者拥有工作考取的证件,可要求提供复印件并加盖用人单位印章,注明“经核对,此件与原件无疑”。...查看全文
员工交五险一金需要的资料和办理流程:需提供组织机构代码证、营业执照、社会福利企业登记证书、住房公积金缴存登记表、员工身份证复印件和劳动合同。办理社会保险需先进行社保登记,然后填报“网上申报”业务申请表并签订承诺书,办理参保人员增减...查看全文
1、《社会保险登记表》、《在职职工异动名册表》 、《在职职工基本信息登记表》; 2、工商营业执照(或批准成立文件)复印件; 3、地税登记证复印件; 4、组织机构代码证复印件; 5、参保单位近期工资名册表一份; 6、参保人员身份证复...查看全文
律师分析: 1、《社会保险登记表》、《在职职工异动名册表》 、《在职职工基本信息登记表》; 2、工商营业执照(或批准成立文件)复印件; 3、地税登记证复印件; 4、组织机构代码证复印件; 5、参保单位近期工资名册表一份; 6、参保...查看全文
租赁公司办理资质的主旨是:需要办理营业执照、资质认证以及根据具体情况确定其他要求。营业执照需在工商行政管理局办理,经营期限不超过20年,且管理人员应具备专业资质和三年从业经验。此外,还需要有固定的营业场所。其他要求需根据具体情况进...查看全文
股东出资必须满足可以依法转让及可以用货币估价的要求,因此,(1)股东不得以劳务、信用、自然人姓名、商誉、特许经营权等作价出资。(2)国家需要保密的有关技术、涉及到公共安全的技术、物品等、国家禁止使用或限制使用的设备、器械、装备等法...查看全文
起诉交通事故需要的材料包括对方的驾驶证、行驶证,交通事故责任认定书,肇事车辆保险信息,以及能证明自己损失的证据。这些材料可在交警队档案中查看并复印。...查看全文
劳动争议申诉所需材料包括:申诉书、身份证复印件、被诉单位证件、证据复印件、证据清单等。集体劳动争议还需提供员工代表名单和签名表。欠薪案件还需提交拖欠员工名单和金额表。...查看全文
法律分析:公司上市要满足的要求有公开发行公司债券需要符合股份公司的净资产不低于人民币三千万元,且筹集的资金投向符合国家产业政策。根据相关法律规定,有限公司不能申请上市。法律依据:《中华人民共和国证券法》第十...查看全文
法律分析:成立分公司要满足以下要求:_x000D_ 1、有分公司名称、营业场所、负责人、经营范围,有固定的场所和必要的生产经营条件;_x000D_ 2、分公司的经营范围不得超出总公司的经营范围;_x000D_ 3、分公司的...查看全文
律师分析: 设立分公司的条件是:1、公司的登记事项包括:名称、营业场所、负责人、经营范围。2、应当自决定作出之日起30日内向公司登记机关申请登记,法律、行政法规规定必须报经有关部门审批的,应当自批准之日起30日内向公司登记机关申请...查看全文
员工离职后,公司需要给予劳动者解除劳动合同证明、办理档案和社保转移手续,并支付补偿金。劳动者持有的工作证件归其个人所有,用人单位可提供复印件,并加盖单位印章确认真实性。根据《劳动合同法》规定,国家建立了劳动者社保关系跨地区转移制度...查看全文
公司请病假需提供医院出具的病假证明书,需有医生签名和医院公章;或者使用公司内部类似的证明。员工请病假期间工资应不低于当地最低工资标准的80%,并根据员工工作年限给予相应的病假时间。工龄10年以下,5年以下的病假时间为3个月;5年以...查看全文
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