工地受伤老板不赔钱的，要弄清楚用工性质，是雇佣关系还是劳动关系。如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。如果是劳动关系，则属于工伤事故，需要申报工伤，进行工伤鉴定，确定伤残等级。
法律客观：
根据《工伤保险条例》第17条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
农民工在工地受伤，无劳动合同可依？
律师回答
摘要：工地受伤老板不赔钱的解决办法：确定用工性质，如果是雇佣关系，可起诉；如果是劳动关系，需申报工伤、进行鉴定。根据《工伤保险条例》，单位应在事故发生或被诊断为职业病后30日内向劳动保障部门提出工伤认定申请。
延伸阅读
农民工工地意外受伤，如何维护合法权益？
农民工在工地受伤后，应积极采取措施来维护自身的合法权益。首先，及时寻求医疗救助并保存相关证据，如医疗记录、照片等。其次，与雇主或工地负责人进行沟通，要求赔偿医疗费用和工伤赔偿金。如果雇主不予理睬，农民工可以向当地劳动监察部门投诉，寻求法律支持。同时，寻找专业的劳动法律援助机构或律师，咨询并提起诉讼，维护自身权益。在整个过程中，农民工应保持冷静，遵循法律程序，坚持维权，争取公正的赔偿和保护。
农民工在工地受伤后，应积极采取措施来维护自身的合法权益。首先，及时寻求医疗救助并保存相关证据，如医疗记录、照片等。其次，与雇主或工地负责人进行沟通，要求赔偿医疗费用和工伤赔偿金。如果雇主不予理睬，农民工可以向当地劳动监察部门投诉，寻求法律支持。同时，寻找专业的劳动法律援助机构或律师，咨询并提起诉讼，维护自身权益。在整个过程中，农民工应保持冷静，遵循法律程序，坚持维权，争取公正的赔偿和保护。
结语：农民工在工地受伤后，应积极采取措施维护合法权益。首先，及时寻求医疗救助并保存相关证据。其次，与雇主沟通要求赔偿医疗费用和工伤赔偿金。如无结果，可向劳动监察部门投诉，寻求法律支持。同时，咨询专业劳动法援助机构或律师，提起诉讼，维护权益。农民工应冷静、遵循法律程序，坚持维权，争取公正赔偿和保护。
法律依据
中华人民共和国劳动法（2018修正）：第六章 劳动安全卫生 第五十七条 国家建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度。县级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处理。
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
农民工在工地受伤没劳动合同是工伤吗
农民工工伤劳动争议可申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议包括确认劳动关系、劳动合同、辞退、福利、工伤医疗费等问题。当事人可先申请调解，若不愿或调解不成可申请仲裁。对仲裁裁决不服可向法院提起诉讼。...查看全文
农民工在工地受伤，如何解决无劳动合同问题？
农民工工地受伤可以先申请劳动仲裁证明劳动关系，再申请工伤认定，获得工伤待遇。工伤费用包括医疗费、康复费、交通费、辅助器具费、护理费、伤残津贴等，由工伤保险基金支付。而工资福利、伤残津贴、伤残就业补助金等由用人单位支付。...查看全文
农民工在工地受伤没有劳动合同怎么解决
法律分析:农民工在工地受伤没有劳动合同的首先应该申请劳动仲裁确认劳动关系，虽然双方没有签订劳动合同，但是形成了劳动关系。确认劳动关系再去申请工伤认定，认定为工伤后，员工就可以享受工伤待遇。法律依据:《《工伤...查看全文
农民工在工地受伤,没有劳动合同怎么解决
法律分析:1、申请人身损害赔偿；2、申请工伤。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束...查看全文
农民工在工地受伤，没有劳动合同，如何维权？
员工可以先申请劳动仲裁，证明劳动关系的存在，再申请工伤认定，判定为工伤。只要认定为工伤后，员工就可以享受工伤待遇。 工地受伤没有劳动合同怎么处理？ 关于工地受伤没有劳动合同怎么处理？的相关法律知识更多专业问题...查看全文
农民工在工地受伤没有劳动合同怎么解决
农民工在工地受伤没有劳动合同怎么解决 农民工在工地受伤没有劳动合同，农民工可以先申请劳动仲裁，证明劳动关系的存在，再申请工伤认定。只要认定为工伤后，员工就可以享受工伤待遇。因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(...查看全文
农民工在工地受伤没有劳动合同，现在怎么维权？
律师分析： 工地受伤可以直接提起诉讼。行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。损害是因第三人造成的，第三人应当承担侵权责任。造成人身损害的，可以请求...查看全文
农民工在工地受伤没有劳动合同，现在怎么维权
法律分析:工地受伤可以直接提起诉讼。行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。损害是因第三人造成的，第三人应当承担侵权责任。造成人身损害的，可...查看全文
农民工在工地受伤没有劳动合同，现在怎么维权
法律解析： 工地受伤可以直接提起诉讼。行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。损害是因第三人造成的，第三人应当承担侵权责任。造成人身损害的，可以请求...查看全文
无劳动合同农民工工伤赔偿
法律分析：无劳动合同农民工工伤赔偿：首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。住院治疗所需医疗费用、护理费、生活费等都由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；在治疗完全结束后，做劳动能力伤残鉴定，并按...查看全文
工地受伤无劳动合同算工伤吗
法律分析:只要能证明存在事实劳动关系，同时劳动者是在工作时间工作地点因工作原因受的伤即可算是工伤。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间...查看全文
工地受伤无劳动合同算工伤吗
法律分析： 工地受伤无劳动合同算工伤。劳动者只需要证明其与用人单位有事实劳动关系，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定工伤。至于双方是否签订了劳动合同，不影响工伤的认定。 法律依据 《工伤保险条例》 第十四条...查看全文
工地受伤无劳动合同算工伤吗
法律解析： 只要能证明存在事实劳动关系，同时劳动者是在工作时间工作地点因工作原因受的伤即可算是工伤。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受...查看全文
工地受伤无劳动合同算工伤吗
工地受伤无劳动合同，只要符合认定工伤的情形，也可以认定为工伤。劳动者可以享受工伤保险待遇，没有购买工伤保险的，相关责任主体承担全部赔偿责任。_x000D_ 根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：_...查看全文
农民工无合同关系、无社保，在工地受伤怎么办?
工地事故导致亲人受伤，施工方未签劳动合同。收集证据证明亲人在该单位上班且受伤时间，要求支付双倍工资。与公司协商赔偿，先支付医疗费，否则举报隐瞒事故和未签合同违法行为。赔偿事项及数额按法律规定，可寻求法律援助。...查看全文
农民工在工地受伤了
农民工在工地受伤了 农民工在工地受伤老板不管可以向法院起诉。涉及医疗费用的，法院会裁定先予执行。如果没有支付医疗费用，法院会强制执行。工人受伤后进行工伤认定和劳动能力鉴定享受工伤待遇。向法院起诉的程序为：1、原告起诉；2、法院受理...查看全文
农民工受伤没有劳动合同算工伤吗
法律分析：一、民工受伤没有劳动合同算工伤吗如果是在工作期间受的伤害是算工伤的。没有劳动合同，可以先确认劳动关系，先向劳动监察部门举报此行为。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定...查看全文
农民工在工地受伤可以认定工伤吗？
律师分析： 主要是看有没有与用人单位(企业和个体经济组织)签订劳动合同。如果没有签订劳动合同，就属于雇佣关系，无法认定工伤。根据最高人民法院的规定，如果劳动者受伤，存在雇佣关系的雇主可以按提供劳务者受害责任纠纷处理，雇主需对劳动者...查看全文
农民工在工地受伤可以认定工伤吗
主要是看有没有与用人单位(企业和个体经济组织)签订劳动合同。如果没有签订劳动合同，就属于雇佣关系，无法认定工伤。根据最高人民法院的规定，如果劳动者受伤，存在雇佣关系的雇主可以按提供劳务者受害责任纠纷处理，雇主需对劳动者进行雇佣损害...查看全文
农民工在工地受伤可以认定工伤吗
法律解析： 主要是看有没有与用人单位(企业和个体经济组织)签订劳动合同。如果没有签订劳动合同，就属于雇佣关系，无法认定工伤。根据最高人民法院的规定，如果劳动者受伤，存在雇佣关系的雇主可以按提供劳务者受害责任纠纷处理，雇主需对劳动者...查看全文
推荐律师
夏国梁
北京市-北京市-朝阳区
合伙人律师刑事辩护、刑事辩护
已服务117人次
热门法律问题
