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用人单位拖欠农民工工资被起诉的,需要积极应诉,并参与庭审,尊重和履行法院的裁判结果;如果单位拒不履行生效的裁判文书,则会被农民工依法申请强制执行。 被拖欠农民工工资应该怎么办 一、要冷静理智。《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享...查看全文
拖欠农民工工资问题是目前困扰社会的一大难题,仅仅依靠法院的力量难以解决,需要劳动保障部门、 法律援助 机构、相关单位及社会各界的密切配合与协作,才能从源头上和根本上解决好这一社会难题。...查看全文
老板拖欠工资被起诉的后果如下: (1)会被处以滞纳金、债务人承担违约金; &nbs...查看全文
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动...查看全文
法律解析: 拖欠农民工工资的法律后果有两种,一是由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,二是构成刑事犯罪,需要承担刑事责任。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及...查看全文
法律分析:一般来说,这属于劳动纠纷 也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为,那么就会...查看全文
律师分析: 一般来说,这属于劳动纠纷 也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为,那么就会触犯拒...查看全文
拖欠民工工资的后果:劳动行政部门会责令限期支付,逾期不支付则需要支付额外的赔偿金;劳动者可以单方面解除劳动合同,并要求用人单位支付拖欠的工资以及经济补偿金。...查看全文
1.用人单位依法要承担民事责任:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相...查看全文
法律分析:一、拖欠工资违法后果有哪些1、用人单位拖欠劳动者工资的,会产生以下的法律后果:(一)、行政处罚。用人单位拖欠工资后,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬,逾期不支付的,责令用人单位按...查看全文
一、拖欠民工工资犯什么罪 1、拖欠民工工资涉嫌拒不支付劳动报酬罪,一般判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。拒不支付劳动报酬罪是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额...查看全文
拖欠农民工工并且资有欠条的,当事人可以起诉,准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院即可,还需要注意满足起诉的法定条件,如原告要与本案有直接利害关系等。一、继承人怎样起诉债务人继承人起诉...查看全文
法律分析:一、拖欠农民工工资有欠条如何起诉1、有欠条,拖欠工资的,当事人可以申请仲裁或者直接提起诉讼,当事人如果要提起诉讼,需要注意起诉的法定条件为原告要与案件有直接利害关系,要有明确的被告,要有具体的诉讼请求及事实和...查看全文
律师分析: 拖欠农民工工资起诉书内容:原告和被告基本信息;诉讼请求和所根据的事实与理由;证据和证据来源,证人姓名和住所。拖欠农民工工资要求的争议属于劳动争议,适用仲裁前置,经过劳动仲裁程序才能向人民法院起诉。 【法律依据】: 《...查看全文
法律分析:1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依...查看全文
法律分析:拖欠农民工的工资规定:国家会全面落实企业对招用农民工的工资支付责任,督促各类企业严格依法将工资按月足额支付给农民工本人;以及严格规范劳动用工管理,并依法推行银行代发工资制度,由各类企业委托银行代发农民工工资等。...查看全文
《劳动法》第九十一条:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(3)低...查看全文
1.劳动者可以解除合约根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。2.支付赔偿金根据《劳动合同法》第八十五条的规定,用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报...查看全文
法律分析:拖欠农民工工资被起诉后,需要承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬;数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为,那么就会触犯...查看全文
律师分析: 起诉状应当包含以下内容:用人单位和劳动者的基本信息;诉讼请求和所根据的事实与理由;证据和证据来源,证人姓名和住所。用人单位拖欠农民工工资属于劳动争议,适用劳动仲裁前置,经过仲裁程序才能申请诉讼。 【法律依据】: 《中...查看全文
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