律师解答： 应届生签三方协议是针对应届生招聘的一种常见方式。在这种协议中，用人单位与应聘者之间达成雇佣关系，并邀请介绍人作为中间人协助双方进行沟通。介绍人在该协议中扮演着非常重要的角色，他们需要为双方建立信任、提供协调服务、保密信...查看全文

律师分析： 应届生签三方协议是针对应届生招聘的一种常见方式。在这种协议中，用人单位与应聘者之间达成雇佣关系，并邀请介绍人作为中间人协助双方进行沟通。介绍人在该协议中扮演着非常重要的角色，他们需要为双方建立信任、提供协调服务、保密信...查看全文

签了三方协议还算应届生吗 签了三方协议就不是应届生了。 是否算应届生主要参考下面几条： 1、毕业时有没签三方协议（签了三方的话报到证上会有报到单位认为就业）； 2、有没缴纳社保（审核严格的单位可查社保看其有没工作）； 3、可否由学...查看全文

1、签了三方协议还算应届生。 2、三方就业协议书不同于劳动合同。三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为自签约日起至毕业生到用人单...查看全文

应届毕业生三方协议是由毕业生、用人单位和高等学校协商签订的。协议生效需要三方在协议书上签字或盖章。若毕业生未经学校同意擅自签订协议，则该协议无效。协议在毕业生报到并被用人单位正式接收后自动终止。...查看全文

学生在毕业的时候一般都需要实习,实习需要与用人单位签订三方协议,对于三方协议来说一般都在什么时候签,法律是怎么规定的,三方协议关系到毕业生能否顺利毕业所以时效性也是很重要的。因此接下来将由为您介绍关于三方协议什么时候签希望可以解决...查看全文

三方协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在就业工作中的权利和义务的书面表现形式，解决了一系列相关问题。应届毕业生要注意签约事项，了解用人单位的隶属和地方规定。三方就业协议书与劳动合同不同，前者是国家教育部统一印制的，后者受法律限定...查看全文

签了三方协议还算应届生吗 签了三方协议就不是应届生了。 是否算应届生主要参考下面几条： 1、毕业时有没签三方协议（签了三方的话报到证上会有报到单位认为就业）； 2、有没缴纳社保（审核严格的单位可查社保看其有没工作）； 3、可否由学...查看全文

法律解析： 签三方协议后还算应届生。签订了三方协议不会影响你的应届生身份，只要你在择业期内没有签订劳动合同，没有缴纳过社保、公积金，而且档案还存放在学校或是当地的人才市场，就仍具备应届毕业生身份。 【法律依据】: 《中华人民共和...查看全文

律师解答： 签三方协议后还算应届生。签订了三方协议不会影响你的应届生身份，只要你在择业期内没有签订劳动合同，没有缴纳过社保、公积金，而且档案还存放在学校或是当地的人才市场，就仍具备应届毕业生身份。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

签了三方协议还算应届生吗 签了三方协议就不是应届生了。 是否算应届生主要参考下面几条： 1、毕业时有没签三方协议（签了三方的话报到证上会有报到单位认为就业）； 2、有没缴纳社保（审核严格的单位可查社保看其有没工作）； 3、可否由学...查看全文

签了三方协议还算应届生吗 签了三方协议就不是应届生了。 是否算应届生主要参考下面几条： 1、毕业时有没签三方协议（签了三方的话报到证上会有报到单位认为就业）； 2、有没缴纳社保（审核严格的单位可查社保看其有没工作）； 3、可否由学...查看全文

签了三方协议还算应届生吗 签了三方协议就不是应届生了。 是否算应届生主要参考下面几条： 1、毕业时有没签三方协议（签了三方的话报到证上会有报到单位认为就业）； 2、有没缴纳社保（审核严格的单位可查社保看其有没工作）； 3、可否由学...查看全文

1、签了三方协议还算应届生。 2、三方就业协议书不同于劳动合同。三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为自签约日起至毕业生到用人单...查看全文

律师分析： 签三方协议后还算应届生。签订了三方协议不会影响你的应届生身份，只要你在择业期内没有签订劳动合同，没有缴纳过社保、公积金，而且档案还存放在学校或是当地的人才市场，就仍具备应届毕业生身份。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

1、签了三方协议还算应届生。 2、三方就业协议书不同于劳动合同。三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规章，有效期为自签约日起至毕业生到用人单...查看全文

不签三方协议的后果有哪些 签订三方协议对学校来说是为了统计就业信息和数据。并且学校是根据毕业生三方协议的内容来转递档案以及印发报到证的，这样就确保每个学生的档案和报到证都不会出差错。不签订三方协议的话，毕业时档案被打回原籍，一旦过...查看全文

法律分析： 三方协议是学生在校期间签订，签订时乙方（毕业生）各项内容必须填写完整，毕业院校和专业名称与学校教务处保持一致，不得简写、不得漏项；甲方（用人单位）信息填好后加盖两次单位公章，填写的用人单位名称应与单位有效印鉴名称一致；...查看全文

学生在毕业的时候一般都需要实习，实习需要与用人单位签订三方协议，对于三方协议来说一般都在什么时候签，法律是怎么规定的，三方协议关系到毕业生能否顺利毕业所以时效性也是很重要的。因此接下来将由为您介绍关于三方协议什么时候签希望可以解决...查看全文

法律分析： 三方协议具体什么时候签要具体情况确定。一般是在毕业之前半年左右就可以发放到毕业生手中，毕业生可以选择心仪的用人单位签订三方协议。如果毕业之前没有落实就业单位，毕业以后两年之内仍然可以以应届毕业生的身份找工作，签订三方协...查看全文