根据相关规定，工伤报案时间并非必须在事故发生后的24小时内完成。用人单位有权在事故发生后的30天内向社会保险行政部门申请工伤认定。然而，若用人单位未能在规定时间内提交申请，职工或其直系亲属则有权在事故发生后的一年内向社会保险行政部...查看全文

工伤认定申请的时限规定：单位应在30天内报案，职工可在一年内申请认定。申请材料包括表格、劳动关系证明和医疗诊断证明。社保部门应在60天内作出认定决定，并通知职工和单位。对于事实清楚、权利义务明确的申请，应在15天内作出决定。...查看全文

工伤事故请假期限一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊可适当延长，但不得超过12个月。出了工伤事故应申请工伤认定，单位应在30日内向社保部门申请认定。完成认定和劳动能力鉴定后，确定赔偿标准。根据《工伤保险条例》规定，单位应在事故发...查看全文

违反治安管理行为在六个月内没有被发现的不再处罚，根据《治安管理处罚法》第二十二条。对于构成犯罪的行为，报案时间不能超过相应的法定最高刑所规定的期限，如不满五年有期徒刑为五年，五年以上不满十年有期徒刑为十年，根据《刑法》第八十七条。...查看全文

法律分析:竞业限制期限，一般是两年以内。用人单位与劳动者约定的竞业限制期限，不得超过该范围。如果劳动者在约定的合法期限内遵守约定的，则可以获得经济补偿；如果违反的，则需要向单位支付违约金。法律依据:《《中华...查看全文

工伤申报期限一般为事故伤害发生之日或诊断为职业病之日起30天内，单位未申报时职工个人可在一年内自行申报；工伤认定范围包括工作时间和场所内的事故伤害、预备性或收尾性工作受伤、履行工作职责受暴力伤害、患职业病、工作外受伤或下落不明、上...查看全文

法律分析:竞业限制期的期限不得超过二年，由用人单位和劳动者协商确定。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。...查看全文

法律分析：（1）用人单位申请工伤认定时限：30日，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。至于何为“特殊情况”及何为“适当延长”由社会保险行政部...查看全文

法律分析：一、工伤起诉期限是多久当事人对工伤认定决定不服，如果直接起诉的，起诉期限是六个月，自知道或者应当知道作出行政行为之日起计算;如果是先申请复议再起诉，起诉期限是十五日，从收到复议决定书或者复议期限届满之日起计算...查看全文

法律解析： 工伤认定需要的时间一般是15天到60天。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。...查看全文

律师分析:工伤事故索赔有效期为一年。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申...查看全文

法律解析： 工伤受理期限是15日。社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定;材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部...查看全文

工作中事故发生后，单位应在30日内(时限)申请工伤认定，超过30天不超过1年(时效)单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政部门(人力资源和社会保障局)申请...查看全文

律师分析： 工伤事故索赔有效期为一年。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 ...查看全文

法律分析:工伤索赔期限法律未作限制性规定，只要经过工伤认定和劳动能力鉴定就可以申请。工伤认定用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请，用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织1年内申请...查看全文

法律分析：职工在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 遇有特殊情况，经报劳动保障行政部...查看全文

工伤认定申请受理期限一般为15日，法律未作规定。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知...查看全文

律师分析： 职工在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，...查看全文

工伤鉴定有时间限制，用人单位应在事故发生或职工被诊断为职业病后的30日内申请。未按规定申请的，职工可在一年内向劳动局提出申请。工伤做伤残鉴定一般在工伤医疗期满时进行，但若病情相对稳定，即使医疗期未满，也可进行伤残鉴定。...查看全文

《工伤保险条例》、《工伤认定办法》规定，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以向用人单位所在地统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请。工伤职工超过1年申请工伤认定的，劳动保障部门可不...查看全文