工伤认定申请受理期限一般为15日，法律未作规定。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知...查看全文

律师分析： 工作中事故发生后，单位应在30日内(时限)申请工伤认定，超过30天不超过1年(时效)单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政部门(人力资源和社会...查看全文

法律解析： 工作中事故发生后，单位应在30日内(时限)申请工伤认定，超过30天不超过1年(时效)单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政部门(人力资源和社会...查看全文

工伤受理期限是15日。社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定;材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门收到申请人...查看全文

法律解析： 工伤受理期限是15日。社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定;材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部...查看全文

律师解答： 工伤受理期限是15日。社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定;材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部...查看全文

社会保险行政部门应在15日内审核工伤认定申请，并作出受理或不予受理决定，完整材料直接受理，不完整材料需告知补正。受理后应出具受理决定书，不予受理则出具不予受理决定书。...查看全文

工伤认定申请的时限规定：单位应在30天内报案，职工可在一年内申请认定。申请材料包括表格、劳动关系证明和医疗诊断证明。社保部门应在60天内作出认定决定，并通知职工和单位。对于事实清楚、权利义务明确的申请，应在15天内作出决定。...查看全文

工伤认定时限及责任。员工发生事故伤害或被诊断为职业病后，单位需在30天内向劳动保障部门申请工伤认定。特殊情况可延长认定时限。若单位未按规定提出认定申请，工伤职工及其近亲属可在一年内直接向社保部门提出申请。省级社保部门负责认定，未及...查看全文

本文重点阐述了交通事故受伤理赔期限和机动车交通事故责任的法律适用。根据法规,受伤受害人主张赔偿的时效为3年,自交通事故发生后开始计算。若超过3年不主张赔偿,则赔偿义务人有不履行义务的抗辩权。对于无保险或保险过期未续保的肇事车辆,应...查看全文

工伤认定是获得赔偿的前提，医药费由单位垫付，停工期工资按原待遇发放，护理和伙食费由单位负责，劳动能力鉴定后按伤残等级计算赔偿，如单位不履行义务可投诉或仲裁。...查看全文

工伤认定申请需在30天内提交，逾期可在1年内提出；劳动能力鉴定需向劳动能力鉴定委员会申请，60天内出结果；根据等级确定赔偿，包括医疗费、伤残补助金等。...查看全文

社会保险行政部门应在15日内对工伤认定申请进行审核，材料完整即受理，不完整则告知申请人补正。收到补正材料后，同样在15日内作出受理或不予受理的决定，并出具相应的决定书。...查看全文

根据工伤保险申报后，一般需要等待3、4个月左右才能获得赔偿款，但并没有具体的时间限制。申请工伤赔偿需要经过工伤认定和劳动能力鉴定。社会保险行政部门应当在受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定，而劳动能力鉴定委员会则应当在...查看全文

法律分析：（1）用人单位申请工伤认定时限：30日，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。至于何为“特殊情况”及何为“适当延长”由社会保险行政部...查看全文

法律分析：一、工伤起诉期限是多久当事人对工伤认定决定不服，如果直接起诉的，起诉期限是六个月，自知道或者应当知道作出行政行为之日起计算;如果是先申请复议再起诉，起诉期限是十五日，从收到复议决定书或者复议期限届满之日起计算...查看全文

法律解析： 工伤认定需要的时间一般是15天到60天。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。...查看全文

律师分析:工伤事故索赔有效期为一年。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申...查看全文

工作中事故发生后，单位应在30日内(时限)申请工伤认定，超过30天不超过1年(时效)单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政部门(人力资源和社会保障局)申请...查看全文

律师分析： 工伤事故索赔有效期为一年。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 ...查看全文