工伤受理期限是15日。社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定;材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后，应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。社会保险行政部门决定受理的，应当出具《工伤认定申请受理决定书》;决定不予受理的，应当出具《工伤认定申请不予受理决定书》。
《工伤认定办法》第八条
工伤受理的期限是多长？
律师回答
摘要：社会保险行政部门应在15日内审核工伤认定申请，并作出受理或不予受理决定，完整材料直接受理，不完整材料需告知补正。受理后应出具受理决定书，不予受理则出具不予受理决定书。
延伸阅读
工伤事故发生后的报案时限是多久？
根据《劳动保险条例》规定，工伤事故发生后，雇员应尽快向用人单位报案，通常要在事故发生后的24小时内报案。这是为了确保及时处理和保障工伤受害者的权益。然而，具体的报案时限可能会根据不同地区和具体情况而有所不同，建议您咨询当地劳动保障部门或相关法律机构以获取准确的信息。及时报案对于工伤认定和赔偿申请非常重要，因此，如果发生工伤事故，请务必尽快报案，以确保您的合法权益得到保护。
根据《劳动保险条例》规定，工伤事故发生后，雇员应尽快向用人单位报案，通常要在事故发生后的24小时内报案。这是为了确保及时处理和保障工伤受害者的权益。然而，具体的报案时限可能会根据不同地区和具体情况而有所不同，建议您咨询当地劳动保障部门或相关法律机构以获取准确的信息。及时报案对于工伤认定和赔偿申请非常重要，因此，如果发生工伤事故，请务必尽快报案，以确保您的合法权益得到保护。
结语：工伤受理期限是15日，社保部门应在此期限内审核申请材料，完整则受理或不予受理，并书面告知需要补正的材料。收到补正材料后，应在15日内作出受理或不予受理的决定。受理决定应出具《工伤认定申请受理决定书》，不予受理则出具《工伤认定申请不予受理决定书》（《工伤认定办法》第八条）。根据劳动保险条例，工伤事故后应尽快向单位报案，具体时限请咨询当地劳动保障部门或法律机构，以确保权益得到保护。
法律依据
工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第一章 总 则 第七条 用人单位必须依法参加工伤保险。
国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第一章 总 则 第七条 用人单位必须依法参加工伤保险。
国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
工伤理赔的期限是多长？
工伤赔偿争议属于劳动争议，仲裁时效为一年。仲裁时效从当事人知道或应当知道侵权之日起计算。申请仲裁后，当事人一方主张权利、请求救济或对方同意履行义务，会中断仲裁时效。中断后重新计算时效。...查看全文
工伤受理期限是多久
法律分析:工伤认定申请受理期限一般为15日，法律未作规定。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定...查看全文
工伤受理期限是多久
工伤认定申请受理期限一般为15日，法律未作规定。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知...查看全文
工伤受理期限是多久？
律师分析： 工作中事故发生后，单位应在30日内(时限)申请工伤认定，超过30天不超过1年(时效)单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政部门(人力资源和社会...查看全文
工伤受理期限是多久
法律解析： 工作中事故发生后，单位应在30日内(时限)申请工伤认定，超过30天不超过1年(时效)单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政部门(人力资源和社会...查看全文
工伤受理期限多久？
工伤受理期限是15日。社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定;材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门收到申请人...查看全文
工伤认定处理期限是多长？
工伤认定受理后应在60日内作出决定，根据《工伤保险条例》第二十条，社保行政部门应在15日内对事实清楚的工伤认定申请作出决定。作出决定需以司法机关或相关行政主管部门结论为依据，如尚未有结论则时限中止。工伤认定申请人与社保行政部门工作...查看全文
车祸受伤住院的护理期限多长
法律解析： 车祸受伤住院的护理期限最长不超过20年。护理期限至受害人恢复生活自理能力时止。因为护理的作用在于帮助受害人，所以到其恢复生活自理能力后，也就可以终止护理，并且赔偿义务人不再继续支付护理费。 【法律依据】: 《中华人民...查看全文
车祸受伤住院的护理期限多长
车祸受伤住院的护理期限最长不超过20年。护理期限至受害人恢复生活自理能力时止。因为护理的作用在于帮助受害人，所以到其恢复生活自理能力后，也就可以终止护理，并且赔偿义务人不再继续支付护理费。一、交通事故伤者出院以后生活费...查看全文
车祸受伤住院的护理期限多长
法律分析：车祸受伤住院的护理期限最长不超过20年。护理期限至受害人恢复生活自理能力时止。_x000D_ 因为护理的作用在于帮助受害人，所以到其恢复生活自理能力后，也就可以终止护理，并且赔偿义务人不再继续支付护理费。...查看全文
车祸受伤住院的护理期限多长？
律师分析： 车祸受伤住院的护理期限最长不超过20年。护理期限至受害人恢复生活自理能力时止。因为护理的作用在于帮助受害人，所以到其恢复生活自理能力后，也就可以终止护理，并且赔偿义务人不再继续支付护理费。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文
工伤判定的期限是多长
法律分析： 职工因工受伤的，或者患有职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，提出工伤认定申请；若用人单位没有提出申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业...查看全文
工伤认定的期限是多长？
工伤认定的期限：申请工伤认定的时效问题职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经...查看全文
工伤认定的期限是多长
法律分析:工伤认定的期限是一年。通常在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。但是单位不申请的，那么职工可以在一年内申请。法律依据:...查看全文
申请工伤的期限是多长？
申请认定工伤有时限限制。用人单位应在事故发生后的30天内提出申请，个人申请的最长时限为1年。如果用人单位故意拖延申报工伤，导致职工超过时限无法认定工伤，法院可以判决用人单位赔偿工伤待遇。工伤保险请求权和民事赔偿请求权是不同的，职工...查看全文
工伤认定的期限是多长？
律师分析： 申请工伤认定的时效是发生工伤后，可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定的期限。 根据《 工伤保险条例 》的规定，发生工伤后，用人单位可以在一个月内申请工伤认定，情况特殊的可以适当延长。 用人单位不申请的，工伤职工或其近...查看全文
工伤认定的期限是多长
申请工伤认定的时效是发生工伤后，可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定的期限。 根据《 工伤保险条例 》的规定，发生工伤后，用人单位可以在一个月内申请工伤认定，情况特殊的可以适当延长。 用人单位不申请的，工伤职工或其近亲属可以在一...查看全文
工伤认定的期限是多长
《工伤保险条例》、《工伤认定机制》等法规规定：用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。...查看全文
工伤申报的期限是多长？
工伤申报时间一般为事故发生后30天内，单位未申报的，职工可在一年内自行申报。工伤认定范围包括工作时间内事故伤害、预备性或收尾性工作伤害、履职暴力伤害、职业病、工作期间外工伤、上下班途中机动车事故伤害等。视同工伤包括工作时间内突发疾...查看全文
工伤认定的期限是多长
法律解析： 申请工伤认定的时效是发生工伤后，可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定的期限。 根据《 工伤保险条例 》的规定，发生工伤后，用人单位可以在一个月内申请工伤认定，情况特殊的可以适当延长。 用人单位不申请的，工伤职工或其近...查看全文
推荐律师
闫向东
北京市-北京市-东城区
专职律师行政诉讼、行政诉讼
已服务88人次
热门法律问题
