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工伤赔偿争议属于劳动争议,仲裁时效为一年。仲裁时效从当事人知道或应当知道侵权之日起计算。申请仲裁后,当事人一方主张权利、请求救济或对方同意履行义务,会中断仲裁时效。中断后重新计算时效。...查看全文
法律分析:工伤认定申请受理期限一般为15日,法律未作规定。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定...查看全文
工伤认定申请受理期限一般为15日,法律未作规定。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知...查看全文
律师分析: 工作中事故发生后,单位应在30日内(时限)申请工伤认定,超过30天不超过1年(时效)单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政部门(人力资源和社会...查看全文
法律解析: 工作中事故发生后,单位应在30日内(时限)申请工伤认定,超过30天不超过1年(时效)单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政部门(人力资源和社会...查看全文
工伤受理期限是15日。社会保险行政部门收到工伤认定申请后,应当在15日内对申请人提交的材料进行审核,材料完整的,作出受理或者不予受理的决定;材料不完整的,应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门收到申请人...查看全文
工伤认定受理后应在60日内作出决定,根据《工伤保险条例》第二十条,社保行政部门应在15日内对事实清楚的工伤认定申请作出决定。作出决定需以司法机关或相关行政主管部门结论为依据,如尚未有结论则时限中止。工伤认定申请人与社保行政部门工作...查看全文
法律解析: 车祸受伤住院的护理期限最长不超过20年。护理期限至受害人恢复生活自理能力时止。因为护理的作用在于帮助受害人,所以到其恢复生活自理能力后,也就可以终止护理,并且赔偿义务人不再继续支付护理费。 【法律依据】: 《中华人民...查看全文
车祸受伤住院的护理期限最长不超过20年。护理期限至受害人恢复生活自理能力时止。因为护理的作用在于帮助受害人,所以到其恢复生活自理能力后,也就可以终止护理,并且赔偿义务人不再继续支付护理费。一、交通事故伤者出院以后生活费...查看全文
法律分析:车祸受伤住院的护理期限最长不超过20年。护理期限至受害人恢复生活自理能力时止。_x000D_ 因为护理的作用在于帮助受害人,所以到其恢复生活自理能力后,也就可以终止护理,并且赔偿义务人不再继续支付护理费。...查看全文
律师分析: 车祸受伤住院的护理期限最长不超过20年。护理期限至受害人恢复生活自理能力时止。因为护理的作用在于帮助受害人,所以到其恢复生活自理能力后,也就可以终止护理,并且赔偿义务人不再继续支付护理费。 【法律依据】: 《中华人民...查看全文
法律分析: 职工因工受伤的,或者患有职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,提出工伤认定申请;若用人单位没有提出申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业...查看全文
工伤认定的期限:申请工伤认定的时效问题职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经...查看全文
法律分析:工伤认定的期限是一年。通常在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。但是单位不申请的,那么职工可以在一年内申请。法律依据:...查看全文
申请认定工伤有时限限制。用人单位应在事故发生后的30天内提出申请,个人申请的最长时限为1年。如果用人单位故意拖延申报工伤,导致职工超过时限无法认定工伤,法院可以判决用人单位赔偿工伤待遇。工伤保险请求权和民事赔偿请求权是不同的,职工...查看全文
律师分析: 申请工伤认定的时效是发生工伤后,可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定的期限。 根据《 工伤保险条例 》的规定,发生工伤后,用人单位可以在一个月内申请工伤认定,情况特殊的可以适当延长。 用人单位不申请的,工伤职工或其近...查看全文
申请工伤认定的时效是发生工伤后,可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定的期限。 根据《 工伤保险条例 》的规定,发生工伤后,用人单位可以在一个月内申请工伤认定,情况特殊的可以适当延长。 用人单位不申请的,工伤职工或其近亲属可以在一...查看全文
《工伤保险条例》、《工伤认定机制》等法规规定:用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。...查看全文
工伤申报时间一般为事故发生后30天内,单位未申报的,职工可在一年内自行申报。工伤认定范围包括工作时间内事故伤害、预备性或收尾性工作伤害、履职暴力伤害、职业病、工作期间外工伤、上下班途中机动车事故伤害等。视同工伤包括工作时间内突发疾...查看全文
法律解析: 申请工伤认定的时效是发生工伤后,可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定的期限。 根据《 工伤保险条例 》的规定,发生工伤后,用人单位可以在一个月内申请工伤认定,情况特殊的可以适当延长。 用人单位不申请的,工伤职工或其近...查看全文
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