社会保险行政部门应在15日内审核工伤认定申请，并作出受理或不予受理决定，完整材料直接受理，不完整材料需告知补正。受理后应出具受理决定书，不予受理则出具不予受理决定书。...查看全文

工伤赔偿申请应在事故发生或职业病诊断后30天内提出，根据《工伤保险条例》规定，用人单位需在同一时间内向劳动保障部门提出工伤认定申请。特殊情况下，经社保部门同意，申请时限可以延长。...查看全文

用人单位应在事故伤害发生或被诊断为职业病后30日内向劳动保障部门提出工伤认定申请。若因纠纷未及时支付工伤待遇，申请期限为1年内，可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出申请。未按时申请的，工伤职工或其亲属、工会组织可在1年内直接向用...查看全文

工伤鉴定赔偿期限一般为一年左右。根据《工伤保险条例》规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会应在收到申请后60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。鉴定完成后，赔付通常在30日内进行，因此整个工伤鉴定到赔偿的过程大约需要一年时间。...查看全文

其他有关工伤赔偿的期限：1、申请劳动能力复查鉴定的期限是自劳动能力鉴定结论作出之日起：1年后。2、工伤认定结束后，社会保险行政部门应将工伤认定的有关资料保存：50年。3、视为工伤的情形之一是职工在工作时间和工作岗位突发疾病在一定的...查看全文

律师分析： 工伤鉴定以后一般一到六个月能拿到赔偿金。如果经过劳动能力鉴定，工伤级别达到10级及以上的，用人单位还应当支付一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金，这些赔偿一个月左右可以到公司账户，什么时候转到工伤职工账户，要看用人单...查看全文

工伤鉴定以后一般一到六个月能拿到赔偿金。如果经过劳动能力鉴定，工伤级别达到10级及以上的，用人单位还应当支付一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金，这些赔偿一个月左右可以到公司账户，什么时候转到工伤职工账户，要看用人单位的效率。...查看全文

工伤认定申请的时限规定：单位应在30天内报案，职工可在一年内申请认定。申请材料包括表格、劳动关系证明和医疗诊断证明。社保部门应在60天内作出认定决定，并通知职工和单位。对于事实清楚、权利义务明确的申请，应在15天内作出决定。...查看全文

工伤认定受理后应在60日内作出决定，根据《工伤保险条例》第二十条，社保行政部门应在15日内对事实清楚的工伤认定申请作出决定。作出决定需以司法机关或相关行政主管部门结论为依据，如尚未有结论则时限中止。工伤认定申请人与社保行政部门工作...查看全文

工伤保险报销的时间取决于起始时间，可能是受伤时间、出院时间或伤残鉴定时间。一般从伤残鉴定开始算，需等待1-2个月。工伤保险报销的程序包括单位通知工伤经办机构、填写申请表并获得批准，提交相关证件和资料，如工伤认定结论、住院结算单、诊...查看全文

本文讲述了工伤赔付的相关流程。工伤认定从单位或个人申请之日算起，劳动部门在15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达。劳动能力鉴定一般要在治疗伤情稳定后进行，共需240天。工伤赔偿需要劳动部门审核一个月左右。如果职工与用...查看全文

工伤鉴定后，三个月内可获赔偿金。根据法律规定，劳动能力鉴定结论应在60天内作出，并在20天内送达。工伤职工可凭鉴定结论向社会保险机构申请赔偿，通过审核后即可获得核定数额的赔偿。...查看全文

工伤认定的有效期根据具体情况而定，单位申请期限为30天，个人申请期限为1年。工伤司法鉴定申请需包含身份信息、事故信息等。工伤认定所需材料包括申请表、医疗诊断证明和劳动关系证明。...查看全文

申请认定工伤有时限限制。用人单位应在事故发生后的30天内提出申请，个人申请的最长时限为1年。如果用人单位故意拖延申报工伤，导致职工超过时限无法认定工伤，法院可以判决用人单位赔偿工伤待遇。工伤保险请求权和民事赔偿请求权是不同的，职工...查看全文

申请工伤认定的时效是发生工伤后，可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定的期限。 根据《 工伤保险条例 》的规定，发生工伤后，用人单位可以在一个月内申请工伤认定，情况特殊的可以适当延长。 用人单位不申请的，工伤职工或其近亲属可以在一...查看全文

法律分析:工伤认定的期限是一年。通常在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。但是单位不申请的，那么职工可以在一年内申请。法律依据:...查看全文

工伤报销时间有时限，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门...查看全文

法律解析： 申请工伤认定的时效是发生工伤后，可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定的期限。 根据《 工伤保险条例 》的规定，发生工伤后，用人单位可以在一个月内申请工伤认定，情况特殊的可以适当延长。 用人单位不申请的，工伤职工或其近...查看全文

法律分析： 职工因工受伤的，或者患有职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，提出工伤认定申请；若用人单位没有提出申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业...查看全文

工伤申报时间一般为事故发生后30天内，单位未申报的，职工可在一年内自行申报。工伤认定范围包括工作时间内事故伤害、预备性或收尾性工作伤害、履职暴力伤害、职业病、工作期间外工伤、上下班途中机动车事故伤害等。视同工伤包括工作时间内突发疾...查看全文