律师分析： 工伤鉴定以后一般一到六个月能拿到赔偿金。如果经过劳动能力鉴定，工伤级别达到10级及以上的，用人单位还应当支付一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金，这些赔偿一个月左右可以到公司账户，什么时候转到工伤职工账户，要看用人单...查看全文

工伤鉴定以后一般一到六个月能拿到赔偿金。如果经过劳动能力鉴定，工伤级别达到10级及以上的，用人单位还应当支付一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金，这些赔偿一个月左右可以到公司账户，什么时候转到工伤职工账户，要看用人单位的效率。...查看全文

工伤鉴定赔偿期限最长为一年，与工伤鉴定、劳动能力鉴定和赔偿程序等因素有关。工伤认定需要95天，劳动能力鉴定需240天，工伤赔偿审核约一个月。若发生争议，可能需走诉讼程序，耗时数年甚至十余年。工伤认定申请时效为30日或1年。申请工伤...查看全文

用人单位应在事故伤害发生或被诊断为职业病后30日内向劳动保障部门提出工伤认定申请。若因纠纷未及时支付工伤待遇，申请期限为1年内，可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出申请。未按时申请的，工伤职工或其亲属、工会组织可在1年内直接向用...查看全文

法律分析:申请工伤赔偿的期限，一般是三十日，申请人一般是职工所在的单位；但是如果单位不在上述期限内提出申请的，则职工一方可以在一年内，向劳动保障行政部门提出申请。法律依据:《《工伤保险条例》》第十七条_x0...查看全文

工伤赔偿协议书有效，除非有特殊约定或新的对抗协议。协议内容包括基本信息、赔偿项目、劳动关系解除、争议解决方式等。用人单位应合法支付伤残津贴、工伤期间工资福利等费用。...查看全文

工伤鉴定后，三个月内可获赔偿金。根据法律规定，劳动能力鉴定结论应在60天内作出，并在20天内送达。工伤职工可凭鉴定结论向社会保险机构申请赔偿，通过审核后即可获得核定数额的赔偿。...查看全文

工伤鉴定赔偿期限一般为一年左右。根据《工伤保险条例》规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会应在收到申请后60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。鉴定完成后，赔付通常在30日内进行，因此整个工伤鉴定到赔偿的过程大约需要一年时间。...查看全文

工伤赔偿有效诉讼时间为一年，根据《劳动争议仲裁调解法》第二条、第二十七条规定。工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议属于劳动争议，申请仲裁的时效期间为一年。此外，工外出期间发生事故或在抢险救灾中下落不明的职工，有相应的待遇标准，包...查看全文

劳动纠纷追诉期是一年。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...查看全文

员工离职后，工伤赔偿的诉讼有效期为三年，即从员工知道或应当知道权利受损害之日起计算。超过二十年的情况下，法院不予保护，但在特殊情况下，法院可以根据申请决定延长。...查看全文

工伤赔偿申诉时效为伤残评定之日起六十日。工伤职工需尽快申请劳动能力鉴定，并向单位主张工伤保险待遇。参保单位应按伤残等级提供相应待遇，未参保单位应由所在单位承担。申诉时效为六十日，工伤职工需在用人单位拒付待遇后六十日内向劳动争议仲裁...查看全文

工伤赔偿诉讼时效是保护工伤职工权益的重要法律规定。工伤职工应及时申请劳动能力鉴定，向单位主张工伤保险待遇。申诉时效为60日，超时将难以维护权益。侵害身体权的诉讼时效从侵害行为完成之日开始计算，侵害健康权的则需根据伤害确诊之日计算。...查看全文

工伤赔偿一般在半年内完成，包括工伤认定、劳动能力鉴定和伤残鉴定。社保部门、劳动能力鉴定委员会需在60天内作出决定，工伤保险机构需在60个工作日内赔偿。...查看全文

工伤职工与用人单位就赔偿的争议属于劳动争议，仲裁时效为一年。 工伤认定后多久才可以申请劳动仲裁 法律没有规定工伤后具体什么时间申请劳动仲裁，但是工伤待遇纠纷，属于劳动纠纷，根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动纠纷申请劳动仲裁的时...查看全文

其他有关工伤赔偿的期限：1、申请劳动能力复查鉴定的期限是自劳动能力鉴定结论作出之日起：1年后。2、工伤认定结束后，社会保险行政部门应将工伤认定的有关资料保存：50年。3、视为工伤的情形之一是职工在工作时间和工作岗位突发疾病在一定的...查看全文

法律解析： 1、工伤索赔的时效期为一年； 2、因工伤待遇发生的纠纷，按劳动纠纷处理，劳动纠纷的仲裁期间为一年； 【法律依据】: 《中华人民共和国工伤保险条例》 第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的...查看全文

法律分析:因工伤赔偿而申请劳动仲裁的期限，是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日算起；如果因不可抗力等正当理由而耽误的，则从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。法律依据:《《中华人民共...查看全文

工伤赔偿争议属于劳动争议，仲裁时效为一年。仲裁时效从当事人知道或应当知道侵权之日起计算。申请仲裁后，当事人一方主张权利、请求救济或对方同意履行义务，会中断仲裁时效。中断后重新计算时效。...查看全文

法律分析：职工在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 遇有特殊情况，经报劳动保障行政部...查看全文