工伤保险的有效期为购买月份，可提前终止的情况包括：赔付全部金额、双方同意取消、被保险人申请、法律规定终止、违约终止。保险单在违约前仍有效，对违约前的损失有赔偿权。详细信息可在网上查询。...查看全文

工伤认定书的效力长期有效，没有失效时间。根据我国法律规定，工伤认定的相关资料应至少保存20年。工伤认定书具有强大的证明力，对劳动关系具有决定性作用，当事人有权在规定期限内申请复议或提起诉讼。...查看全文

工伤认定书有效期长达20年，具备强大的证明力，但并非绝对不可推翻。当事人可在规定期限内申请行政复议或提起行政诉讼来争辩未生效的工伤认定决定书。...查看全文

工伤赔偿诉讼时效是保护工伤职工权益的重要法律规定。工伤职工应及时申请劳动能力鉴定，向单位主张工伤保险待遇。申诉时效为60日，超时将难以维护权益。侵害身体权的诉讼时效从侵害行为完成之日开始计算，侵害健康权的则需根据伤害确诊之日计算。...查看全文

1、2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》、《工伤认定机制》规定，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以向用人单位所在地统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请。 2、工伤职工超过...查看全文

用人单位应在事故伤害发生或被诊断为职业病后30日内提出工伤认定申请，否则相关费用由用人单位承担。申请认定工伤有时限，用人单位应在1个月内申请，个人最长时限为1年。...查看全文

工伤鉴定结果出来后30日内申请工伤赔偿，劳动争议申请仲裁赔偿时效期间为一年。受工伤认定的职工享受工伤保险待遇，劳动能力鉴定丧失劳动能力者享受伤残待遇。...查看全文

工伤伤残鉴定期限为60日，申请人可向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，委员会应在60日内作出结论。如有必要，期限可延长30日。工伤发生后，残疾影响劳动能力的职工应进行劳动能力鉴定。鉴定申请需提供工伤认定决定和相关资料。鉴定结论应及时送达...查看全文

工伤认定结束后，劳动保障行政部门应将工伤认定的有关资料至少保存20年，但这并不是工伤认定书的有效期，工伤认定书只要做出就一直有效，除非有证据可以推翻。 认定工伤决定书是一种依严格法定程序作出的公文书，在民事诉讼中，具有很强的证明力...查看全文

1、2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》、《工伤认定办法》规章，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以向用人单位所在地统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请。 2、工伤职工超过...查看全文

根据《工伤保险条例》第十七条第一款规定，用人单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况下，经社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在...查看全文

其他有关工伤赔偿的期限：1、申请劳动能力复查鉴定的期限是自劳动能力鉴定结论作出之日起：1年后。2、工伤认定结束后，社会保险行政部门应将工伤认定的有关资料保存：50年。3、视为工伤的情形之一是职工在工作时间和工作岗位突发疾病在一定的...查看全文

工伤赔偿纠纷可先劳动仲裁，不服可提起民事诉讼。劳动仲裁时效一年，从知道或应知道权利被侵害之日起计算。民事诉讼时效三年，从知道或应知道权利受损之日起计算。...查看全文

法律分析： 职工因工受伤的，或者患有职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，提出工伤认定申请；若用人单位没有提出申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业...查看全文

社会保险行政部门应在15日内审核工伤认定申请，并作出受理或不予受理决定，完整材料直接受理，不完整材料需告知补正。受理后应出具受理决定书，不予受理则出具不予受理决定书。...查看全文

工伤认定的期限：申请工伤认定的时效问题职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经...查看全文

法律分析:工伤认定的期限是一年。通常在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。但是单位不申请的，那么职工可以在一年内申请。法律依据:...查看全文

申请认定工伤有时限限制。用人单位应在事故发生后的30天内提出申请，个人申请的最长时限为1年。如果用人单位故意拖延申报工伤，导致职工超过时限无法认定工伤，法院可以判决用人单位赔偿工伤待遇。工伤保险请求权和民事赔偿请求权是不同的，职工...查看全文

律师分析： 申请工伤认定的时效是发生工伤后，可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定的期限。 根据《 工伤保险条例 》的规定，发生工伤后，用人单位可以在一个月内申请工伤认定，情况特殊的可以适当延长。 用人单位不申请的，工伤职工或其近...查看全文

申请工伤认定的时效是发生工伤后，可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定的期限。 根据《 工伤保险条例 》的规定，发生工伤后，用人单位可以在一个月内申请工伤认定，情况特殊的可以适当延长。 用人单位不申请的，工伤职工或其近亲属可以在一...查看全文