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根据《社会保险法》和《中华人民共和国社会保险法》的规定,工地受伤的赔偿包括治疗费用、康复费用、伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费用、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴和一次性医疗补助金等。...查看全文
工伤赔偿包括医疗费、工资补偿和一次性补助金。医药费由单位垫付,停工留薪期内工资按原待遇发放,护理由单位负责。住院期间有伙食补助。劳动能力鉴定后,根据伤残程度赔付4-6万元。继续工作可获一次性伤残补助金,辞职还可获一次性医疗和就业补...查看全文
法律分析:(一)一级至四级伤残待遇标准1.一次性伤残补助金(1)一级伤残补助金=本人工资×27个月(2)二级伤残补助金=本人工资×25个月(3)三级伤残补助金=本人工资×23个月...查看全文
工伤腰椎骨折赔偿标准: 1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定。 2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定。 3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。 4、其他的费用也是各自的标...查看全文
律师分析: 需要先做伤残鉴定。根据鉴定等级来进行赔偿。 职工发生伤害事故,经认定为因工受伤后,紧接着的就是要确定伤残程度,也就是我们通常所说的申请劳动能力鉴定。 【法律依据】: 《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十七条 职工因...查看全文
腰椎压缩性骨折工伤能获得多少赔偿金还要看伤员的受伤情况,先申请工伤鉴定,待伤员好一点之后对其进行伤残鉴定,鉴定之后根据伤残等级进行赔偿。工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明...查看全文
一、工作时腰椎骨折事故赔偿标准是多少 1、如果在工作时腰椎骨折事故赔的话那么可以先去进行鉴定,根据不同的伤残等级会支付不同的标准。一般工伤一级是程度最高的话,一般需要向职工支付二十七个月的月平均工资。如果是二级伤残的话,那么需要支...查看全文
工作中难保会受伤,例如出租车司机和送餐小哥可能会出车祸,建筑工人可能会被石材撞伤,机床厂的员工会轧到自己的手指。这些都属于工伤,按照我国的工伤保险条例规定,可以获得一定的补偿。那么,今天,我们要和大家探讨的就是腰椎骨折工伤补偿标准...查看全文
工伤赔偿处理方式有两种:1.员工与单位有劳动合同,可认定为工伤,享受工伤待遇;2.单位不承认劳动关系,劳动者无证据,可按雇佣关系要求赔偿。具体待遇包括伤残赔偿金、工伤医疗补助金、就业补助金等,或索赔医疗费、误工费、伙食补助费等。...查看全文
工伤认定和劳动能力鉴定后,根据《工伤保险条例》第三十七条,七至十级伤残享受一次性伤残补助金,标准为13至7个月的本人工资,并可获得工伤医疗补助金和伤残就业补助金,具体标准由地方政府规定。...查看全文
工伤认定和劳动能力鉴定是确定赔偿金的前提。根据《工伤保险条例》,七至十级伤残享受不同等级的一次性伤残补助金,标准为13、11、9和7个月的工资。同时,工伤医疗补助金和伤残就业补助金由基金和用人单位支付。具体标准由地方政府规定。...查看全文
腰椎骨折工伤属几级伤残需到劳动局认定,根据受伤情况确定等级和赔偿。七至十级伤残应支付补助金,标准为13、11、9、7个月工资。椎体三分之一以上压缩性骨折为十级伤残,赔偿根据劳动能力或伤残等级确定。赔偿标准为上一年度城镇或农村人均收...查看全文
腰椎骨折赔偿需经伤残等级鉴定,按不同等级赔偿。超过三分之一的压缩性骨折为十级伤残,一个椎体粉碎性骨折为九级伤残,两个椎体压缩性骨折为八级伤残。不同等级有不同赔偿标准。...查看全文
腰椎压缩性骨折工伤赔偿取决于伤员的受伤情况。需先进行工伤鉴定,然后在伤员康复后进行伤残鉴定,根据伤残等级进行赔偿。工伤赔偿需要经过工伤认定、劳动能力鉴定和劳动仲裁三个阶段。农民工需提供劳动合同、工作证等证明,还需进行劳动关系的认定...查看全文
律师分析: 工伤伤残鉴定为9级的,要赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补...查看全文
律师分析: 要根据本人工资进行判断。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。 【法律依据】: 《工...查看全文
律师分析: 达到最低十级及以上伤残的有三项赔偿,分别是:一次性伤残补助金(由社保支付给伤者)、一次性医疗补助金(由社保支付给伤者——也有些地区规定该项赔偿由企业支付给伤者)、一次性伤残再就业金(由企业支付给伤者)。没解除劳动合同(...查看全文
律师解答: 达到最低十级及以上伤残的有三项赔偿,分别是:一次性伤残补助金(由社保支付给伤者)、一次性医疗补助金(由社保支付给伤者——也有些地区规定该项赔偿由企业支付给伤者)、一次性伤残再就业金(由企业支付给伤者)。没解除劳动合同(...查看全文
法律解析: 达到最低十级及以上伤残的有三项赔偿,分别是:一次性伤残补助金(由社保支付给伤者)、一次性医疗补助金(由社保支付给伤者——也有些地区规定该项赔偿由企业支付给伤者)、一次性伤残再就业金(由企业支付给伤者)。没解除劳动合同(...查看全文
伤残鉴定等级确定赔偿标准,系数从100%至10%不等。赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助费和营养费。医疗费涵盖各种治疗费用,误工费根据收入和误工时间确定,护理费根据护理人员和期限确定,交通费根据实际费用计算,...查看全文
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