律师分析： 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。 造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 【法律依据】...查看全文

1、医疗费      以实际支出为准,根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定;后续治疗费可待实际发生后另行起诉。但根据医疗...查看全文

应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。具体根据保险条款看，这属于商业保险，...查看全文

律师分析： 1.医疗费的赔偿标准医疗费需要根据医疗机构出具的医药费及住院费等收款凭证，结合病历及诊断证明等相关证据确定。 2. 误工费的赔偿标准受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收人的，按照其最近三年的...查看全文

根据相关法律规定， 被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。...查看全文

法律分析:私人企业的工伤赔付标准:如致人一级伤残的，一次性伤残补助金为27个月的本人工资，伤残津贴为本人工资的90%；如致人二级伤残的，一次性伤残补助金为25个月的本人工资，伤残津贴为本人工资的85%等。法...查看全文

律师分析： 1、不构成伤残级别的赔偿：医疗费、住院伙食补助费、营养费、后续治疗费、护理费、误工费、交通费、精神抚慰金、财产损失、施救费、鉴定费等；2、构成伤残级别的赔偿：医疗费、住院伙食补助费、营养费、后续治疗费、护理费、误工费、...查看全文

律师分析： 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十四条 职工有...查看全文

工伤伤残赔偿标准：一级伤残补助金20个月，一次性伤残补助金51020元。二级伤残补助金18个月，一次性伤残补助金45918元。伤残津贴按工资的80%或75%支付至死亡。若户籍不在工作地，可一次性领取残疾退休金和护理费，一次性计发十...查看全文

律师分析： 因为我国地区发展不平衡，对于车险人伤理赔没有统一的标准，但是理赔一般包括诊疗费、医药费、住院费、误工费、交通费、护理费、营养费、住院伙食费等，这些费用需要提供相应的证明材料，并经过审核才能得到最终的赔付。另外，不同的保...查看全文

私人企业对工伤的赔付标准包括一级工伤赔偿标准和二级工伤赔偿标准。一级工伤赔偿标准是指员工需要退出工作岗位接受治疗，而二级工伤赔偿标准则是指需要长期康复或不能从事原有工作的人员，企业需要按月给予一定的补贴。从工伤保险基金中支付一次性...查看全文

交通事故保险公司应按实际支出及合理费用赔偿，包括医疗费、伤残赔偿、死亡赔偿、被扶养人生活费。机动车交通事故责任强制保险实行统一责任限额，包括死亡伤残赔偿、医疗费用赔偿、财产损失赔偿及无责任赔偿。...查看全文

1.死亡给付。被保险人遭受意外伤害造成死亡时，保险人给付死亡保险金。 2.残疾给付。被保险人因遭受意外伤害造成残疾时，保险人给付残疾保险金。 3.医疗给付。被保险人因遭受意外伤害支出医疗费时，保险人给付医疗保险金。意外伤害医疗保险...查看全文

律师分析： 工伤伤残赔付的本人工资标准是根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定的。劳动者伤残后，工伤保险应当按照下列标准支付工伤伤残津贴：一级伤残按照本人工资的30%计算，二级伤残按照本人工资的25%计算，三级伤残按照本人工资的2...查看全文

律师解答： 工伤伤残赔付的本人工资标准是根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定的。劳动者伤残后，工伤保险应当按照下列标准支付工伤伤残津贴：一级伤残按照本人工资的30%计算，二级伤残按照本人工资的25%计算，三级伤残按照本人工资的2...查看全文

法律解析： 工伤伤残赔付的本人工资标准是根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定的。劳动者伤残后，工伤保险应当按照下列标准支付工伤伤残津贴：一级伤残按照本人工资的30%计算，二级伤残按照本人工资的25%计算，三级伤残按照本人工资的2...查看全文

2011年最新山东省人身损害赔偿标准及计算公式 一、城镇单位在岗职工年平均工资33691元。 二、城镇居民人均可支配收入19946元，城镇居民人均消费支出13118元。 三、农村居民人均纯收入6990元，农村居民人均生活...查看全文

律师分析： 劳动功能障碍十级，可以自己和用人单位协商赔偿，也可以去人社局劳动仲裁申请仲裁。如果您去仲裁时可以提出以下申请：因为不清楚您具体所属地区和工资收入，所以无法给出准确数字。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第三十四条 工...查看全文

根据侵害的具体情节、后果、侵权人的获利情况、经济能力以及受诉法院所在地的平均生活水平，意外伤害精神损失费的赔偿标准分为五个等级：5万元、4万元、3万元、2万元和1万元。...查看全文

最新轻伤的赔偿标准是怎样的 轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体，造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍，尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。刑法规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。《...查看全文