律师分析： 如果有人使用童工，可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。公安机关的举报电话也可以直接拨打报警电话，或者是工商局的举报电话，也可以向劳动部门拨打电话进行举报。 【法律依据】： 《禁止使用童工...查看全文

律师分析： 如果有人使用童工，可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。公安机关的举报电话直接拨打110；工商局的举报电话为12315；劳动部门的电话12333。 【法律依据】： 《禁止使用童工条例》第六...查看全文

各地区对举报违法犯罪活动奖励的金额和标准不同，浙江省举报“黄赌毒”等违法犯罪活动奖励办法（试行）根据案件性质和影响程度给予不同奖励，最高奖励金额不超过30万元。...查看全文

法律分析：有，每个地方的规定是不同的，要是具体地区而定。比如：《浙江省举报“黄赌毒”等违法犯罪活动有功人员奖励办法（试行）》：第六条对符合上述奖励范围的举报有功人员，根据举报提供信息要素的详实准确程度和查获案件的性质、...查看全文

律师分析： 如果有人使用童工，可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。公安机关的举报电话也可以直接拨打报警电话，或者是工商局的举报电话，也可以向劳动部门拨打电话进行举报。 【法律依据】： 《禁止使用童工...查看全文

我要举报有人收童工? 非法使用童工举报方法：可以向人力资源和社会保障行政部门举报。非法用工是指违反劳动法律法规规定，务工者与用工单位所建立的非法劳动关系。违反规定的，都要依法进行处罚，触犯刑律的，要依法追究刑事责任。法律依据：《禁...查看全文

律师分析:雇佣童工可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处...查看全文

律师分析： 如果有人使用童工，可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。公安机关的举报电话也可以直接拨打报警电话，或者是工商局的举报电话，也可以向劳动部门拨打电话进行举报。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

律师分析:如果有人使用童工，可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。公安机关的举报电话也可以直接拨打报警电话，或者是工商局的举报电话，也可以向劳动部门拨打电话进行举报。法律依据:...查看全文

童工问题严重，公民有义务监督举报工厂招童工。举报方式可通过电话、举报信或劳动监管部门。使用未满16周岁员工违法，将面临罚款和刑罚。拖欠工资可向劳动保障监察大队投诉，必要时法院强制执行。同时，劳动者可主张赔偿金。未签订劳动合同时可凭...查看全文

律师解答： 这个全国没有统一的规定，有的地方有，有的地方则没有奖励。广东东莞市，为了有效打击用人单位招用童工违法行为，出台了《东莞市举报介绍、使用童工违法行为奖励办法》。 【法律依据】： 《东莞市举报介绍、使用童工违法行为奖励办...查看全文

律师分析： 这个全国没有统一的规定，有的地方有，有的地方则没有奖励。广东东莞市，为了有效打击用人单位招用童工违法行为，出台了《东莞市举报介绍、使用童工违法行为奖励办法》。 【法律依据】： 《东莞市举报介绍、使用童工违法行为奖励办...查看全文

法律分析：可以向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。招用未满十六周岁的未成年人是法律禁止的。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。法律依据...查看全文

举报童工违法行为，保护未成年人权益。根据《禁止使用童工规定》，任何单位不得招用不满16周岁的未成年人，也禁止介绍就业或开业从事个体经营活动。如果发现使用童工，可向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门举报，电话分别为12333、...查看全文

法律分析：如果有人使用童工，可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。由该行政部门对单位处以罚款，并且责令其将通过送回其原居住地交其父母或者其他监护人。法律依据：《禁止使用童工规定》第六条用人单...查看全文

举报招收童工的方式有哪些 任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。 1)可以向劳动监察大队进行举报; 2)可以通过媒体予以曝光，引入执法机构的监督与检查。 无证据举报雇佣童工的法律依据? 《刑事诉讼...查看全文

相信我们经常都听说工作的时候拿不到工资的情况,那面对这样的情况劳动者怎么维权呢?根据相关法律规定,如果用人单位不发工资或者劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。接下来由网的小编为大家整理...查看全文

法律分析：一、怎么举报厂招收未成年员工举报公司雇佣未成年的方式是向劳动监察部门举报，也可以拨打举报电话。根据法律规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人，禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业，禁止不...查看全文

法律解析： 如果有人使用童工，可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。公安机关的举报电话直接拨打110；工商局的举报电话为12315；劳动部门的电话12333。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》...查看全文

律师分析： 如果有人使用童工，可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。公安机关的举报电话直接拨打110；工商局的举报电话为12315；劳动部门的电话12333。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》...查看全文