法律分析：《中华人民共和国安全生产法》公益诉讼条款：任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。因安全生产违法行为造成重大事故隐患或者导致重大事故，致使国家利...查看全文

法律分析：保护消费者的合法权益是全社会的共同责任。国家鼓励、支持一切组织和个人对损害消费者合法权益的行为进行社会监督。大众传播媒介应当做好维护消费者合法权益的宣传，对损害消费者合法权益的行为进行舆论监督。【...查看全文

律师解答： 地下水是重要的自然资源之一，而损害地下水的行为包括但不限于违规排放、非法取水、污染等。任何单位和个人都有保护地下水资源的责任和义务，也有权利对损害地下水的行为进行制止和追究。在民事诉讼方面，根据我国《民法典》的规定，任...查看全文

律师分析： 地下水是重要的自然资源之一，而损害地下水的行为包括但不限于违规排放、非法取水、污染等。任何单位和个人都有保护地下水资源的责任和义务，也有权利对损害地下水的行为进行制止和追究。在民事诉讼方面，根据我国《民法典》的规定，任...查看全文

法律分析:国家对产品质量的监督检查:国家对产品质量实行以抽查为主的监督检查制度，对可能危及人体健康和人身、财产安全的产品，影响国计民生的重要工业产品以及消费者、有关组织反映有质量问题的产品进行抽查。抽查的样品应当在市场上或...查看全文

生产安全事故应急条例规定生产经营单位应当 生产经营单位应当加强生产安全事故应急工作，建立、健全生产安全事故应急工作责任制，其主要负责人对本单位的生产安全事故应急工作全面负责。生产经营单位应当针对本单位可能发生的生产安全事故的特点和...查看全文

法律解析： 2023年，成都市社会保险的缴费比例没有变化，职工个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%。其中，养老保险个人缴费比例为8%（其中5%为基本养老保险缴费，3%为个人账户缴费），单位缴费比例为20%；医疗保险个人缴费比例...查看全文

律师解答： 2023年，成都市社会保险的缴费比例没有变化，职工个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%。其中，养老保险个人缴费比例为8%（其中5%为基本养老保险缴费，3%为个人账户缴费），单位缴费比例为20%；医疗保险个人缴费比例...查看全文

律师分析： 2023年，成都市社会保险的缴费比例没有变化，职工个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%。其中，养老保险个人缴费比例为8%（其中5%为基本养老保险缴费，3%为个人账户缴费），单位缴费比例为20%；医疗保险个人缴费比例...查看全文

律师分析： 我国《食品安全法》明确规定，任何单位和个人在发生食品安全事故后都有相应的法律责任。其中，发生食品安全事故后，任何单位和个人不得阻碍、干扰或者拒绝有关部门进行调查，不得隐瞒、欺骗或者故意报假情况。这是因为食品安全问题直接...查看全文

法律解析： 我国《食品安全法》明确规定，任何单位和个人在发生食品安全事故后都有相应的法律责任。其中，发生食品安全事故后，任何单位和个人不得阻碍、干扰或者拒绝有关部门进行调查，不得隐瞒、欺骗或者故意报假情况。这是因为食品安全问题直接...查看全文

律师解答： 我国《食品安全法》明确规定，任何单位和个人在发生食品安全事故后都有相应的法律责任。其中，发生食品安全事故后，任何单位和个人不得阻碍、干扰或者拒绝有关部门进行调查，不得隐瞒、欺骗或者故意报假情况。这是因为食品安全问题直接...查看全文

一、任何单位和个人对违反本条例规定的行为有权向谁举报？ 根据劳动法、劳动保障监察条例等规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。 二、劳动保障监察部门的职责有哪些呢？ 1.宣传劳动保...查看全文

个人和组织是否有权对危害网络安全的行为进行举报？如何举报？ 互联网的海量信息，仅仅依靠政府部门监管，无法维护良好的网络空间秩序。发挥公众参与在网络治理中的作用，可收到事半功倍、一举多得的效果。网络安全法第14条规定，任何个人和组织...查看全文

法律解析： 缴费比例: 职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%; 职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%,个人缴纳2%; 失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%; 工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳...查看全文

律师分析： 用人单位和劳动者之间是存在劳动关系的，要签订劳动合同，劳动合同的内容可以是双方共同制定，但是生活中通常都是公司一方制定了之后，员工查阅没有问题了，就签订合同，我国法律对于员工是否可以和几家公司签订合同没有规定，只要不造...查看全文

律师解答： 用人单位和劳动者之间是存在劳动关系的，要签订劳动合同，劳动合同的内容可以是双方共同制定，但是生活中通常都是公司一方制定了之后，员工查阅没有问题了，就签订合同，我国法律对于员工是否可以和几家公司签订合同没有规定，只要不造...查看全文

律师分析： 社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-1.6...查看全文

法律分析:社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是:养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-...查看全文

缴费比例: 职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%; 职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%,个人缴纳2%; 失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%; 工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳; 生育保险...查看全文