法律解析： 可以。股票是股份公司依照法定程序发行的，证明股东在公司中拥有资产所有权、收益权和剩余财产分配权等权益的书面凭证，它与国库券、公债券、企业债券、支票等都是几种常见的有价证券，属于金融资产的范围，可以由公民个人持有。 【...查看全文

法律解析： 可以。股票是股份公司依照法定程序发行的，证明股东在公司中拥有资产所有权、收益权和剩余财产分配权等权益的书面凭证，它与国库券、公债券、企业债券、支票等都是几种常见的有价证券，属于金融资产的范围，可以由公民个人持有。 【...查看全文

律师分析： 可以。股票是股份公司依照法定程序发行的，证明股东在公司中拥有资产所有权、收益权和剩余财产分配权等权益的书面凭证，它与国库券、公债券、企业债券、支票等都是几种常见的有价证券，属于金融资产的范围，可以由公民个人持有。 【...查看全文

法律分析:可以。股票是股份公司依照法定程序发行的，证明股东在公司中拥有资产所有权、收益权和剩余财产分配权等权益的书面凭证，它与国库券、公债券、企业债券、支票等都是几种常见的有价证券，属于金融资产的范围，可以由公民个人持有。...查看全文

著作权包括人身权和财产权，人身权不能继承。死后，继承人或受遗赠人可保护署名权、修改权和保护作品完整权。未发表作品的发表权在作者死后50年内可由继承人或受遗赠人行使，无继承人又无受遗赠者时由作品原件所有人行使。...查看全文

一人可同时拥有有限公司和个体工商户，但需遵守相关规定。每人只能注册一个有限公司，新公司需有新股东和不涉及既有业务。法人可注册新的一人有限公司，但不能以此公司作为法人股东再注册新的一人有限公司。同样，一个自然人只能注册一个个体工商户...查看全文

盗窃和侵占是两种不同的犯罪行为，前者是非法获取他人财物而后者是非法占有自己已持有的他人财物。盗窃犯罪故意产生于非法获取财物之前，采用秘密手段，对象是在犯罪前并不持有的他人财物，无论是否退还，都构成犯罪。而侵占犯罪故意产生于持有他人...查看全文

遗弃是指家庭成员中负有赡养、扶养、抚养义务的一方不履行义务的违法行为。遗弃以不作为的形式出现，致使被遗弃人权益受侵害。早产儿在母胎中死亡不算遗弃罪，但如果早产儿生下后具有生命体征被遗弃且情节严重，则属于遗弃罪。...查看全文

根据《刑法》规定，拿走他人遗忘物却拒不归还的行为不属于盗窃，而是侵占罪。如果拿走的物品价值较大且拒不归还，或者非法占有他人的遗忘物或埋藏物且拒不交出，都构成侵占罪。因此，如果某人拿走他人的遗忘物且拒不归还，涉嫌构成侵占罪。...查看全文

车祸死亡赔偿金不属于遗产，应支付给亲属而不是死者本人。根据《民法典》第1122条规定，遗产是自然人死亡时留下的个人合法财产，不能继承法律规定或性质不得继承的财产。...查看全文

交通事故中的死亡赔偿金不能视为遗产。根据《中华人民共和国民法典》，遗产是指自然人死亡时遗留的个人合法财产，而死亡赔偿金是由死者的近亲属依法享有的。交通事故的赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费等。...查看全文

私下签订的股份协议无效，未登记在股东名册，无权享有股东权利。但隐名股东签订的协议有效，他们实际出资认购股份，但在公司文件中记录为他人投资者。...查看全文

生下孩子后将其遗弃在热闹地区或医院门口则构成遗弃罪，但若遗弃至无人烟处导致儿童死亡或重伤，则构成故意杀人罪或故意伤害罪。对于无法独立生活的人，拒绝扶养则会受到惩罚。...查看全文

本文介绍了遗产的定义和范围。遗产是指公民死亡时遗留的个人合法财产，包括公民的收入、房屋、储蓄、生活用品、林木、牲畜、家禽、文物、图书资料以及生产资料等。如果股票是合法的个人财产，那么它属于遗产的范围。...查看全文

遗产是个人所有财产和可继承的权益。股票是股份公司发行的书面凭证，证明股东在公司中拥有资产所有权、收益权和剩余财产分配权。它属于金融资产，可以作为遗产继承。...查看全文

股权一般是可以作为遗产进行继承的。但法律或公司章程另有约定的除外。根据相关规定，自然人股东死亡后，公司章程有规定股权继承的按规定；继承人同意继承的，依照法定继承顺序进行继承，有遗嘱或其他约定的除外；继承人拒绝继承的，公司现有股东可...查看全文

房屋宅基地补偿款不属于遗产，除非宅基地所有人已故。遗产是公民死亡时留下的合法财产，包括收入、房屋、储蓄、生活用品、林木、牲畜、家禽、文物、图书资料、生产资料、著作权、专利权和其他合法财产。...查看全文

《刑法》对于走私、贩卖、运输、制造毒品的罪行进行了规定，包括不同数量的毒品所涉及的刑罚，以及参与有组织的国际贩毒活动的严重性。对于单位犯罪和利用未成年人贩卖毒品的行为也有相应的处罚。对于多次贩卖毒品的情况，将累计计算毒品数量。因此...查看全文

童工问题与劳动法相关，根据中国《劳动法》，未满16周岁的个体劳动者或与单位发生劳动关系的少年、儿童被定义为童工。公司应禁止使用童工，并提供救济政策和措施，确保他们接受教育直到超过童工年龄。此外，公司还应建立推广儿童及青少年教育的政...查看全文

工作原因导致的过敏需判定是否源于工作环境，如是则可认定为工伤，根据工伤保险条例第十四条规定，若职工在工作时间和场所内因工作原因受伤，应认定为工伤。...查看全文