法律分析:
并不一定是士官。
1、冬季普通招兵,每年10月末11月初,到当地武装部、街道、学校、人才交流市场等地都会有招兵信息和报名点。到了部队都是义务兵,大家一视同仁,不会因为你是大专生给你什么优厚待遇,不训练,多给钱之类的,那是不可能的,普通招兵招的就是普通兵,但是在招兵的时候是有很多优惠政策的,比方说适当放宽身体条件等,至于退伍后,国家对义务兵和低级士官没有安置工作政策,是各地方政府具体负责这些人的安置,所以根据地方不同会有不同,主要是地方民政局负责,你可以打电话询问具体政策,有的地方给与优待金政策,有的是给与安置工作,有的给与考取事业单位和地方公务员优先政策等等。
2、特招技术士官,一般每年6、7月份部队回到一些地方高校招收自己需要的专业技术人才,到部队就是技术士官,一般是面向应届毕业生的,每年政策会不同,具体看当时的新闻和报纸。一般要求机械专业、修理、电子专业之类的居多,专科到部队是1期士官待遇,每月1300左右工资,一般合同签3年,之后选择退伍还是套改2期士官,退伍的时候退伍费2万左右,回到地方的政策就和上段我说的一样,需要具体询问本地政策。3级士官以上才是中级士官,才有转业选项。当然很多情况是,3级士官转业没关系也安置不到好单位,毕竟是兵,不是干部。
【法律依据】:
《中华人民共和国兵役法》
第十八条 现役士兵包括义务兵役制士兵和志愿兵役制士兵,义务兵役制士兵称义务兵,志愿兵役制士兵称士官。
第十九条 义务兵服现役的期限为二年。
第二十条 义务兵服现役期满,根据军队需要和本人自愿,经团级以上单位批准,可以改为士官。根据军队需要,可以直接从非军事部门具有专业技能的公民中招收士官。
士官实行分级服现役制度。士官服现役的期限一般不超过三十年,年龄不超过五十五周岁。士官分级服现役的办法和直接从非军事部门招收士官的办法,由国务院、中央军事委员会规定。